Exportación RSS de las ofertas - Solo las ofertas en portada : No / Profesión : Data, Control & Labour Relations, Digital Transformation

2026-478 - Beca Gestión del Talento H/M

Mon, 22 Jun 2026 14:20:26 Z

Contrato : Beca/Formación
Descripción puesto :
Colaborar con el equipo de Gestión del Talento en todas sus áreas (selección, formación, desarrollo y procesos transversales de HR). Dar soporte directo en la gestión completa del ciclo de becas, incluyendo: Publicación de vacantes y seguimiento de candidaturas. Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento de talento junior. Asistencia a ferias de empleo y eventos universitarios. Coordinación con universidades y centros de formación para la firma de convenios. Gestión y mantenimiento actualizado de la base de datos de becarios/as. Apoyo en entrevistas y participación en procesos de selección. Uso y análisis básico de datos a través de Power BI (se proporcionará formación interna). Apoyar en la organización de formaciones internas y tareas administrativas del departamento.

Dar apoyo transversal al área de Gestión del Talento en todas sus líneas de actuación (reclutamiento, selección, formación y desarrollo), con especial foco en la gestión integral del programa de becas, colaborando de forma activa en iniciativas que mejoren la atracción y fidelización del talento joven.
Lugar de trabajo : Sevilla
Idioma / Nivel :
Inglés : 2- Nivel profesional

2026-459 - Técnico del Servicio de Prevención Propio (PRL) H/M

Tue, 19 May 2026 13:53:03 Z

Contrato : Indefinido
Descripción puesto :
Responsabilidades establecidas en el Reglamento de los Servicios de Prevención, y el el Acta de constitución del Servicio de Prevención Propio de la empresa. Las principales Funciones alineadas son las siguientes: 1) Asesoramiento técnico Actuar como experto técnico en PRL, asesorando a las diferentes áreas operativas para asegurar el cumplimiento legal y de los objetivos del negocio. 2) Promoción de la PRL: Fomentar la cultura de prevención en la empresa, y su integración en todos los niveles organizativos. 3) Evaluación de Riesgos: Desarrollar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos laborales de los diferentes puestos de trabajo, así como planificar las acciones derivadas de dichas evaluaciones, para controlar y reducir los riesgos identificados. 4) Control y seguimiento: Llevar a cabo las estrategias de medición y análisis para asegurar el correcto desempeño de la planificación preventiva. 5) Formación e Información: Desarrollar y llevar a cabo programas de formación e información para los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. 6) Coordinación: Colaborar y coordinar con los servicios de prevención ajenos contratados la realización de las evaluaciones de riesgos, y asegurar el despliegue de las acciones derivadas. 7) Coordinación de actividades empresariales: Supervisar el proceso de coordinación con empresas externas que prestan servicios en el centro de trabajo designado.

Desempeñar las funciones propias de Técnico de PRL del Servicio de prevención propio, para el alcance de las actividades y centro de trabajo designado.
Lugar de trabajo : Zaragoza
Idioma / Nivel :
Inglés : 3- Nivel avanzado

2026-430 - Beca IT Soporte Usuario H/M

Wed, 25 Mar 2026 15:43:05 Z

Contrato : Beca/Formación
Descripción puesto :
🛠️ ¿Qué aprenderás y harás con nosotros? Para que tu experiencia sea completa, te involucrarás en el ciclo de vida completo del soporte IT: 1. Soporte Técnico y Resolución de Incidencias (Helpdesk) Diagnóstico Nivel 1: Identificar y resolver fallos comunes en sistemas operativos (Windows/Linux) y aplicaciones corporativas. Mantenimiento de Hardware: Reparación, sustitución de componentes (RAM, discos SSD) y limpieza preventiva de equipos. Gestión de Tickets: Aprenderás a utilizar herramientas de ticketing para priorizar y documentar cada solución aportada. 2. Despliegue y Configuración de Puestos (Maquetación) Instalación de Software: Configuración de suites de ofimática, herramientas de seguridad (Antivirus, VPN) y software específico de MP. Preparación de Equipos: Clonado y despliegue de imágenes de sistema para nuevos empleados (Onboarding técnico). Periféricos: Configuración y mantenimiento de impresoras en red, escáneres y sistemas de videoconferencia. 3. Infraestructura y Conectividad de Red Cableado Estructurado: Conectorización (crimpar cables RJ45), saneamiento de racks y etiquetado de puntos de red. Monitorización de Red: Apoyo en la comprobación de conectividad (test de velocidad, ping, trazado de rutas) para asegurar que la oficina vuele. Gestión de Accesos: Colaboración en la gestión de usuarios en Directorio Activo (altas, bajas y permisos). 4. Atención y Experiencia de Usuario Asistencia Remota y Presencial: Resolución de dudas directas de los compañeros de otros departamentos. Elaboración de Guías: Crear manuales sencillos ("How-to") para que los usuarios aprendan a usar mejor sus herramientas.

Serás una pieza clave para que nuestra tecnología nunca se detenga. Tu objetivo será garantizar que todo el equipo de MP tenga las herramientas listas para trabajar, resolviendo incidencias y optimizando nuestras redes. ¿Qué harás en tu día a día? Diagnóstico y Acción: Solucionar problemas de software y hardware siguiendo los mejores estándares. Ready to go: Configurar e instalar nuevos equipos informáticos. Tech Support: Atender y guiar a nuestros usuarios (tus futuros compañeros). Infraestructura: Apoyar en el despliegue y mantenimiento del cableado de red.
Lugar de trabajo : Zaragoza
Idioma / Nivel :
Inglés : 1- Nivel Básico