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    <title>Export posturi vacante în RSS  - Endast topptjänster : Nu / Yrke : Data, Control &amp; Labour Relations, MP Spain, R&amp;D</title>
    <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3691%2C4492%2C4688&amp;lcid=1048</link>
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    <language>ro-RO</language>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=431&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1048&amp;offerReference=2026-431</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>  Sevilla</category>
      <title>2026-431 - Técnicos de Mantenimiento de ascensores - Sevilla M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Detalii post : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mantenimiento de Equipos Especiales: Supervisión y ajuste.
Intervención en Horarios Especiales: Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y resolución de averías durante cuadrantes especiales para no interferir en la actividad diaria de los clientes.

Diagnóstico Avanzado: Localización de fallos en cuadros de maniobra electrónicos multimarca y sistemas de monitorización remota.

Gestión de Rescates: Atención prioritaria de avisos con personas atrapadas, cumpliendo estrictamente con los protocolos de seguridad y tiempos de respuesta.

Auditoría Técnica: Revisión del estado de seguridad de los componentes de tracción, cables y sistemas de frenado en equipos de uso intensivo.

Requisitos del Candidato
Certificación: Imprescindible Certificado de Conservador de Ascensores (IMAQ0110 o similar).

Experiencia Técnica: Mínimo 3-5 años en el mantenimiento de ascensores, con especial destreza en maquinaria de tecnología avanzada y equipos especiales.

Disponibilidad Horaria: Disponibilidad total para trabajar en guardias y horarios especiales de forma recurrente.

Competencias: Persona metódica, con gran capacidad de resolución de problemas en solitario y compromiso con la normativa de seguridad.
Movilidad: Carnet de conducir B para desplazamientos en Sevilla y área metropolitana.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
La misión principal del puesto de técnico de mantenimiento de ascensores es garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y durabilidad de los sistemas de elevación (ascensores, montacargas, plataformas, etc.) mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Este rol es crucial para evitar fallos, asegurar la continuidad del servicio y cumplir con las normativas de seguridad vigentes.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locaţie : &lt;/b&gt;  Sevilla&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 06:49:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=491&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1048&amp;offerReference=2026-491</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>CÁDIZ</category>
      <title>2026-491 - Técnico mantenimiento ascensores-España-Cádiz H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Detalii post : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ejecutar el mantenimiento preventivo de la cartera de ascensores asignada según la planificación y los estándares técnicos de MP.

Atender avisos de avería y rescates de personas, diagnosticando el origen del fallo y aplicando la reparación adecuada.

Realizar reparaciones correctivas en maniobras, cuadros, puertas, sistemas de tracción y elementos electromecánicos.

Sustituir componentes y ejecutar pequeñas reformas y actualizaciones de equipo en obra.

Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad aplicable (EN 81-20/50, RD 88/2013) y de los protocolos de PRL de la compañía.

Acompañar y dar soporte técnico en las inspecciones de los Organismos de Control Autorizados, resolviendo los defectos detectados.

Registrar la actividad en los sistemas de gestión (partes de trabajo, materiales, tiempos) con rigor y en plazo.

Mantener una interlocución cercana con clientes y administradores de fincas, informando del estado de los equipos y detectando oportunidades de mejora o modernización.

