Mentions légales

Avertissement légal

Conformément à l'obligation d'information prévue à l'article 10 de la loi espagnole 34/2002 du 11 juillet 2002 portant sur les services de la société de l'information et le commerce électronique, le présent avertissement légal a pour objet de réglementer l'utilisation du site web MP People, dont MP est le propriétaire :

1. Nom de la société : Mac Puar, S.A. (ci-après MP) ;
2. Siège social : Calle Leonardo Da Vinci, 15, 41092, Séville (Espagne)
3. Numéro d’identification fiscale : A41023607
4. Téléphone : 902197277
5. Courriel : elevacion@mpascensores.com
6. Données d'inscription au registre du commerce de Séville, volume 194, folio 107, section 3, page SE-5611.

Le site web est destiné à toute personne (ci-après dénommée "l'utilisateur") qui souhaite soumettre ses données afin d'accéder à une offre d'emploi déterminée par l'entreprise ou à une candidature à venir.

Par conséquent, pour une utilisation correcte du site web, nous vous conseillons de lire attentivement les clauses énoncées ci-dessous chaque fois que vous souhaitez accéder aux informations et aux services proposés sur le site web et en faire usage.

Engagement de l'utilisateur

En accédant à ce site Web, l'utilisateur accepte expressément toutes les clauses de la présente information juridique, sa politique de confidentialité et sa politique en matière de cookies, ainsi que toutes les conditions spécifiques établies pour l'utilisation de certains services. En cas de non-acceptation de l'une des clauses ci-dessous, l'utilisateur doit s'abstenir d'accéder à ce site web.

L'utilisateur s'engage expressément à utiliser le site web correctement, en s'abstenant de l'utiliser d'une manière qui pourrait entraver, endommager ou détériorer le fonctionnement normal du site web et des biens et services de MP et des autres utilisateurs. Sont interdits, sans que cette liste soit exhaustive, les actes suivants :

• Diffuser des contenus violents, criminels, pornographiques, racistes, en général, contraires à la loi.
• Introduire des logiciels malveillants ou réaliser des actions susceptibles d'entraîner l'altération, l'interruption et/ou l'endommagement et des erreurs dans les données et/ou les fichiers appartenant à l'entreprise ou à des tiers, ainsi que d'entraver l'accès d'autres utilisateurs au site web et à ses services.
• Tenter d'accéder aux données d'autres utilisateurs, y compris les données d'accès aux zones restreintes.
• Porter atteinte aux droits de propriété intellectuelle, ainsi qu'à la confidentialité des informations du prestataire ou de tiers.
• Usurper l'identité de tiers.
• Recueillir des données à des fins publicitaires et envoyer de la publicité de toute nature et des communiqués à des fins de vente ou à d'autres fins commerciales sans consentement préalable.

L'utilisateur s'engage à prendre toutes les mesures appropriées pour assurer la confidentialité et la conservation de son code d'accès et à ne le communiquer à personne.

Toute opération effectuée sur le site web avec les codes d'accès de l'utilisateur sera considérée comme ayant été effectuée pour le compte de l'utilisateur et sous sa responsabilité. La société ou toute autre société du groupe utilisant le site web ne pourra être tenue responsable d'une utilisation frauduleuse du code d'accès.

Engagement de l’entreprise

Le site web est exclusivement destiné à faciliter la candidature de l'utilisateur et l'accès aux processus de sélection proposés par l'entreprise.

• Accessibilité aux services du site web

L'entreprise s'engage à mettre en œuvre tous les moyens dont elle dispose pour offrir les meilleurs services aux utilisateurs et leur en faciliter l'accès.

A cet effet, la société s'efforcera de maintenir accessible le Site 24 heures sur 24, 365 jours par an. Toutefois, l'accès pourra être interrompu à l'initiative de l'entreprise ou de ses fournisseurs chargés de l'application et de l'hébergement du site web pour des raisons de maintenance ou pour toute autre raison d'ordre technique. Dans ces cas précis d'interruption, l'entreprise veillera à en informer préalablement l'utilisateur et à limiter la durée de l'interruption.

L'entreprise se réserve également le droit d'interrompre l'accès aux services, et exclut et restreint sa responsabilité, toujours dans les limites permises par la législation en vigueur, pour tout type de dommages, quelle qu'en soit la nature, résultant :

• Des dommages causés par le mauvais usage que l'utilisateur peut faire de son site web.
• Des altérations du service causées par des défaillances du réseau électrique, du réseau de connexion des données, du serveur ou de l'un des services, ainsi que les défaillances en cas d'attaques par déni de service, logiciels malveillants, etc. qui peuvent causer des dommages aux systèmes informatiques, aux documents électroniques ou aux fichiers des utilisateurs de son site web.
• Des actions de tiers qui enfreignent les droits de propriété intellectuelle et industrielle, ainsi que les réglementations sur la concurrence déloyale et la publicité illégale.
• De l'impossibilité d'accéder au site web ou du manque de véracité, d'exactitude, d'exhaustivité et/ou d'actualité des contenus, ainsi que de l'existence de vices et de défauts de toute nature dans les contenus transmis, diffusés, stockés, mis à disposition, auxquels il est possible d'accéder par le biais du site web ou des services offerts.
• De la réception par l'entreprise d'une demande de suspension ou de restriction d'accès au site web émanant d'une autorité administrative ou judiciaire ou à la demande d'un tiers.

