<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>RSS-export van de vacatures - Only featured vacancies : Nee / Profession : Data, Control &amp; Labour Relations, Industrial Operations, MP Spain</title>
    <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3693%2C4492%2C4688&amp;lcid=1043</link>
    <description />
    <language>nl-NL</language>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=431&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2026-431</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>  Sevilla</category>
      <title>2026-431 - Técnicos de Mantenimiento de ascensores - Sevilla M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Dienstverband : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mantenimiento de Equipos Especiales: Supervisión y ajuste.
Intervención en Horarios Especiales: Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y resolución de averías durante cuadrantes especiales para no interferir en la actividad diaria de los clientes.

Diagnóstico Avanzado: Localización de fallos en cuadros de maniobra electrónicos multimarca y sistemas de monitorización remota.

Gestión de Rescates: Atención prioritaria de avisos con personas atrapadas, cumpliendo estrictamente con los protocolos de seguridad y tiempos de respuesta.

Auditoría Técnica: Revisión del estado de seguridad de los componentes de tracción, cables y sistemas de frenado en equipos de uso intensivo.

Requisitos del Candidato
Certificación: Imprescindible Certificado de Conservador de Ascensores (IMAQ0110 o similar).

Experiencia Técnica: Mínimo 3-5 años en el mantenimiento de ascensores, con especial destreza en maquinaria de tecnología avanzada y equipos especiales.

Disponibilidad Horaria: Disponibilidad total para trabajar en guardias y horarios especiales de forma recurrente.

Competencias: Persona metódica, con gran capacidad de resolución de problemas en solitario y compromiso con la normativa de seguridad.
Movilidad: Carnet de conducir B para desplazamientos en Sevilla y área metropolitana.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
La misión principal del puesto de técnico de mantenimiento de ascensores es garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y durabilidad de los sistemas de elevación (ascensores, montacargas, plataformas, etc.) mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Este rol es crucial para evitar fallos, asegurar la continuidad del servicio y cumplir con las normativas de seguridad vigentes.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locatie : &lt;/b&gt;  Sevilla&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 06:49:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=491&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2026-491</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>CÁDIZ</category>
      <title>2026-491 - Técnico mantenimiento ascensores-España-Cádiz H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Dienstverband : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ejecutar el mantenimiento preventivo de la cartera de ascensores asignada según la planificación y los estándares técnicos de MP.

Atender avisos de avería y rescates de personas, diagnosticando el origen del fallo y aplicando la reparación adecuada.

Realizar reparaciones correctivas en maniobras, cuadros, puertas, sistemas de tracción y elementos electromecánicos.

Sustituir componentes y ejecutar pequeñas reformas y actualizaciones de equipo en obra.

Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad aplicable (EN 81-20/50, RD 88/2013) y de los protocolos de PRL de la compañía.

Acompañar y dar soporte técnico en las inspecciones de los Organismos de Control Autorizados, resolviendo los defectos detectados.

Registrar la actividad en los sistemas de gestión (partes de trabajo, materiales, tiempos) con rigor y en plazo.

Mantener una interlocución cercana con clientes y administradores de fincas, informando del estado de los equipos y detectando oportunidades de mejora o modernización.

Participar en el servicio de guardias de la delegación conforme al calendario establecido.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Garantizar que los ascensores de tu cartera en la provincia de Cádiz funcionen con plena seguridad, fiabilidad y disponibilidad, siendo la cara visible de MP Ascensores ante nuestros clientes.
Tu misión combina dos planos: el técnico —mantener, diagnosticar y reparar equipos aplicando la normativa vigente y los procedimientos de MP— y el relacional, porque eres quien está en el edificio, quien da explicaciones al administrador de la finca y quien transmite confianza a los usuarios cuando algo falla. Un buen técnico de MP resuelve la avería; un gran técnico consigue además que el cliente quiera seguir con nosotros.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locatie : &lt;/b&gt;CÁDIZ&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 11:15:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=477&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2026-477</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Brno</category>
      <title>2026-477 - Sales Representative – Distribution Channel (Central Europe: CZ, SK, PL) H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Dienstverband : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Act as the main point of contact for distributors in the Czech Republic, Slovakia and Poland, building strong and lasting relationships.
Manage day-to-day commercial requests: quotations, order follow-up, product information and pricing.
Identify and approach new potential distribution partners across the three markets.
Coordinate closely with the production, logistics and technical teams in Seville to ensure smooth order fulfilment.
Monitor market trends, competitor activity and pricing in the Central European elevator sector.
Support the preparation of commercial proposals, catalogues and marketing materials adapted to local markets.
Travel periodically across the Czech Republic, Slovakia and Poland to visit partners and attend trade events.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Native-level Czech or Polish, with a strong command of English (written and spoken); knowledge of Slovak is an advantage.
A degree or diploma in Business Administration, International Trade, Engineering or a related field.
1–2 years of experience in a commercial, sales support or customer service role; experience in industrial, technical or B2B distribution environments is a plus, but not essential.
A proactive, organised and results-driven approach, with strong attention to detail.
Excellent communication and relationship-building skills, with the ability to work comfortably across cultures.
Willingness to travel within the CZ/SK/PL region.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locatie : &lt;/b&gt;Brno&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Taal / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Tsjechisch : 4- Moedertaal&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Taal / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engels : 3- Vloeiend&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 06:37:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=478&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2026-478</link>
      <category>Stage/Formation</category>
      <category>Sevilla</category>
      <title>2026-478 - Beca Gestión del Talento H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Dienstverband : &lt;/b&gt;Stage/Formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Colaborar con el equipo de Gestión del Talento en todas sus áreas (selección, formación, desarrollo y procesos transversales de HR).

