<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>RSS-export van de vacatures - Only featured vacancies : Nee / Profession : Data, Control &amp; Labour Relations, Industrial Operations, R&amp;D</title>
    <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3691%2C4492%2C3693&amp;lcid=1043</link>
    <description />
    <language>nl-NL</language>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=483&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2026-483</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>sevilla</category>
      <title>2026-483 - Responsable de Diseño Electrónico H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Dienstverband : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Arquitectura y diseño electrónico
Definir la arquitectura electrónica integral: control, potencia, sensórica, comunicaciones y seguridad.
Diseñar y validar sistemas de control de movimiento, electrónica de potencia y actuadores.
Desarrollar y revisar sistemas embebidos, MCU/SoC, control distribuido y sistemas en tiempo real.
Seleccionar, integrar y validar sensórica y redes de comunicación industrial (CAN, RS485, fieldbus, Ethernet industrial).
Opcional: Seguridad funcional y diseño seguro
Aplicar y asegurar el cumplimiento de normas IEC 61508, ISO 13849, ISO 26262 y DO-254.
Definir patrones, reglas diagnósticas, librerías comunes y criterios de verificación/validación.
Liderar análisis de riesgo y estrategias de mitigación en hardware y firmware.
Integración eléctrica y robustez del sistema
Diseñar la arquitectura de alimentación, protecciones, EMC y gestión energética.
Garantizar eficiencia, fiabilidad y compatibilidad electromagnética en todos los subsistemas.
Impulsar la reducción de variantes, cableado, complejidad y coste.
Colaboración técnica y gestión de proveedores
Gestionar proveedores estratégicos de electrónica de potencia, sensores críticos, controladores y actuadores de seguridad.
Realizar co-desarrollos: revisiones anticipadas, validaciones conjuntas y early supplier involvement.
Evaluar soluciones externas y asegurar su correcta integración en el sistema global.
Liderazgo técnico e innovación
Actuar como referente técnico transversal, mentor del equipo&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Definir y liderar la arquitectura electrónica de los productos, garantizando sistemas robustos, seguros y escalables que integren control, potencia, sensórica y comunicaciones. Asegurar la excelencia técnica en todas las fases del ciclo de vida —desde concepto hasta validación y certificación— impulsando metodologías de diseño seguro, la optimización de los sistemas y la colaboración técnica con proveedores clave. Actuar como referente transversal en ingeniería, elevando la capacidad del equipo y aportando una visión sistémica e innovadora basada en buenas prácticas de sectores regulados.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locatie : &lt;/b&gt;sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Taal / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engels : 2- Gevorderd&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 06:55:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=486&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2026-486</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>sevilla</category>
      <title>2026-486 - Técnico ensayos electrónica y EMC + España + Sevilla H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Dienstverband : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Montar y ensamblar prototipos de ascensor, componentes y bancos de ensayo en el laboratorio de I+D.

Preparar y adecuar los equipos de prueba según las especificaciones del equipo de ingeniería.

Ejecutar, a partir de las definiciones de ensayo o de la normativa aplicable, las medidas electrónicas y los ensayos de Compatibilidad Electromagnética (EMC).

Documentar los ensayos y reportar los resultados al equipo de I+D.
Realizar el mantenimiento básico y velar por el buen estado de los equipos y del laboratorio.

