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    <title>Export RSS des offres - Only featured vacancies : Non / Profession : Data, Control &amp; Labour Relations, Digital Transformation, Industrial Operations, Marketing, MP Spain / Profile : PL-RU-CZ--&gt;MP Poland, PL-RU-CZ--&gt;MP Romania</title>
    <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=3580%2C3693%2C4492%2C3695%2C4688&amp;Rss_Profile=3720%2C3721&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=477&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-477</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Brno</category>
      <title>2026-477 - Sales Representative – Distribution Channel (Central Europe: CZ, SK, PL) H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Act as the main point of contact for distributors in the Czech Republic, Slovakia and Poland, building strong and lasting relationships.
Manage day-to-day commercial requests: quotations, order follow-up, product information and pricing.
Identify and approach new potential distribution partners across the three markets.
Coordinate closely with the production, logistics and technical teams in Seville to ensure smooth order fulfilment.
Monitor market trends, competitor activity and pricing in the Central European elevator sector.
Support the preparation of commercial proposals, catalogues and marketing materials adapted to local markets.
Travel periodically across the Czech Republic, Slovakia and Poland to visit partners and attend trade events.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Native-level Czech or Polish, with a strong command of English (written and spoken); knowledge of Slovak is an advantage.
A degree or diploma in Business Administration, International Trade, Engineering or a related field.
1–2 years of experience in a commercial, sales support or customer service role; experience in industrial, technical or B2B distribution environments is a plus, but not essential.
A proactive, organised and results-driven approach, with strong attention to detail.
Excellent communication and relationship-building skills, with the ability to work comfortably across cultures.
Willingness to travel within the CZ/SK/PL region.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Brno&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Tchèque : 4- Langue natale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 06:37:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=479&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-479</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Huelva</category>
      <title>2026-479 - Técnico mantenimiento ascensores - Huelva H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mantenimientos preventivos y correctivos
Mantenimiento técnico legal.
Desplazamientos por la zona.

Guardias cuando llegue el momento.
Perfil comercial y don de gente, trato con cliente directo

Salario según convenio&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de los ascensores de la ruta asignada. De igual manera, relación con clientes en la cartera de ascensores asignada. Atención de avisos y averías dentro de la jornada laboral.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Huelva&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 14:42:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=478&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-478</link>
      <category>Stage/Formation</category>
      <category>Sevilla</category>
      <title>2026-478 - Beca Gestión del Talento H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage/Formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Colaborar con el equipo de Gestión del Talento en todas sus áreas (selección, formación, desarrollo y procesos transversales de HR).

Dar soporte directo en la gestión completa del ciclo de becas, incluyendo:
Publicación de vacantes y seguimiento de candidaturas.

Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento de talento junior.

Asistencia a ferias de empleo y eventos universitarios.

Coordinación con universidades y centros de formación para la firma de convenios.

Gestión y mantenimiento actualizado de la base de datos de becarios/as.
Apoyo en entrevistas y participación en procesos de selección.

Uso y análisis básico de datos a través de Power BI (se proporcionará formación interna).

