RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : Data, Control & Labour Relations, Digital Transformation / Profile : Industrial Operations-->ELO2

2026-478 - Beca Gestión del Talento H/M

Mon, 22 Jun 2026 14:20:26 Z

Contract type : Internship/Training
Position description :
Colaborar con el equipo de Gestión del Talento en todas sus áreas (selección, formación, desarrollo y procesos transversales de HR). Dar soporte directo en la gestión completa del ciclo de becas, incluyendo: Publicación de vacantes y seguimiento de candidaturas. Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento de talento junior. Asistencia a ferias de empleo y eventos universitarios. Coordinación con universidades y centros de formación para la firma de convenios. Gestión y mantenimiento actualizado de la base de datos de becarios/as. Apoyo en entrevistas y participación en procesos de selección. Uso y análisis básico de datos a través de Power BI (se proporcionará formación interna). Apoyar en la organización de formaciones internas y tareas administrativas del departamento.

Dar apoyo transversal al área de Gestión del Talento en todas sus líneas de actuación (reclutamiento, selección, formación y desarrollo), con especial foco en la gestión integral del programa de becas, colaborando de forma activa en iniciativas que mejoren la atracción y fidelización del talento joven.
Location : Sevilla
Language / Level :
English : 3- Business fluent

2026-459 - Técnico del Servicio de Prevención Propio (PRL) H/M

Tue, 19 May 2026 13:53:03 Z

Contract type : Permanent
Position description :
Responsabilidades establecidas en el Reglamento de los Servicios de Prevención, y el el Acta de constitución del Servicio de Prevención Propio de la empresa. Las principales Funciones alineadas son las siguientes: 1) Asesoramiento técnico Actuar como experto técnico en PRL, asesorando a las diferentes áreas operativas para asegurar el cumplimiento legal y de los objetivos del negocio. 2) Promoción de la PRL: Fomentar la cultura de prevención en la empresa, y su integración en todos los niveles organizativos. 3) Evaluación de Riesgos: Desarrollar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos laborales de los diferentes puestos de trabajo, así como planificar las acciones derivadas de dichas evaluaciones, para controlar y reducir los riesgos identificados. 4) Control y seguimiento: Llevar a cabo las estrategias de medición y análisis para asegurar el correcto desempeño de la planificación preventiva. 5) Formación e Información: Desarrollar y llevar a cabo programas de formación e información para los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. 6) Coordinación: Colaborar y coordinar con los servicios de prevención ajenos contratados la realización de las evaluaciones de riesgos, y asegurar el despliegue de las acciones derivadas. 7) Coordinación de actividades empresariales: Supervisar el proceso de coordinación con empresas externas que prestan servicios en el centro de trabajo designado.

Desempeñar las funciones propias de Técnico de PRL del Servicio de prevención propio, para el alcance de las actividades y centro de trabajo designado.
Location : Zaragoza
Language / Level :
English : 2- Advanced

2025-378 - Técnico de diseño, planos 2D y 3D- Sevilla/Zaragoza -España (E1) H/M

Fri, 08 May 2026 09:26:25 Z

Contract type : Permanent
Position description :
Ejecutar los planos de instalación de ascensor completo asignados por el responsable usando las herramientas establecidas en el proceso, tanto de diseño como de cálculo (HM/Sofing/Módulos/DEBY/LD/AutocadDS/DW/SW/Excel/Programas de proveedor, etc) y aplicando las pautas marcadas según la tipología del pedido por el propio departamento o por departamentos externos. Estos planos incluirán. cuando lo requiera el cliente, los detalles de croquis de cabina y croquis de botonera. Diseñar los componentes de ascensor no estandarizados en las herramientas de diseño establecidas (SW,DW,DS, ACAD, etc) conforme a las pautas establecidas y conforme a las indicaciones del OM Asegurar la calidad de la documentación que genera. Cumplir el tiempo y el plazo marcado en la ejecución de las tareas Estar al día de los conocimientos de producto necesarios para desarrollar pedidos en Mp.

Elaborar planos de instalación de ascensor completo y de componentes, incluidos diagramas eléctricos, de acuerdo con los procedimientos y especificaciones técnicas del departamento, con el fin de cumplir los requisitos fundamentales del pedido en cuanto a solución, precio y plazo y asegurando un nivel óptimo de calidad en la información enviada al cliente y a la fábrica.
Location : Sevilla
Language / Level :
English : 3- Business fluent

2026-430 - Beca IT Soporte Usuario H/M

Wed, 25 Mar 2026 15:43:05 Z

Contract type : Internship/Training
Position description :
🛠️ ¿Qué aprenderás y harás con nosotros? Para que tu experiencia sea completa, te involucrarás en el ciclo de vida completo del soporte IT: 1. Soporte Técnico y Resolución de Incidencias (Helpdesk) Diagnóstico Nivel 1: Identificar y resolver fallos comunes en sistemas operativos (Windows/Linux) y aplicaciones corporativas. Mantenimiento de Hardware: Reparación, sustitución de componentes (RAM, discos SSD) y limpieza preventiva de equipos. Gestión de Tickets: Aprenderás a utilizar herramientas de ticketing para priorizar y documentar cada solución aportada. 2. Despliegue y Configuración de Puestos (Maquetación) Instalación de Software: Configuración de suites de ofimática, herramientas de seguridad (Antivirus, VPN) y software específico de MP. Preparación de Equipos: Clonado y despliegue de imágenes de sistema para nuevos empleados (Onboarding técnico). Periféricos: Configuración y mantenimiento de impresoras en red, escáneres y sistemas de videoconferencia. 3. Infraestructura y Conectividad de Red Cableado Estructurado: Conectorización (crimpar cables RJ45), saneamiento de racks y etiquetado de puntos de red. Monitorización de Red: Apoyo en la comprobación de conectividad (test de velocidad, ping, trazado de rutas) para asegurar que la oficina vuele. Gestión de Accesos: Colaboración en la gestión de usuarios en Directorio Activo (altas, bajas y permisos). 4. Atención y Experiencia de Usuario Asistencia Remota y Presencial: Resolución de dudas directas de los compañeros de otros departamentos. Elaboración de Guías: Crear manuales sencillos ("How-to") para que los usuarios aprendan a usar mejor sus herramientas.

Serás una pieza clave para que nuestra tecnología nunca se detenga. Tu objetivo será garantizar que todo el equipo de MP tenga las herramientas listas para trabajar, resolviendo incidencias y optimizando nuestras redes. ¿Qué harás en tu día a día? Diagnóstico y Acción: Solucionar problemas de software y hardware siguiendo los mejores estándares. Ready to go: Configurar e instalar nuevos equipos informáticos. Tech Support: Atender y guiar a nuestros usuarios (tus futuros compañeros). Infraestructura: Apoyar en el despliegue y mantenimiento del cableado de red.
Location : Zaragoza
Language / Level :
English : 1- Basic