Dar soporte directo en la gestión completa del ciclo de becas, incluyendo:
Publicación de vacantes y seguimiento de candidaturas.

Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento de talento junior.

Asistencia a ferias de empleo y eventos universitarios.

Coordinación con universidades y centros de formación para la firma de convenios.

Gestión y mantenimiento actualizado de la base de datos de becarios/as.
Apoyo en entrevistas y participación en procesos de selección.

Uso y análisis básico de datos a través de Power BI (se proporcionará formación interna).

Apoyar en la organización de formaciones internas y tareas administrativas del departamento.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Dar apoyo transversal al área de Gestión del Talento en todas sus líneas de actuación (reclutamiento, selección, formación y desarrollo), con especial foco en la gestión integral del programa de becas, colaborando de forma activa en iniciativas que mejoren la atracción y fidelización del talento joven.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locatie : &lt;/b&gt;Sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Taal / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engels : 3- Vloeiend&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 14:20:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=459&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2026-459</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Zaragoza</category>
      <title>2026-459 - Técnico del Servicio de Prevención Propio (PRL) H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Dienstverband : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Responsabilidades establecidas en el Reglamento de los Servicios de Prevención, y el el Acta de constitución del Servicio de Prevención Propio de la empresa. Las principales Funciones alineadas son las siguientes:
1) Asesoramiento técnico
Actuar como experto técnico en PRL, asesorando a las diferentes áreas operativas para asegurar el cumplimiento legal y de los objetivos del negocio.
2) Promoción de la PRL:
Fomentar la cultura de prevención en la empresa, y su integración en todos los niveles organizativos.
3) Evaluación de Riesgos:
Desarrollar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos laborales de los diferentes puestos de trabajo, así como planificar las acciones derivadas de dichas evaluaciones, para controlar y reducir los riesgos identificados.
4) Control y seguimiento:
 Llevar a cabo las estrategias de medición y análisis para asegurar el correcto desempeño de la planificación preventiva.

 5) Formación e Información:
Desarrollar y llevar a cabo programas de formación e información para los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