• Sécurité et confidentialité des données

L'entreprise respecte les exigences de la réglementation en matière de protection des données et s'engage notamment à garantir la sécurité des données, en préservant leur confidentialité, leur intégrité et leur disponibilité, ainsi qu'à ne pas les utiliser à d'autres fins que la gestion des candidatures spontanées ou des candidatures liées à des postes vacants, ainsi que du profil de l'utilisateur et de son suivi.

Droits d'auteur et propriété intellectuelle

Les droits de propriété intellectuelle du contenu des pages web, de leur conception graphique et des codes appartiennent exclusivement à MP ou disposent des droits et/ou autorisations nécessaires pour leur publication sur le site. Par conséquent, toute reproduction, distribution, communication publique, transformation ou toute autre activité pouvant être exécutée au moyen du contenu de ses pages web est interdite, même en citant les sources, sauf accord écrit de MP ou du titulaire exclusif du droit.

Il est également strictement interdit de recueillir et d'utiliser les informations disponibles sur le site web à des fins commerciales.

Cette interdiction s'étend en particulier, à titre purement illustratif, à tous les éléments rédactionnels présents sur le site, à la présentation des menus, aux logiciels nécessaires à la navigation, aux logos, aux images, aux photos et aux graphiques de toute nature.

Politique de confidentialité

Conformément à la législation en vigueur en matière de protection des données personnelles, nous vous informons que les données personnelles fournies seront traitées par Mac Puar, S.A., dont le siège social est situé Calle Leonardo Da Vinci, 15, 41092, Séville (Espagne).

Les données que vous fournissez sont nécessaires à la création du profil du candidat et seront traitées uniquement dans le but de gérer au mieux votre candidature en tant que demandeur d'emploi. Par conséquent, ces données ne seront traitées que par Mac Puar, S.A., et ne seront pas partagées avec les établissements adhérents ou tout autre tiers.

Vous trouverez plus de détails sur le traitement et la protection des données dans notre politique de confidentialité.

Utilisation d'hyperliens

Les utilisateurs qui souhaitent créer un lien vers ce site web depuis leur propre site doivent respecter les conditions suivantes, sans que la méconnaissance de ces conditions ne leur permette d'échapper aux responsabilités établies par la loi.

Le lien ne pourra renvoyer qu'à la page d'accueil ou à la page principale du site web, mais il ne pourra pas la reproduire de quelque manière que ce soit. Dans tous les cas, il est interdit d'établir des cadres de quelque nature que ce soit entourant la page web ou permettant la visualisation des contenus à travers des adresses Internet autres que celles du site web et, en tout état de cause, lorsqu'ils sont visualisés en même temps que des contenus extérieurs au site web de telle sorte que :

• Cela produise ou puisse produire une erreur, une confusion ou une tromperie chez les utilisateurs quant à l'origine réelle du service ou du contenu ;
• Cela suppose un acte de comparaison ou d'imitation déloyale ;
• Cela serve à tirer indûment profit de la réputation de la marque et du prestige de MP Ascenseurs ;

• Toute autre manière interdite par la législation en vigueur.

Aucune déclaration fausse, inexacte ou incorrecte concernant le prestataire, son adresse, ses employés, ses clients ou la qualité des services qu'il fournit ne sera faite à partir de la page où se trouve le lien.

En aucun cas il ne sera indiqué sur la page où se trouve le lien que le prestataire a donné son accord pour l'insertion du lien ou qu'il sponsorise, collabore, vérifie ou supervise de quelque manière que ce soit les services de l'expéditeur.

L'utilisation de toute marque verbale, graphique ou mixte ou de tout autre signe distinctif du prestataire à l'intérieur de la page de l'expéditeur est interdite, sauf dans les cas permis par la loi ou expressément autorisés par le prestataire et à condition que, dans ces cas, un lien direct vers le site web soit autorisé de la manière établie dans la présente clause.

La page qui établit le lien doit se conformer scrupuleusement à la loi et ne peut en aucun cas fournir ou établir un lien vers ses propres contenus ou ceux de tiers qui :

• soient illégaux, nuisibles ou contraires à la morale et aux bonnes mœurs (pornographiques, violents, racistes, etc.) ;
• induisent ou pourraient induire chez l'utilisateur la fausse conception que le prestataire souscrit, approuve, adhère ou soutient de quelque manière que ce soit les idées, déclarations ou expressions, licites ou illicites, de l'expéditeur ;
• se révèlent inappropriés ou sans rapport avec l'activité du prestataire eu égard au lieu, au contenu et à l'objet du site web de l'expéditeur. De même, l'utilisateur s'abstiendra d'inclure sur le site web tout hyperlien (ci-après, "lien") vers un site web qui contient des informations ou des contenus illicites, contraires à la morale et aux bonnes mœurs généralement acceptées et à l'ordre public.

Juridiction

Le présent avertissement légal est soumis à la législation espagnole en vigueur. Pour tout type de litige découlant de l'utilisation des services offerts ou des contenus de la page, les parties, avec l'acceptation des clauses établies dans le présent avertissement légal, se soumettront aux Cours et Tribunaux compétents de Séville.

Si l'une des clauses décrites dans l'avertissement légal est déclarée nulle et non avenue, les autres clauses continueront à s'appliquer, sans subir de préjudice du fait de la déclaration de nullité.