Aportar su experiencia de montaje para detectar incidencias y proponer mejoras de producto, respetando siempre los estándares de #Seguridad.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Montar los prototipos y equipos del laboratorio de I+D y ejecutar los ensayos de verificación electrónica y de compatibilidad electromagnética (EMC), garantizando que las instalaciones y las pruebas se realizan correctamente para validar el desarrollo del producto.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locatie : &lt;/b&gt;sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Taal / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engels : 3- Vloeiend&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 07:41:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=485&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2026-485</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>sevilla</category>
      <title>2026-485 - Técnico/a de I+D – Sevilla (H/M/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Dienstverband : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Aportar ideas de producto y servicio que mejoren la experiencia de instalación, mantenimiento y de usuario.
Generar especificaciones técnicas para el diseño/solución del producto que atienda a los datos de partida (mercado).
Generar especificaciones para garantizar el ciclo de vida del producto/ solución.
Desarrollar y/o dar viabilidad técnica a diseños de producto atendiendo a los requerimientos de normativos, de mercado y relativos a la propiedad industrial (patentes).
Garantizar calidad del diseño de producto.
Ejecutar tareas definidas por el experto tecnológico o de producto, y desarrollar el detalle que permita su conclusión de la forma más autónoma posible.
Aplicar patrones definidos para la ejecución de las tareas.
Aportar ideas de producto, servicio o nuevo modelo de negocio desde la innovación tecnológica.
Aportar ideas de producto y servicio que mejoren la experiencia de instalación, mantenimiento y de usuario.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Desarrollar y ejecutar entregables y tareas en proyectos de desarrollo de producto/servicio conforme a los estándares definidos, con el objetivo de conseguir productos fiables, competitivos, sostenibles y diferenciadores.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locatie : &lt;/b&gt;sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Taal / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engels : 3- Vloeiend&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 06:52:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=484&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2026-484</link>
      <category>Stage/Formation</category>
      <category>Sevilla</category>
      <title>2026-484 - Beca I+D Mecánica – Sevilla (H/M/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Dienstverband : &lt;/b&gt;Stage/Formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ejecutar las tareas definidas por el experto tecnológico o de producto, desarrollándolas de la forma más autónoma posible hasta su conclusión.

Aplicar los patrones y metodologías definidos para la ejecución de las tareas.

Aportar ideas de producto, servicio o nuevos modelos de negocio desde la innovación tecnológica.

Proponer mejoras que optimicen la experiencia de instalación, mantenimiento y de usuario.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Dar apoyo al equipo de I+D en el desarrollo y la ejecución de entregables y tareas dentro de los proyectos de desarrollo de producto mecánico, aprendiendo de la mano de nuestros expertos tecnológicos.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locatie : &lt;/b&gt;Sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Taal / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engels : 1- Beginner&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 06:46:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=478&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2026-478</link>
      <category>Stage/Formation</category>
      <category>Sevilla</category>
      <title>2026-478 - Beca Gestión del Talento H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Dienstverband : &lt;/b&gt;Stage/Formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Colaborar con el equipo de Gestión del Talento en todas sus áreas (selección, formación, desarrollo y procesos transversales de HR).

Dar soporte directo en la gestión completa del ciclo de becas, incluyendo:
Publicación de vacantes y seguimiento de candidaturas.

Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento de talento junior.

Asistencia a ferias de empleo y eventos universitarios.

Coordinación con universidades y centros de formación para la firma de convenios.

Gestión y mantenimiento actualizado de la base de datos de becarios/as.
Apoyo en entrevistas y participación en procesos de selección.

Uso y análisis básico de datos a través de Power BI (se proporcionará formación interna).

Apoyar en la organización de formaciones internas y tareas administrativas del departamento.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Dar apoyo transversal al área de Gestión del Talento en todas sus líneas de actuación (reclutamiento, selección, formación y desarrollo), con especial foco en la gestión integral del programa de becas, colaborando de forma activa en iniciativas que mejoren la atracción y fidelización del talento joven.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locatie : &lt;/b&gt;Sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Taal / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engels : 3- Vloeiend&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 14:20:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=459&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2026-459</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Zaragoza</category>
      <title>2026-459 - Técnico del Servicio de Prevención Propio (PRL) H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Dienstverband : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Responsabilidades establecidas en el Reglamento de los Servicios de Prevención, y el el Acta de constitución del Servicio de Prevención Propio de la empresa. Las principales Funciones alineadas son las siguientes:
1) Asesoramiento técnico
Actuar como experto técnico en PRL, asesorando a las diferentes áreas operativas para asegurar el cumplimiento legal y de los objetivos del negocio.
2) Promoción de la PRL:
Fomentar la cultura de prevención en la empresa, y su integración en todos los niveles organizativos.
3) Evaluación de Riesgos:
Desarrollar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos laborales de los diferentes puestos de trabajo, así como planificar las acciones derivadas de dichas evaluaciones, para controlar y reducir los riesgos identificados.
4) Control y seguimiento:
 Llevar a cabo las estrategias de medición y análisis para asegurar el correcto desempeño de la planificación preventiva.

