¿Te apasiona el liderazgo estratégico y el sector de la elevación?

En MP Ascensores buscamos a nuestro próximo/a Responsable de Delegación (Branch Manager) para Madrid. Un perfil con visión de negocio y capacidad técnica que quiera liderar la actividad integral de nuestra sucursal, impulsando el crecimiento sostenible, la rentabilidad y la excelencia en el servicio que nos define como referentes internacionales con entre 5 y 10 años de experiencia en el sector elevación.

 Si te sientes identificado/a con nuestros valores MP Way #Cercanía, #Integridad, #Seguridad, #Innovación y #Excelencia, MP Ascensores te ofrece la oportunidad de unirte a su equipo multidisciplinar y disfrutar de la experiencia de trabajar en un entorno positivo y abierto, donde el desarrollo individual es clave para la evolución de la empresa.

MP Ascensores, que es una empresa española con más de 30 años de experiencia en el Sector Elevación, cuya misión es diseñar y ofrecer soluciones inteligentes de movilidad. Nuestra razón de ser radica en la #Fabricación, #Diseño, #Instalación, #Mantenimiento y #Modernización de ascensores y escaleras mecánicas para mover personas y cargas en edificios y otros espacios urbanos.

 Si quieres saber más sobre nuestras referencias, nuestra cultura MP Way y nuestra filosofía #enjoyworking no dudes en acceder a nuestra web: https://www.mpascensores.com/

 Y te invitamos a que sigas nuestras publicaciones a través de nuestra página de LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mp-ascensores-lifts/mycompany/

Follow your Mind, Follow your Heart… #theSMARTCHO

• Posición estable en un proyecto profesional de futuro

• Excelente ambiente laboral, con personas que #disfrutantrabajando

• Entorno dinámico e internacional, donde conviven distintas culturas, idiomas y nacionalidades

• Paquete salarial competitivo en base a la experiencia y al valor aportado a la empresa

• Desarrollo profesional y asunción de responsabilidades en base a mérito

Gestionar, coordinar e impulsar la actividad integral de la Delegación, alineando la estrategia comercial y operativa con la política corporativa y el plan de negocio, con el objetivo de garantizar la rentabilidad, el crecimiento sostenible y un alto nivel de servicio y seguridad para clientes y usuarios.

Buscamos a alguien con formación técnica (Ingeniería o similar), entre 5 y 10 años de experiencia específica en el sector de los ascensores y una clara orientación a resultados y al cliente. La posición es 100% presencial en Madrid para garantizar la cercanía con el equipo y el mercado local.

Gestión comercial y desarrollo de negocio

Fomentar, mantener y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave (comunidades, administradores de fincas, promotores, industria y clientes públicos), asegurando la fidelización y el crecimiento de la cartera.
Impulsar la captación de nuevos contratos de mantenimiento, modernizaciones, reformas y nuevas instalaciones.
Definir y ejecutar el plan comercial de la Delegación, realizando el seguimiento de objetivos, márgenes y resultados.
Supervisar la elaboración de ofertas, negociaciones y cierres de contratos relevantes.
Analizar el mercado local y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
Gestión operativa y técnica

Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades técnicas de la Delegación (mantenimiento, averías, reparaciones, modernizaciones e instalaciones).
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, normativa legal y procedimientos internos.
Asegurar una correcta planificación de recursos para cumplir los compromisos de servicio acordados con los clientes.
Supervisar la correcta implantación y uso de sistemas de gestión, herramientas digitales y procedimientos de trabajo corporativos.
Gestión de personas

Identificar las necesidades de personal en cuanto a dimensionamiento, perfiles y planificación de equipos técnicos y administrativos.
Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de la Delegación, fomentando un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados.
Detectar necesidades formativas y asegurar la capacitación técnica y comercial del personal.
Realizar seguimiento del desempeño, objetivos individuales y colectivos.
Gestión económica y administrativa

Elaborar y controlar el presupuesto de la Delegación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.
Analizar desviaciones, costes operativos y márgenes, proponiendo e implementando acciones correctoras.
Supervisar la correcta gestión administrativa, facturación, cobros y relación con proveedores.
Reportar periódicamente resultados y KPIs a la Dirección.
Representación y alineación corporativa

Representar a la empresa ante clientes, organismos oficiales y entidades del sector a nivel local.
Asegurar que la Delegación opera alineada con la cultura, valores y directrices corporativas.
Colaborar activamente con otras delegaciones y áreas de la compañía para compartir buenas prácticas.