Aviso legal

Aviso Legal

En cumplimiento del deber de información estipulado en el artículo 10 de la Ley 34/2002 de 11 de julio de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio electrónico, el presente aviso legal tiene por función regular el uso del sitio web MP People selección siendo el titular:

1. Denominación Social: Mac Puar, S.A. (en adelante, MP);
2. Domicilio Social: Calle Leonardo Da Vinci, 15, 41092, Sevilla (España)
3. NIF: A41023607
4. Teléfono: 902197277
5. Correo electrónico: elevacion@mpascensores.com
6. Datos de inscripción en el Registro Mercantil de Sevilla, tomo 194, folio 107, sección 3, hoja SE-5611.

El sitio web está dirigido a cualquier persona (en lo sucesivo, el “Usuario”) que desee presentar sus datos para acceder a una oferta de empleo determinada por la Empresa o a una futura candidatura.

Por tanto, para un correcto uso de la web les recomendamos que lean con detenimiento las mencionadas clausulas siempre que desee acceder y hacer uso de la información y de los servicios ofrecidos en el sitio web.

Compromiso del Usuario

Mediante el acceso a este Sitio Web, el Usuario acepta expresamente todas las cláusulas de esta información legal, de su política de privacidad, y su política de cookies, así como de todas aquellas condiciones particulares recogidas para la utilización de determinados servicios. En caso de no aceptar alguna de las citadas cláusulas, el Usuario deberá abstenerse de acceder a este Sitio Web.

El usuario se compromete expresamente al uso correcto de la web, absteniéndose de usar el presente sitio web de forma que pueda impedir, dañar o deteriorar el normal funcionamiento de la web y de los bienes y servicios de MP y del resto de usuarios. Queda prohibido lo siguiente, sin ser limitativo:

• Difundir contenidos violentos, delictivos, pornográficos, racistas, en general, contrarios a la ley.
• Introducir elementos de malware o realizar actuaciones que puedan suponer una alteración, interrupción y/o daños y errores en los datos y/o archivos propiedad de la empresa o terceras personas; Así como la obstaculización al acceso de otros usuarios al sitio web y a sus servicios
• Intentos de acceso a los datos de otros usuarios, incluidos datos de acceso para acceder a zonas restringidas
• Vulneración de los derechos de propiedad intelectual, así como violar la confidencialidad de la información de la prestadora o de terceros.
• Suplantar la identidad de terceras personas.
• Recabar datos con finalidad publicitaria y de remitir publicidad de cualquier clase y comunicaciones con fines de venta u otras de naturaleza comercial sin que medie previo consentimiento

El usuario se compromete a tomar todas las medidas pertinentes para asegurar la confidencialidad y la conservación de su código de acceso y no se lo comunicará a nadie.

Toda operación efectuada en el Sitio web con las claves de acceso del usuario se estimará realizada en nombre de este bajo su responsabilidad. La empresa o cualquier otra empresa del Grupo usuaria del Sitio web no podrá ser considerada responsable de un uso fraudulento del código de acceso.

Compromiso de la empresa

El Sitio web está destinado exclusivamente a facilitar al usuario la candidatura y acceso a los procesos de selección ofertados por la empresa

• Accesibilidad a los servicios del sitio web

La empresa se compromete a instaurar todos los medios de que dispone con el fin de ofrecer los mejores servicios al usuario y a facilitar su acceso.

Para ello, la empresa se esforzará por mantener el Sitio web accesible las 24 horas del día, 365 días al año. No obstante, el acceso se puede ver interrumpido por iniciativa de la empresa o de sus proveedores encargados de la aplicación y el alojamiento del Sitio web por motivos de mantenimiento o por cualquier otra razón técnica. En estos casos específicos de interrupción, la empresa velará por informar al respecto previamente al usuario y por limitar la duración de dicha interrupción.

La empresa se reserva igualmente el derecho a interrumpir el acceso a los servicios, y excluye y limita su responsabilidad, siempre dentro de los límites permitidos en el ordenamiento jurídico vigente, cualquier tipo de responsabilidad por daños y perjuicios de toda naturaleza derivados de:

• Los daños y perjuicios causados por el mal uso que el Usuario pueda realizar de su web.
• Las alteraciones en el servicio que se produzcan por fallos en la red eléctrica, en la red de conexión de datos, en el servidor o en cualquiera de las prestaciones, además de los fallos en caso de ataques provocados denegación de servicio, malware, etc. y que puedan causar daños en los sistemas informáticos, en los documentos electrónicos, o en los ficheros de los Usuarios de su web.
• Las actuaciones de terceros que vulneren derechos de propiedad intelectual e industrial, así como la normativa en materia de competencia desleal y publicidad ilícita.
• La imposibilidad de acceso al sitio web o la falta de veracidad, exactitud, exhaustividad y/o actualidad de los contenidos, así como la existencia de vicios y defectos de toda clase de los contenidos transmitidos, difundidos, almacenados, puestos a disposición, a los que se haya accedido a través del sitio web o de los servicios que se ofrecen.
• La recepción por parte de la empresa de una solicitud de suspensión o de restricción de acceso al Sitio web formulada por una autoridad administrativa o judicial o por el requerimiento de un tercero

• Seguridad y confidencialidad de los datos

La Empresa cumple con las exigencias de la normativa en protección de datos, comprometiéndose, en particular, a garantizar la seguridad de los datos, manteniendo la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los mismos, así como a no utilizarlos para fines distintos de la gestión de las candidaturas espontáneas o vinculadas a los puestos vacantes, del perfil del Usuario y de su seguimiento.