 5) Formación e Información:
Desarrollar y llevar a cabo programas de formación e información para los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

 6) Coordinación:
Colaborar y coordinar con los servicios de prevención ajenos contratados la realización de las evaluaciones de riesgos, y asegurar el despliegue de las acciones derivadas.
7) Coordinación de actividades empresariales:
Supervisar el proceso de coordinación con empresas externas que prestan servicios en el centro de trabajo designado.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Desempeñar las funciones propias de Técnico de PRL del Servicio de prevención propio, para el alcance de las actividades y centro de trabajo designado.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locatie : &lt;/b&gt;Zaragoza&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Taal / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engels : 2- Gevorderd&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 13:53:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=402&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2026-402</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>sevilla</category>
      <title>2026-402 - Responsable de Diseño Mecánico - España - Sevilla M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Dienstverband : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Definir y mantener la arquitectura mecánica modular y escalable del producto.
Diseñar componentes y subconjuntos (chapa, estructuras soldadas, mecanismos, guiados) e integrar sistemas electromecánicos.
Aplicar de forma sistemática para simplificar fabricación y montaje, reduciendo piezas, variabilidad y coste.
Crear y desplegar estándares, librerías y guías de diseño reutilizables para todo el departamento.
Actuar como referente técnico transversal y elevar el nivel del equipo.
Identificar, evaluar y coordinar proveedores clave, impulsando co-desarrollos y su participación temprana.
Incorporar mejores prácticas de sectores avanzados y retar diseños existentes para hacerlos más simples y robustos.
Medir y asegurar el impacto técnico-económico de las decisiones de diseño (coste, tiempo, calidad, robustez).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Definir, liderar y evolucionar la arquitectura mecánica modular y escalable de los productos, asegurando que los diseños se convierten en soluciones repetibles y estandarizadas para todo el departamento.

