Exportación RSS de las ofertas - Only featured vacancies : No / Profession : MP Spain / State : Spain-->Seville, The Netherlands-->Amersfoort, France-->Lyon, France-->Brittany https://mpascensores-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=4688&Rss_Region=3539%2C3529%2C3542%2C3557&lcid=3082 es-ES https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=463&idOrigine=502&LCID=3082&offerReference=2026-463 Indefinido Sevilla 2026-463 - Sales Representative Existing Lifts - Sevilla H/M <b>Contrato : </b>Indefinido<br /> <b>Descripción puesto : </b><br /> Gestión y Fidelización de Cartera: Actuar como interlocutor principal con Administradores de Fincas y presidentes de comunidad, asegurando un servicio de alta calidad y la satisfacción del cliente. Captación de Nueva Cartera: Prospección activa de edificios mantenidos por la competencia para la contratación del servicio de mantenimiento de MP. Gestión de la Postventa y Retención: Atención proactiva de quejas y reclamaciones, renegociación de contratos y ejecución de planes de rescate para evitar bajas de servicio. Confección de Presupuestos Técnicos: Elaboración y presentación de ofertas de mantenimiento, reparaciones derivadas de actas de inspección (OCA) y propuestas de modernización (sustitución de máquinas, variadores DSP, etc.). Asesoramiento en Normativa ITC: Informar y presupuestar las adaptaciones obligatorias según la nueva normativa ITC AEM 1, garantizando que el parque de ascensores cumpla con los estándares legales. Seguimiento Administrativo y Cobro: Gestión del ciclo completo de la venta, desde el presupuesto hasta el seguimiento del cobro si fuera necesario, asegurando la rentabilidad de la cartera. Análisis de Competencia: Reportar movimientos del mercado y tarifas de la competencia en la zona de Sevilla para ajustar nuestras estrategias comerciales.<br /><br /> Asegurar la excelencia en la gestión y fidelización de la cartera de clientes de MP Ascensores en Sevilla, actuando como el principal vínculo de confianza entre la compañía, los Administradores de Fincas y las Comunidades de Propietarios. Su propósito fundamental es garantizar la permanencia de los contratos actuales mediante una gestión proactiva de la postventa y la resolución de conflictos, impulsando simultáneamente el crecimiento de la delegación a través de la captación de unidades de la competencia y la venta de soluciones tecnológicas de modernización y mejoras.<br /> <b>Lugar de trabajo : </b> Sevilla<br /> <b>Idioma / Nivel : </b><br /> Inglés : 3- Nivel avanzado<br /> Mon, 04 May 2026 13:25:21 Z