RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : Data, Control & Labour Relations / Profile : Industrial Operations-->CMI Industrial Operations, MP BENE-->Service Technician A

2026-478 - Beca Gestión del Talento H/M

Mon, 22 Jun 2026 14:20:26 Z

Contract type : Internship/Training
Position description :
Colaborar con el equipo de Gestión del Talento en todas sus áreas (selección, formación, desarrollo y procesos transversales de HR). Dar soporte directo en la gestión completa del ciclo de becas, incluyendo: Publicación de vacantes y seguimiento de candidaturas. Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento de talento junior. Asistencia a ferias de empleo y eventos universitarios. Coordinación con universidades y centros de formación para la firma de convenios. Gestión y mantenimiento actualizado de la base de datos de becarios/as. Apoyo en entrevistas y participación en procesos de selección. Uso y análisis básico de datos a través de Power BI (se proporcionará formación interna). Apoyar en la organización de formaciones internas y tareas administrativas del departamento.

Dar apoyo transversal al área de Gestión del Talento en todas sus líneas de actuación (reclutamiento, selección, formación y desarrollo), con especial foco en la gestión integral del programa de becas, colaborando de forma activa en iniciativas que mejoren la atracción y fidelización del talento joven.
Location : Sevilla
Language / Level :
English : 3- Business fluent

2026-459 - Técnico del Servicio de Prevención Propio (PRL) H/M

Tue, 19 May 2026 13:53:03 Z

Contract type : Permanent
Position description :
Responsabilidades establecidas en el Reglamento de los Servicios de Prevención, y el el Acta de constitución del Servicio de Prevención Propio de la empresa. Las principales Funciones alineadas son las siguientes: 1) Asesoramiento técnico Actuar como experto técnico en PRL, asesorando a las diferentes áreas operativas para asegurar el cumplimiento legal y de los objetivos del negocio. 2) Promoción de la PRL: Fomentar la cultura de prevención en la empresa, y su integración en todos los niveles organizativos. 3) Evaluación de Riesgos: Desarrollar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos laborales de los diferentes puestos de trabajo, así como planificar las acciones derivadas de dichas evaluaciones, para controlar y reducir los riesgos identificados. 4) Control y seguimiento: Llevar a cabo las estrategias de medición y análisis para asegurar el correcto desempeño de la planificación preventiva. 5) Formación e Información: Desarrollar y llevar a cabo programas de formación e información para los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. 6) Coordinación: Colaborar y coordinar con los servicios de prevención ajenos contratados la realización de las evaluaciones de riesgos, y asegurar el despliegue de las acciones derivadas. 7) Coordinación de actividades empresariales: Supervisar el proceso de coordinación con empresas externas que prestan servicios en el centro de trabajo designado.

Desempeñar las funciones propias de Técnico de PRL del Servicio de prevención propio, para el alcance de las actividades y centro de trabajo designado.
Location : Zaragoza
Language / Level :
English : 2- Advanced

2025-344 - Reparatiemonteur - Nederland - Zwolle

Mon, 23 Mar 2026 11:27:36 Z

Contract type : Temporay
Position description :
Je werkt grotendeels zelfstandig in je eigen regio en vertrekt vaak rond half acht rechtstreeks vanuit huis naar de klus. Gemiddeld voer je één tot twee reparaties per dag uit. Soms is dat een snelle oplossing, soms een grotere ingreep waarbij je meerdere dagen op dezelfde locatie werkt. De reparaties zijn technisch en afwisselend. Denk aan het vervangen van snelheidsbegrenzers, het uitvoeren van deurrevisies of het vervangen van grotere onderdelen zoals motoren of kooideuren. Jij bent een doorzetter die een klus afmaakt én zorgt voor tevreden klanten. Daarnaast draai je storingsdiensten. Jouw privéleven staat bij ons voorop, daarom kun je kiezen in welk rooster je meedraait (zie kopje arbeidsvoorwaarden). Tijdens storingsdiensten word je ingezet voor spoedklussen waarbij snel schakelen belangrijk is. Ook assisteer je bij keuringen. Als reparatiemonteur ben jij hét aanspreekpunt op locatie. Dat varieert per project en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk. Je werkt op diverse locaties, zoals overheidsgebouwen, flats en utiliteitsgebouwen. Je krijgt een uniek kijkje achter de schermen op plekken waar je normaal niet komt. Tegelijkertijd ben je te gast in het gebouw en dat voel je ook. Je communiceert met bewoners, gebruikers en pandeigenaren en vertegenwoordigt MP op een professionele manier. Met jouw houding maak je het verschil en bouw je mee aan het vertrouwen in MP Liften. Na afloop zorg je voor een correcte administratieve verwerking van je werkzaamheden, zodat facturatie en opvolging soepel verlopen. Thomas, leidinggevende team reparatie: "De sfeer in ons team is gemoedelijk en respectvol. We staan altijd voor elkaar klaar en werken echt als een team samen."

Je staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van het reparatieteam in het veld en een vast team op kantoor. In het begin loop je mee met ervaren collega’s om onze systemen en werkwijzen goed te leren kennen. Daarna ga je zelfstandig op pad. Voor grotere reparatieprojecten willen we in de toekomst vaker in duo’s werken. Je hebt veel contact met servicemonteurs en werkvoorbereiders. Samen stem je af wat er nodig is, welke materialen besteld moeten worden en hoe een reparatie het beste kan worden aangepakt. De cultuur binnen het team is gemoedelijk, rustig en respectvol: samen klaren we de klus. Als onderdeel van de reparatieafdeling draag je bij aan onze gezamenlijke doelen: liften veilig en operationeel houden, stilstand tot een minimum beperken en klanten snel weer in beweging brengen.
Location : Noord-Holland
Language / Level :
Dutch : 4- Mother tongue

2025-388 - Monter Urządzeń Dźwigowych M/F

Tue, 16 Dec 2025 12:22:23 Z

Contract type : Permanent
Position description :
Montaż i uruchamianie dźwigów oraz schodów ruchomych zgodnie z instrukcją montażu; Przeprowadzanie remontów urządzeń dźwigowych; Współpraca z klientami firmy, w szczególności z inżynierami i kierownikami budów; Dbanie o porządek w miejscu pracy oraz przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i jakości pracy; Zapewnienie najwyższej jakości wykonania powierzonych obowiązków.

Nasze oczekiwania: Doświadczenie na stanowisku Montera w branży urządzeń dźwigowych (windy/schody ruchome). Doświadczenie w instalacji urządzeń mechanicznych, elektrycznych. Wykształcenie średnie (kierunki: mechanika, elektryczny, elektroniczny, elektrotechnika, inne pokrewne). Uprawnień SEP do 1 KV. Czynnego prawa jazdy kat. B. Sumienności oraz dokładności. Chęci do podnoszenia kwalifikacji. Od osób początkujących nie wymagamy doświadczenia – najważniejsza jest chęć rozwoju w naszej branży.
Location : Poznań