Desde MP Ascensores buscamos incorporar a una persona en prácticas que esté cursando un Grado o Máster en Recursos Humanos o similar, con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico e industrial. La persona seleccionada dará apoyo al área de Gestión del Talento en proyectos clave de selección, formación y desarrollo, con especial implicación en la gestión del programa de becas de la compañía.

Si estás interesado/a en formar parte de una empresa internacional de reconocido prestigio en el Sector Elevación, con personas que #disfrutantrabajando, ¡no dudes en aplicar! MP puede ser tu gran oportunidad.

 Si además, te sientes identificado/a con nuestros valores MP Way #Cercanía, #Integridad, #Seguridad, #Innovación y #Excelencia, MP Ascensores te ofrece la oportunidad de unirte a su equipo multidisciplinar y disfrutar de la experiencia de trabajar en un entorno positivo y abierto, donde el desarrollo individual es clave para la evolución de la empresa.

MP Ascensores, que es una empresa española con más de 30 años de experiencia en el Sector Elevación, cuya misión es diseñar y ofrecer soluciones inteligentes de movilidad. Nuestra razón de ser radica en la #Fabricación, #Diseño, #Instalación, #Mantenimiento y #Modernización de ascensores y escaleras mecánicas para mover personas y cargas en edificios y otros espacios urbanos.

 Si quieres saber más sobre nuestras referencias, nuestra cultura MP Way y nuestra filosofía #enjoyworking no dudes en acceder a nuestra web: https://www.mpascensores.com/

 Y te invitamos a que sigas nuestras publicaciones a través de nuestra página de LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mp-ascensores-lifts/mycompany/

Follow your Mind, Follow your Heart… #theSMARTCHO

• Oportunidad de aprender y desarrollarte en un departamento de Recursos Humanos completo y en crecimiento.
• Participación activa en proyectos reales de selección, formación y desarrollo de talento.
• Formar parte de la gestión integral del programa de becas, desde la publicación hasta la firma de convenios con universidades.
• Acompañamiento y seguimiento continuo por parte del equipo de HR.
  Posibilidad de asistir a ferias de empleo y colaborar con universidades.
• Formación interna en herramientas como Power BI, Excel y plataformas de reclutamiento.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y cercano.
  Prácticas remuneradas con horario flexible adaptado a tus estudios.

Dar apoyo transversal al área de Gestión del Talento en todas sus líneas de actuación (reclutamiento, selección, formación y desarrollo), con especial foco en la gestión integral del programa de becas, colaborando de forma activa en iniciativas que mejoren la atracción y fidelización del talento joven.

Colaborar con el equipo de Gestión del Talento en todas sus áreas (selección, formación, desarrollo y procesos transversales de HR).

Dar soporte directo en la gestión completa del ciclo de becas, incluyendo:

Publicación de vacantes y seguimiento de candidaturas.

Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento de talento junior.

Asistencia a ferias de empleo y eventos universitarios.

Coordinación con universidades y centros de formación para la firma de convenios.

Gestión y mantenimiento actualizado de la base de datos de becarios/as.
Apoyo en entrevistas y participación en procesos de selección.

Uso y análisis básico de datos a través de Power BI (se proporcionará formación interna).

Apoyar en la organización de formaciones internas y tareas administrativas del departamento.