 6) Coordinación:
Colaborar y coordinar con los servicios de prevención ajenos contratados la realización de las evaluaciones de riesgos, y asegurar el despliegue de las acciones derivadas.
7) Coordinación de actividades empresariales:
Supervisar el proceso de coordinación con empresas externas que prestan servicios en el centro de trabajo designado.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Desempeñar las funciones propias de Técnico de PRL del Servicio de prevención propio, para el alcance de las actividades y centro de trabajo designado.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locatie : &lt;/b&gt;Zaragoza&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Taal / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engels : 2- Gevorderd&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 13:53:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=378&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2025-378</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Sevilla</category>
      <title>2025-378 - Técnico de diseño, planos 2D y 3D- Sevilla/Zaragoza -España (E1) H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Dienstverband : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ejecutar los planos de instalación de ascensor completo asignados por el responsable usando las herramientas establecidas en el proceso, tanto de diseño como de cálculo (HM/Sofing/Módulos/DEBY/LD/AutocadDS/DW/SW/Excel/Programas de proveedor, etc) y aplicando las pautas marcadas según la tipología del pedido por el propio departamento o por departamentos externos. Estos planos incluirán. cuando lo requiera el cliente, los detalles de croquis de cabina y croquis de botonera.
Diseñar los componentes de ascensor no estandarizados en las herramientas de diseño establecidas (SW,DW,DS, ACAD, etc) conforme a las pautas establecidas y conforme a las indicaciones del OM
Asegurar la calidad de la documentación que genera.
Cumplir el tiempo y el plazo marcado en la ejecución de las tareas
Estar al día de los conocimientos de producto necesarios para desarrollar pedidos en Mp.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Elaborar planos de instalación de ascensor completo y de componentes, incluidos diagramas eléctricos, de acuerdo con los procedimientos y especificaciones técnicas del departamento, con el fin de cumplir los requisitos fundamentales del pedido en cuanto a solución, precio y plazo y asegurando un nivel óptimo de calidad en la información enviada al cliente y a la fábrica.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locatie : &lt;/b&gt;Sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Taal / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engels : 3- Vloeiend&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 08 May 2026 09:26:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=463&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2026-463</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>  Sevilla</category>
      <title>2026-463 - Sales Representative Existing Lifts - Sevilla H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Dienstverband : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Gestión y Fidelización de Cartera: Actuar como interlocutor principal con Administradores de Fincas y presidentes de comunidad, asegurando un servicio de alta calidad y la satisfacción del cliente.
Captación de Nueva Cartera: Prospección activa de edificios mantenidos por la competencia para la contratación del servicio de mantenimiento de MP.
Gestión de la Postventa y Retención: Atención proactiva de quejas y reclamaciones, renegociación de contratos y ejecución de planes de rescate para evitar bajas de servicio.
Confección de Presupuestos Técnicos: Elaboración y presentación de ofertas de mantenimiento, reparaciones derivadas de actas de inspección (OCA) y propuestas de modernización (sustitución de máquinas, variadores DSP, etc.).
Asesoramiento en Normativa ITC: Informar y presupuestar las adaptaciones obligatorias según la nueva normativa ITC AEM 1, garantizando que el parque de ascensores cumpla con los estándares legales.
Seguimiento Administrativo y Cobro: Gestión del ciclo completo de la venta, desde el presupuesto hasta el seguimiento del cobro si fuera necesario, asegurando la rentabilidad de la cartera.
Análisis de Competencia: Reportar movimientos del mercado y tarifas de la competencia en la zona de Sevilla para ajustar nuestras estrategias comerciales.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Asegurar la excelencia en la gestión y fidelización de la cartera de clientes de MP Ascensores en Sevilla, actuando como el principal vínculo de confianza entre la compañía, los Administradores de Fincas y las Comunidades de Propietarios.
Su propósito fundamental es garantizar la permanencia de los contratos actuales mediante una gestión proactiva de la postventa y la resolución de conflictos, impulsando simultáneamente el crecimiento de la delegación a través de la captación de unidades de la competencia y la venta de soluciones tecnológicas de modernización y mejoras.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locatie : &lt;/b&gt;  Sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Taal / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engels : 2- Gevorderd&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 May 2026 13:25:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=458&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2026-458</link>
      <category>Stage/Formation</category>
      <category>Zaragoza</category>
      <title>2026-458 - Beca Tecnico/a Oficina de Fábrica (Transformación de Chapa) - Malpica H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Dienstverband : &lt;/b&gt;Stage/Formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Durante su beca , aprenderá  las siguientes funciones:
• Solicitud y control de materiales y consumibles de producción (gas de corte, boquillas láser, discos abrasivos, guantes, etc.)
 • Gestión y control de entregas de EPIs al personal de fábrica
 • Control de certificaciones de equipos (polipastos, aspiradores de soldadura, etc.)
 • Soporte en la documentación ambiental: gestión de residuos metálicos, aceites usados, trapos contaminados, etc.
 • Coordinación con departamentos técnicos y de mantenimiento para el seguimiento de incidencias
 • Apoyo administrativo y documental en los procesos de control de producción&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
El/la Técnico/a de Oficina de Fábrica será responsable de apoyar la gestión operativa y documental de la planta, garantizando la disponibilidad de materiales y equipos, el control de consumibles y EPI, y la correcta gestión de la documentación técnica y ambiental.
Su labor será clave para asegurar la eficiencia en los procesos de producción y el cumplimiento de los estándares de seguridad y medio ambiente.
Competencias técnicas
Formación:
 • CFGS en Administración o Producción Industrial
Conocimientos:
 • ERP industrial
 • Excel avanzado
 • Interpretación básica de planos técnicos
 • Control y seguimiento de producción
Habilidades:
 • Organización y precisión
 • Capacidad de comunicación con operarios y técnicos
 • Orientación a la calidad y al detalle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locatie : &lt;/b&gt;Zaragoza&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Taal / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engels : 1- Beginner&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 07:50:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=388&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2025-388</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Poznań</category>
      <title>2025-388 - Monter Urządzeń Dźwigowych M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Dienstverband : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Montaż i uruchamianie dźwigów oraz schodów ruchomych zgodnie z instrukcją montażu;
Przeprowadzanie remontów urządzeń dźwigowych;
Współpraca z klientami firmy, w szczególności z inżynierami i kierownikami budów;
Dbanie o porządek w miejscu pracy oraz przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i jakości pracy;
Zapewnienie najwyższej jakości wykonania powierzonych obowiązków.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nasze oczekiwania:
Doświadczenie na stanowisku Montera w branży urządzeń dźwigowych (windy/schody ruchome).
Doświadczenie w instalacji urządzeń mechanicznych, elektrycznych.
Wykształcenie średnie (kierunki: mechanika, elektryczny, elektroniczny, elektrotechnika, inne pokrewne).
Uprawnień SEP do 1 KV.
Czynnego prawa jazdy kat. B.
Sumienności oraz dokładności.
Chęci do podnoszenia kwalifikacji.
Od osób początkujących nie wymagamy doświadczenia – najważniejsza jest chęć rozwoju w naszej branży.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locatie : &lt;/b&gt;Poznań&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 16 Dec 2025 12:22:23 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>