Apoyar en la organización de formaciones internas y tareas administrativas del departamento.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Dar apoyo transversal al área de Gestión del Talento en todas sus líneas de actuación (reclutamiento, selección, formación y desarrollo), con especial foco en la gestión integral del programa de becas, colaborando de forma activa en iniciativas que mejoren la atracción y fidelización del talento joven.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 14:20:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=476&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-476</link>
      <category>Stage/Formation</category>
      <category>  Warsaw</category>
      <title>2026-476 - Asystent/ka ds. wsparcia działu serwisu M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage/Formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
przygotowywanie ofert handlowych,
kontakt z klientami - odbieranie telefonów i rejestrowanie zgłoszeń,
przygotowywanie umów,
wprowadzanie umów do systemu,
kompletowanie dokumentacji projektowej,
skanowanie i archiwizacja dokumentów
inne prace związane z funkcjonowanie działu serwisu od strony administracyjnej.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nasze wymagania:
dostępność w ciągu tygodnia min. 120 godzin,
komunikatywność,
biegła znajomość języka polskiego,
bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Word i Excel,
chęć do rozwoju w obszarze administracji,
chęć do rozwoju w branży technicznej - windy i schody ruchome.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Warsaw&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 08:52:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=475&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-475</link>
      <category>Stage/Formation</category>
      <category>  Poznań</category>
      <title>2026-475 - Konsultant-ka Call Center/ Wsparcie administracyjne  biura M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage/Formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Do głównych obowiązków należeć będzie:
odbieranie telefonów od klientów,
przeprowadzanie ankiet satysfakcji klienta,
przyjmowanie skarg i reklamacji oraz przekazywanie ich do odpowiednich osób w zespole,
telefoniczna sprzedaż usług serwisowych i pozyskiwanie leadów,
wsparcie administracyjne działu,
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, będzie dodatkowym atutem.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nasze wymagania:
dostępność w ciągu tygodnia min. 120 godzin,
komunikatywność,
biegła znajomość języka polskiego,
chęć do pracy z klientem na call center,
chęć do rozwoju w brażny technicznej - windy i schody ruchome,
znajomość pakietów MS Office (Excel, Word).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Poznań&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 06:43:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=404&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-404</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Warszawa</category>
      <title>2026-404 - Konserwator Urządzeń Transportu Bliskiego w Warszawie (k/m) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ocena stanu technicznego dźwigów i schodów ruchomych.
Konserwacja urządzeń dźwigowych, schodów i chodników ruchomych.
Wykonywanie napraw, przeglądów i regulacji konserwowanych urządzeń.
Przeprowadzanie kontroli jakości prac montażowych i przygotowanie listy koniecznych poprawek.
Przygotowanie i udział w próbach i testach urządzeń przeprowadzonych przez Jednostki Notyfikowane.
Przeprowadzenie procesu odbioru dźwigu, chodników lub schodów ruchomych z Działu Montażu oraz przekazanie urządzeń Klientowi.
Bieżąca współpraca z klientami i użytkownikami wind oraz schodów ruchomych.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nasze oczekiwania:
Uprawnienia w zakresie konserwacji dźwigów.
Doświadczenie zawodowe w branży dźwigowej.
Gotowość do nauki i rozwoju.
Odpowiedzialność, sumienność i zaangażowanie.
Uprawnienia SEP do 1 kV.
Prawo jazdy kat. B.
Uprawnienia w zakresie konserwacji schodów ruchomych będą mile widziane.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Warszawa&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 28 May 2026 09:46:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=459&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-459</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Zaragoza</category>
      <title>2026-459 - Técnico del Servicio de Prevención Propio (PRL) H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Responsabilidades establecidas en el Reglamento de los Servicios de Prevención, y el el Acta de constitución del Servicio de Prevención Propio de la empresa. Las principales Funciones alineadas son las siguientes:
1) Asesoramiento técnico
Actuar como experto técnico en PRL, asesorando a las diferentes áreas operativas para asegurar el cumplimiento legal y de los objetivos del negocio.
2) Promoción de la PRL:
Fomentar la cultura de prevención en la empresa, y su integración en todos los niveles organizativos.
3) Evaluación de Riesgos:
Desarrollar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos laborales de los diferentes puestos de trabajo, así como planificar las acciones derivadas de dichas evaluaciones, para controlar y reducir los riesgos identificados.
4) Control y seguimiento:
 Llevar a cabo las estrategias de medición y análisis para asegurar el correcto desempeño de la planificación preventiva.