Participar en el servicio de guardias de la delegación conforme al calendario establecido.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Garantizar que los ascensores de tu cartera en la provincia de Cádiz funcionen con plena seguridad, fiabilidad y disponibilidad, siendo la cara visible de MP Ascensores ante nuestros clientes.
Tu misión combina dos planos: el técnico —mantener, diagnosticar y reparar equipos aplicando la normativa vigente y los procedimientos de MP— y el relacional, porque eres quien está en el edificio, quien da explicaciones al administrador de la finca y quien transmite confianza a los usuarios cuando algo falla. Un buen técnico de MP resuelve la avería; un gran técnico consigue además que el cliente quiera seguir con nosotros.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locaţie : &lt;/b&gt;CÁDIZ&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 11:15:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=483&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1048&amp;offerReference=2026-483</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>sevilla</category>
      <title>2026-483 - Responsable de Diseño Electrónico H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Detalii post : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Arquitectura y diseño electrónico
Definir la arquitectura electrónica integral: control, potencia, sensórica, comunicaciones y seguridad.
Diseñar y validar sistemas de control de movimiento, electrónica de potencia y actuadores.
Desarrollar y revisar sistemas embebidos, MCU/SoC, control distribuido y sistemas en tiempo real.
Seleccionar, integrar y validar sensórica y redes de comunicación industrial (CAN, RS485, fieldbus, Ethernet industrial).
Opcional: Seguridad funcional y diseño seguro
Aplicar y asegurar el cumplimiento de normas IEC 61508, ISO 13849, ISO 26262 y DO-254.
Definir patrones, reglas diagnósticas, librerías comunes y criterios de verificación/validación.
Liderar análisis de riesgo y estrategias de mitigación en hardware y firmware.
Integración eléctrica y robustez del sistema
Diseñar la arquitectura de alimentación, protecciones, EMC y gestión energética.
Garantizar eficiencia, fiabilidad y compatibilidad electromagnética en todos los subsistemas.
Impulsar la reducción de variantes, cableado, complejidad y coste.
Colaboración técnica y gestión de proveedores
Gestionar proveedores estratégicos de electrónica de potencia, sensores críticos, controladores y actuadores de seguridad.
Realizar co-desarrollos: revisiones anticipadas, validaciones conjuntas y early supplier involvement.
Evaluar soluciones externas y asegurar su correcta integración en el sistema global.
Liderazgo técnico e innovación
Actuar como referente técnico transversal, mentor del equipo&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Definir y liderar la arquitectura electrónica de los productos, garantizando sistemas robustos, seguros y escalables que integren control, potencia, sensórica y comunicaciones. Asegurar la excelencia técnica en todas las fases del ciclo de vida —desde concepto hasta validación y certificación— impulsando metodologías de diseño seguro, la optimización de los sistemas y la colaboración técnica con proveedores clave. Actuar como referente transversal en ingeniería, elevando la capacidad del equipo y aportando una visión sistémica e innovadora basada en buenas prácticas de sectores regulados.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locaţie : &lt;/b&gt;sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Limbă / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 06:55:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=486&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1048&amp;offerReference=2026-486</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>sevilla</category>
      <title>2026-486 - Técnico ensayos electrónica y EMC + España + Sevilla H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Detalii post : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Montar y ensamblar prototipos de ascensor, componentes y bancos de ensayo en el laboratorio de I+D.

Preparar y adecuar los equipos de prueba según las especificaciones del equipo de ingeniería.

Ejecutar, a partir de las definiciones de ensayo o de la normativa aplicable, las medidas electrónicas y los ensayos de Compatibilidad Electromagnética (EMC).

Documentar los ensayos y reportar los resultados al equipo de I+D.
Realizar el mantenimiento básico y velar por el buen estado de los equipos y del laboratorio.

Aportar su experiencia de montaje para detectar incidencias y proponer mejoras de producto, respetando siempre los estándares de #Seguridad.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Montar los prototipos y equipos del laboratorio de I+D y ejecutar los ensayos de verificación electrónica y de compatibilidad electromagnética (EMC), garantizando que las instalaciones y las pruebas se realizan correctamente para validar el desarrollo del producto.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locaţie : &lt;/b&gt;sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Limbă / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 07:41:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=485&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1048&amp;offerReference=2026-485</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>sevilla</category>
      <title>2026-485 - Técnico/a de I+D – Sevilla (H/M/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Detalii post : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Aportar ideas de producto y servicio que mejoren la experiencia de instalación, mantenimiento y de usuario.
Generar especificaciones técnicas para el diseño/solución del producto que atienda a los datos de partida (mercado).
Generar especificaciones para garantizar el ciclo de vida del producto/ solución.
Desarrollar y/o dar viabilidad técnica a diseños de producto atendiendo a los requerimientos de normativos, de mercado y relativos a la propiedad industrial (patentes).
Garantizar calidad del diseño de producto.
Ejecutar tareas definidas por el experto tecnológico o de producto, y desarrollar el detalle que permita su conclusión de la forma más autónoma posible.
Aplicar patrones definidos para la ejecución de las tareas.
Aportar ideas de producto, servicio o nuevo modelo de negocio desde la innovación tecnológica.
Aportar ideas de producto y servicio que mejoren la experiencia de instalación, mantenimiento y de usuario.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Desarrollar y ejecutar entregables y tareas en proyectos de desarrollo de producto/servicio conforme a los estándares definidos, con el objetivo de conseguir productos fiables, competitivos, sostenibles y diferenciadores.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locaţie : &lt;/b&gt;sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Limbă / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 06:52:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=484&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1048&amp;offerReference=2026-484</link>
      <category>Stage/Formation</category>
      <category>Sevilla</category>
      <title>2026-484 - Beca I+D Mecánica – Sevilla (H/M/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Stage/Formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Detalii post : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ejecutar las tareas definidas por el experto tecnológico o de producto, desarrollándolas de la forma más autónoma posible hasta su conclusión.