El Responsable de Diseño Mecánico será el referente técnico que elevará la capacidad global del área de I+D. Buscamos un profesional capaz de multiplicar al equipo mediante metodologías, estándares y arquitectura mecánica avanzada, que aporte diversidad de pensamiento desde otros sectores, y con una clara orientación al valor, la manufacturabilidad y la reduc­ción de complejidad.
Además, este rol tendrá un papel clave en activar y ampliar un ecosistema de proveedores tecnológicos y de fabricación (chapa, mecanizado, guiados, actuadores, integradores de sistemas, etc.), integrándolos desde fases tempranas de diseño para acelerar el desarrollo y reducir riesgos.
El objetivo es crear productos más robustos, simples, eficientes y escalables, apoyándose tanto en capacidades internas como externas.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locatie : &lt;/b&gt;sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Taal / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engels : 3- Vloeiend&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 07:14:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=378&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2025-378</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Sevilla</category>
      <title>2025-378 - Técnico de diseño, planos 2D y 3D- Sevilla/Zaragoza -España (E1) H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Dienstverband : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ejecutar los planos de instalación de ascensor completo asignados por el responsable usando las herramientas establecidas en el proceso, tanto de diseño como de cálculo (HM/Sofing/Módulos/DEBY/LD/AutocadDS/DW/SW/Excel/Programas de proveedor, etc) y aplicando las pautas marcadas según la tipología del pedido por el propio departamento o por departamentos externos. Estos planos incluirán. cuando lo requiera el cliente, los detalles de croquis de cabina y croquis de botonera.
Diseñar los componentes de ascensor no estandarizados en las herramientas de diseño establecidas (SW,DW,DS, ACAD, etc) conforme a las pautas establecidas y conforme a las indicaciones del OM
Asegurar la calidad de la documentación que genera.
Cumplir el tiempo y el plazo marcado en la ejecución de las tareas
Estar al día de los conocimientos de producto necesarios para desarrollar pedidos en Mp.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Elaborar planos de instalación de ascensor completo y de componentes, incluidos diagramas eléctricos, de acuerdo con los procedimientos y especificaciones técnicas del departamento, con el fin de cumplir los requisitos fundamentales del pedido en cuanto a solución, precio y plazo y asegurando un nivel óptimo de calidad en la información enviada al cliente y a la fábrica.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locatie : &lt;/b&gt;Sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Taal / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engels : 3- Vloeiend&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 08 May 2026 09:26:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=458&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2026-458</link>
      <category>Stage/Formation</category>
      <category>Zaragoza</category>
      <title>2026-458 - Beca Tecnico/a Oficina de Fábrica (Transformación de Chapa) - Malpica H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Dienstverband : &lt;/b&gt;Stage/Formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Durante su beca , aprenderá  las siguientes funciones:
• Solicitud y control de materiales y consumibles de producción (gas de corte, boquillas láser, discos abrasivos, guantes, etc.)
 • Gestión y control de entregas de EPIs al personal de fábrica
 • Control de certificaciones de equipos (polipastos, aspiradores de soldadura, etc.)
 • Soporte en la documentación ambiental: gestión de residuos metálicos, aceites usados, trapos contaminados, etc.
 • Coordinación con departamentos técnicos y de mantenimiento para el seguimiento de incidencias
 • Apoyo administrativo y documental en los procesos de control de producción&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
El/la Técnico/a de Oficina de Fábrica será responsable de apoyar la gestión operativa y documental de la planta, garantizando la disponibilidad de materiales y equipos, el control de consumibles y EPI, y la correcta gestión de la documentación técnica y ambiental.
Su labor será clave para asegurar la eficiencia en los procesos de producción y el cumplimiento de los estándares de seguridad y medio ambiente.
Competencias técnicas
Formación:
 • CFGS en Administración o Producción Industrial
Conocimientos:
 • ERP industrial
 • Excel avanzado
 • Interpretación básica de planos técnicos
 • Control y seguimiento de producción
Habilidades:
 • Organización y precisión
 • Capacidad de comunicación con operarios y técnicos
 • Orientación a la calidad y al detalle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locatie : &lt;/b&gt;Zaragoza&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Taal / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engels : 1- Beginner&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 07:50:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=388&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1043&amp;offerReference=2025-388</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Poznań</category>
      <title>2025-388 - Monter Urządzeń Dźwigowych M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Dienstverband : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Functiebeschrijving : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Montaż i uruchamianie dźwigów oraz schodów ruchomych zgodnie z instrukcją montażu;
Przeprowadzanie remontów urządzeń dźwigowych;
Współpraca z klientami firmy, w szczególności z inżynierami i kierownikami budów;
Dbanie o porządek w miejscu pracy oraz przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i jakości pracy;
Zapewnienie najwyższej jakości wykonania powierzonych obowiązków.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nasze oczekiwania:
Doświadczenie na stanowisku Montera w branży urządzeń dźwigowych (windy/schody ruchome).
Doświadczenie w instalacji urządzeń mechanicznych, elektrycznych.
Wykształcenie średnie (kierunki: mechanika, elektryczny, elektroniczny, elektrotechnika, inne pokrewne).
Uprawnień SEP do 1 KV.
Czynnego prawa jazdy kat. B.
Sumienności oraz dokładności.
Chęci do podnoszenia kwalifikacji.
Od osób początkujących nie wymagamy doświadczenia – najważniejsza jest chęć rozwoju w naszej branży.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Locatie : &lt;/b&gt;Poznań&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 16 Dec 2025 12:22:23 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>