 5) Formación e Información:
Desarrollar y llevar a cabo programas de formación e información para los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

 6) Coordinación:
Colaborar y coordinar con los servicios de prevención ajenos contratados la realización de las evaluaciones de riesgos, y asegurar el despliegue de las acciones derivadas.
7) Coordinación de actividades empresariales:
Supervisar el proceso de coordinación con empresas externas que prestan servicios en el centro de trabajo designado.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Desempeñar las funciones propias de Técnico de PRL del Servicio de prevención propio, para el alcance de las actividades y centro de trabajo designado.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Zaragoza&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 13:53:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=467&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-467</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Warszawa</category>
      <title>2026-467 - Pomocnik Konserwatora Urządzeń Transportu Bliskiego (k/m/nb) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Pomoc przy konserwacji, naprawach i serwisie urządzeń pod kierownictwem i nadzorem konserwatora.
Asystowanie przy usuwaniu usterek dotyczących pracy dźwigu.
Współuczestnictwo pod nadzorem konserwatora podczas okresowych komisji.
Bieżąca współpraca z klientami i użytkownikami wind oraz schodów ruchomych.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nasze oczekiwania:
Wykształcenie min. średnie techniczne.
Gotowość do nauki i zdobywania nowych umiejętności.
Odpowiedzialność i zaangażowanie.
Mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV.
Brak przeciwskazań do pracy na wysokości pow. 3 m.
Prawo jazdy kat. B - mile widziane.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Warszawa&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 17 May 2026 19:42:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=378&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-378</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Sevilla</category>
      <title>2025-378 - Técnico de diseño, planos 2D y 3D- Sevilla/Zaragoza -España (E1) H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ejecutar los planos de instalación de ascensor completo asignados por el responsable usando las herramientas establecidas en el proceso, tanto de diseño como de cálculo (HM/Sofing/Módulos/DEBY/LD/AutocadDS/DW/SW/Excel/Programas de proveedor, etc) y aplicando las pautas marcadas según la tipología del pedido por el propio departamento o por departamentos externos. Estos planos incluirán. cuando lo requiera el cliente, los detalles de croquis de cabina y croquis de botonera.
Diseñar los componentes de ascensor no estandarizados en las herramientas de diseño establecidas (SW,DW,DS, ACAD, etc) conforme a las pautas establecidas y conforme a las indicaciones del OM
Asegurar la calidad de la documentación que genera.
Cumplir el tiempo y el plazo marcado en la ejecución de las tareas
Estar al día de los conocimientos de producto necesarios para desarrollar pedidos en Mp.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Elaborar planos de instalación de ascensor completo y de componentes, incluidos diagramas eléctricos, de acuerdo con los procedimientos y especificaciones técnicas del departamento, con el fin de cumplir los requisitos fundamentales del pedido en cuanto a solución, precio y plazo y asegurando un nivel óptimo de calidad en la información enviada al cliente y a la fábrica.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 08 May 2026 09:26:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=463&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-463</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>  Sevilla</category>
      <title>2026-463 - Sales Representative Existing Lifts - Sevilla H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Gestión y Fidelización de Cartera: Actuar como interlocutor principal con Administradores de Fincas y presidentes de comunidad, asegurando un servicio de alta calidad y la satisfacción del cliente.
Captación de Nueva Cartera: Prospección activa de edificios mantenidos por la competencia para la contratación del servicio de mantenimiento de MP.
Gestión de la Postventa y Retención: Atención proactiva de quejas y reclamaciones, renegociación de contratos y ejecución de planes de rescate para evitar bajas de servicio.
Confección de Presupuestos Técnicos: Elaboración y presentación de ofertas de mantenimiento, reparaciones derivadas de actas de inspección (OCA) y propuestas de modernización (sustitución de máquinas, variadores DSP, etc.).
Asesoramiento en Normativa ITC: Informar y presupuestar las adaptaciones obligatorias según la nueva normativa ITC AEM 1, garantizando que el parque de ascensores cumpla con los estándares legales.
Seguimiento Administrativo y Cobro: Gestión del ciclo completo de la venta, desde el presupuesto hasta el seguimiento del cobro si fuera necesario, asegurando la rentabilidad de la cartera.