Aplicar los patrones y metodologías definidos para la ejecución de las tareas.

Aportar ideas de producto, servicio o nuevos modelos de negocio desde la innovación tecnológica.

Proponer mejoras que optimicen la experiencia de instalación, mantenimiento y de usuario.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Dar apoyo al equipo de I+D en el desarrollo y la ejecución de entregables y tareas dentro de los proyectos de desarrollo de producto mecánico, aprendiendo de la mano de nuestros expertos tecnológicos.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locaţie : &lt;/b&gt;Sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Limbă / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 1- Niveau élémentaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 06:46:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=477&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1048&amp;offerReference=2026-477</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Brno</category>
      <title>2026-477 - Sales Representative – Distribution Channel (Central Europe: CZ, SK, PL) H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Detalii post : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Act as the main point of contact for distributors in the Czech Republic, Slovakia and Poland, building strong and lasting relationships.
Manage day-to-day commercial requests: quotations, order follow-up, product information and pricing.
Identify and approach new potential distribution partners across the three markets.
Coordinate closely with the production, logistics and technical teams in Seville to ensure smooth order fulfilment.
Monitor market trends, competitor activity and pricing in the Central European elevator sector.
Support the preparation of commercial proposals, catalogues and marketing materials adapted to local markets.
Travel periodically across the Czech Republic, Slovakia and Poland to visit partners and attend trade events.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Native-level Czech or Polish, with a strong command of English (written and spoken); knowledge of Slovak is an advantage.
A degree or diploma in Business Administration, International Trade, Engineering or a related field.
1–2 years of experience in a commercial, sales support or customer service role; experience in industrial, technical or B2B distribution environments is a plus, but not essential.
A proactive, organised and results-driven approach, with strong attention to detail.
Excellent communication and relationship-building skills, with the ability to work comfortably across cultures.
Willingness to travel within the CZ/SK/PL region.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locaţie : &lt;/b&gt;Brno&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Limbă / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Tchèque : 4- Langue natale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Limbă / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 06:37:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=478&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1048&amp;offerReference=2026-478</link>
      <category>Stage/Formation</category>
      <category>Sevilla</category>
      <title>2026-478 - Beca Gestión del Talento H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Stage/Formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Detalii post : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Colaborar con el equipo de Gestión del Talento en todas sus áreas (selección, formación, desarrollo y procesos transversales de HR).

Dar soporte directo en la gestión completa del ciclo de becas, incluyendo:
Publicación de vacantes y seguimiento de candidaturas.

Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento de talento junior.

Asistencia a ferias de empleo y eventos universitarios.

Coordinación con universidades y centros de formación para la firma de convenios.

Gestión y mantenimiento actualizado de la base de datos de becarios/as.
Apoyo en entrevistas y participación en procesos de selección.

Uso y análisis básico de datos a través de Power BI (se proporcionará formación interna).

Apoyar en la organización de formaciones internas y tareas administrativas del departamento.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Dar apoyo transversal al área de Gestión del Talento en todas sus líneas de actuación (reclutamiento, selección, formación y desarrollo), con especial foco en la gestión integral del programa de becas, colaborando de forma activa en iniciativas que mejoren la atracción y fidelización del talento joven.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locaţie : &lt;/b&gt;Sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Limbă / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 14:20:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=459&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1048&amp;offerReference=2026-459</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Zaragoza</category>
      <title>2026-459 - Técnico del Servicio de Prevención Propio (PRL) H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Detalii post : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Responsabilidades establecidas en el Reglamento de los Servicios de Prevención, y el el Acta de constitución del Servicio de Prevención Propio de la empresa. Las principales Funciones alineadas son las siguientes:
1) Asesoramiento técnico
Actuar como experto técnico en PRL, asesorando a las diferentes áreas operativas para asegurar el cumplimiento legal y de los objetivos del negocio.
2) Promoción de la PRL:
Fomentar la cultura de prevención en la empresa, y su integración en todos los niveles organizativos.
3) Evaluación de Riesgos:
Desarrollar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos laborales de los diferentes puestos de trabajo, así como planificar las acciones derivadas de dichas evaluaciones, para controlar y reducir los riesgos identificados.
4) Control y seguimiento:
 Llevar a cabo las estrategias de medición y análisis para asegurar el correcto desempeño de la planificación preventiva.