Copyright y propiedad intelectual

Los derechos de propiedad intelectual del contenido de la páginas web, su diseño gráfico y códigos son de MP en exclusiva o cuenta con los oportunos derechos y/o autorizaciones para su publicación en la Página y, por tanto, queda prohibida su reproducción, distribución, comunicación pública, transformación o cualquier otra actividad que se pueda realizar con los contenidos de sus páginas web ni aún citando las fuentes, salvo consentimiento por escrito de MP o del titular en exclusiva del derecho.

Queda también terminantemente prohibido recopilar y utilizar la información disponible en el Sitio web con fines comerciales.

Esta prohibición se extiende en especial, a título meramente ilustrativo, a todo elemento de redacción presente en el Sitio web, presentación de las pantallas, programas informáticos necesarios para la navegación, logos, imágenes, fotos y gráficos de cualquier índole.

Política de Privacidad

De acuerdo con la normativa vigente en materia de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que los datos personales aportados serán tratados por Mac Puar, S.A. con domicilio en domicilio en Calle Leonardo Da Vinci, 15, 41092, Sevilla (España)

Los datos aportados por usted son necesarios para la creación del perfil de solicitante, y serán tratados únicamente con la finalidad de gestionar su solicitud como demandante de trabajo del mejor modo posible. Así, dichos datos serán tratados únicamente por Mac Puar, S.A., no siendo compartidos con los establecimientos adheridos ni con ningún otro tercero.

Puede consultar más detalles sobre el tratamiento y la protección de datos en nuestra política de privacidad.

Utilización de Hiperenlaces

Aquellos Usuarios que quieran enlazar la presente web desde sus propios sitios web deberán cumplir con las siguientes condiciones sin que el desconocimiento de las mismas evite las responsabilidades derivadas de la Ley.

El enlace únicamente vinculará con la homepage o página principal de la página web, pero no podrá reproducirla de ninguna forma. Quedará en todo caso prohibido, establecer marcos de cualquier tipo que envuelvan a la página web o permitan la visualización de los contenidos a través de direcciones de Internet distintas a las del sitio web y, en cualquier caso, cuando se visualicen juntamente con contenidos ajenos al sitio web de forma que:

• Produzca, o pueda producir, error, confusión o engaño en los usuarios sobre la verdadera procedencia del servicio o Contenidos;
• Suponga un acto de comparación o imitación desleal;
• Sirva para aprovechar la reputación de la marca y prestigio de MP Ascensores

• De cualquier otra forma que resulte prohibido por la legislación vigente.

No se realizarán desde la página que introduce el enlace ningún tipo de manifestación falsa, inexacta o incorrecta sobre la prestadora, su dirección, empleados, clientes o sobre la calidad de los servicios que suministra.

En ningún caso, se expresará en la página donde se ubique el enlace que la prestadora ha facilitado su consentimiento para la inserción del enlace o que de otra forma patrocina, colabora, verifica o supervisa los servicios del remitente.

Está prohibida la utilización de cualquier marca denominativa, gráfica o mixta o cualquier otro signo distintivo de la prestadora dentro de la página del remitente salvo en los casos permitidos por la ley o expresamente autorizados por la prestadora y siempre que se permita, en estos casos, un enlace directo con la página Web en la forma establecida en esta cláusula.

La página que establezca el enlace deberá cumplir fielmente con la ley y no podrá en ningún caso disponer o enlazar con contenidos propios o de terceros que:

• Sean ilícitos, nocivos o contrarios a la moral y a las buenas costumbres (pornográficos, violentos, racistas, etc.);
• Induzcan o puedan inducir en el Usuario la falsa concepción de que la prestadora suscribe, respalda, se adhiere o de cualquier manera apoya, las ideas, manifestaciones o expresiones, lícitas o ilícitas, del remitente;
• Resulten inapropiados o no pertinentes con la actividad de la prestadora en atención al lugar, contenidos y temática de la página web del remitente. Igualmente, el Usuario se abstendrá de incluir en la página Web cualquier hiperenlace (en adelante, “link”) dirigido a una página web que contenga información o contenidos ilícitos, contrarios a la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas, y al orden público.

Fuero

El presente Aviso Legal se encuentra sometido a la legislación Española vigente. Para cualquier tipo de controversia derivada de la utilización de los servicios ofrecidos o de los contenidos propios de la Página las partes, con la aceptación del clausulado establecido en el presente Aviso Legal se someterán a los Tribunales y Juzgados competentes de Sevilla.

Si alguna de las cláusulas descritas en el Aviso Legal fuese declarada nula y sin efecto, continuarán siendo de aplicación las restantes, sin que deban quedar afectadas por la declaración de nulidad.