 5) Formación e Información:
Desarrollar y llevar a cabo programas de formación e información para los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

 6) Coordinación:
Colaborar y coordinar con los servicios de prevención ajenos contratados la realización de las evaluaciones de riesgos, y asegurar el despliegue de las acciones derivadas.
7) Coordinación de actividades empresariales:
Supervisar el proceso de coordinación con empresas externas que prestan servicios en el centro de trabajo designado.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Desempeñar las funciones propias de Técnico de PRL del Servicio de prevención propio, para el alcance de las actividades y centro de trabajo designado.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locaţie : &lt;/b&gt;Zaragoza&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Limbă / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 13:53:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=402&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1048&amp;offerReference=2026-402</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>sevilla</category>
      <title>2026-402 - Responsable de Diseño Mecánico - España - Sevilla M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Detalii post : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Definir y mantener la arquitectura mecánica modular y escalable del producto.
Diseñar componentes y subconjuntos (chapa, estructuras soldadas, mecanismos, guiados) e integrar sistemas electromecánicos.
Aplicar de forma sistemática para simplificar fabricación y montaje, reduciendo piezas, variabilidad y coste.
Crear y desplegar estándares, librerías y guías de diseño reutilizables para todo el departamento.
Actuar como referente técnico transversal y elevar el nivel del equipo.
Identificar, evaluar y coordinar proveedores clave, impulsando co-desarrollos y su participación temprana.
Incorporar mejores prácticas de sectores avanzados y retar diseños existentes para hacerlos más simples y robustos.
Medir y asegurar el impacto técnico-económico de las decisiones de diseño (coste, tiempo, calidad, robustez).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Definir, liderar y evolucionar la arquitectura mecánica modular y escalable de los productos, asegurando que los diseños se convierten en soluciones repetibles y estandarizadas para todo el departamento.

El Responsable de Diseño Mecánico será el referente técnico que elevará la capacidad global del área de I+D. Buscamos un profesional capaz de multiplicar al equipo mediante metodologías, estándares y arquitectura mecánica avanzada, que aporte diversidad de pensamiento desde otros sectores, y con una clara orientación al valor, la manufacturabilidad y la reduc­ción de complejidad.
Además, este rol tendrá un papel clave en activar y ampliar un ecosistema de proveedores tecnológicos y de fabricación (chapa, mecanizado, guiados, actuadores, integradores de sistemas, etc.), integrándolos desde fases tempranas de diseño para acelerar el desarrollo y reducir riesgos.
El objetivo es crear productos más robustos, simples, eficientes y escalables, apoyándose tanto en capacidades internas como externas.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locaţie : &lt;/b&gt;sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Limbă / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 07:14:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=463&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1048&amp;offerReference=2026-463</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>  Sevilla</category>
      <title>2026-463 - Sales Representative Existing Lifts - Sevilla H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contract : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Detalii post : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Gestión y Fidelización de Cartera: Actuar como interlocutor principal con Administradores de Fincas y presidentes de comunidad, asegurando un servicio de alta calidad y la satisfacción del cliente.
Captación de Nueva Cartera: Prospección activa de edificios mantenidos por la competencia para la contratación del servicio de mantenimiento de MP.
Gestión de la Postventa y Retención: Atención proactiva de quejas y reclamaciones, renegociación de contratos y ejecución de planes de rescate para evitar bajas de servicio.
Confección de Presupuestos Técnicos: Elaboración y presentación de ofertas de mantenimiento, reparaciones derivadas de actas de inspección (OCA) y propuestas de modernización (sustitución de máquinas, variadores DSP, etc.).
Asesoramiento en Normativa ITC: Informar y presupuestar las adaptaciones obligatorias según la nueva normativa ITC AEM 1, garantizando que el parque de ascensores cumpla con los estándares legales.
Seguimiento Administrativo y Cobro: Gestión del ciclo completo de la venta, desde el presupuesto hasta el seguimiento del cobro si fuera necesario, asegurando la rentabilidad de la cartera.
Análisis de Competencia: Reportar movimientos del mercado y tarifas de la competencia en la zona de Sevilla para ajustar nuestras estrategias comerciales.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Asegurar la excelencia en la gestión y fidelización de la cartera de clientes de MP Ascensores en Sevilla, actuando como el principal vínculo de confianza entre la compañía, los Administradores de Fincas y las Comunidades de Propietarios.
Su propósito fundamental es garantizar la permanencia de los contratos actuales mediante una gestión proactiva de la postventa y la resolución de conflictos, impulsando simultáneamente el crecimiento de la delegación a través de la captación de unidades de la competencia y la venta de soluciones tecnológicas de modernización y mejoras.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locaţie : &lt;/b&gt;  Sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Limbă / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 May 2026 13:25:21 Z</pubDate>
    </item>
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