Análisis de Competencia: Reportar movimientos del mercado y tarifas de la competencia en la zona de Sevilla para ajustar nuestras estrategias comerciales.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Asegurar la excelencia en la gestión y fidelización de la cartera de clientes de MP Ascensores en Sevilla, actuando como el principal vínculo de confianza entre la compañía, los Administradores de Fincas y las Comunidades de Propietarios.
Su propósito fundamental es garantizar la permanencia de los contratos actuales mediante una gestión proactiva de la postventa y la resolución de conflictos, impulsando simultáneamente el crecimiento de la delegación a través de la captación de unidades de la competencia y la venta de soluciones tecnológicas de modernización y mejoras.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  Sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 May 2026 13:25:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=458&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-458</link>
      <category>Stage/Formation</category>
      <category>Zaragoza</category>
      <title>2026-458 - Beca Tecnico/a Oficina de Fábrica (Transformación de Chapa) - Malpica H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage/Formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Durante su beca , aprenderá  las siguientes funciones:
• Solicitud y control de materiales y consumibles de producción (gas de corte, boquillas láser, discos abrasivos, guantes, etc.)
 • Gestión y control de entregas de EPIs al personal de fábrica
 • Control de certificaciones de equipos (polipastos, aspiradores de soldadura, etc.)
 • Soporte en la documentación ambiental: gestión de residuos metálicos, aceites usados, trapos contaminados, etc.
 • Coordinación con departamentos técnicos y de mantenimiento para el seguimiento de incidencias
 • Apoyo administrativo y documental en los procesos de control de producción&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
El/la Técnico/a de Oficina de Fábrica será responsable de apoyar la gestión operativa y documental de la planta, garantizando la disponibilidad de materiales y equipos, el control de consumibles y EPI, y la correcta gestión de la documentación técnica y ambiental.
Su labor será clave para asegurar la eficiencia en los procesos de producción y el cumplimiento de los estándares de seguridad y medio ambiente.
Competencias técnicas
Formación:
 • CFGS en Administración o Producción Industrial
Conocimientos:
 • ERP industrial
 • Excel avanzado
 • Interpretación básica de planos técnicos
 • Control y seguimiento de producción
Habilidades:
 • Organización y precisión
 • Capacidad de comunicación con operarios y técnicos
 • Orientación a la calidad y al detalle&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Zaragoza&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 1- Niveau élémentaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 07:50:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=415&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-415</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Sevilla/Zaragoza/Remoto en oficina Internacional MP</category>
      <title>2026-415 - Responsable de Desarrollo de Servicios H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Liderar la definición y evolución del portafolio de servicios de mantenimiento, conectividad y valor añadido, tanto para cartera propia como para distribuidores, garantizando competitividad, diferenciación y rentabilidad. Identificar oportunidades de mercado, tendencias, amenazas y necesidades de clientes (gestores/propietarios) y de la red distribuidora para priorizar iniciativas.
Coordinar el lanzamiento, actualización y mejora continua de servicios en colaboración con las áreas Comercial, Desarrollo de Servicios, Transformación Digital, Seguridad y Calidad. Impulsar el desarrollo de productos asociados al mantenimiento (paquetes de reparaciones y dispositivos de comunicación, información y monitorización), coordinando con I+D, Dirección Técnica, Fábrica y Sistemas de Información.
Definir y mantener la estrategia comercial y de precios alineada con objetivos de ventas, margen, retención y captación, optimizando suplementos y campañas mediante análisis comercial y económico-financiero. Gestionar el modelo de escalado anual de precios por cliente, basado en información comercial, contractual, técnica y de satisfacción, para maximizar la captación de valor y minimizar la pérdida de cartera.
Diseñar argumentarios, propuestas y herramientas de negociación, y asegurar su despliegue mediante formación y soporte a la fuerza de ventas y a la red de distribución.
Liderar la comunicación del portafolio en web, redes y herramientas técnico-comerciales, asegurando consistencia&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Definir e impulsar, junto con Dirección, la estrategia de crecimiento rentable del negocio de servicios de mantenimiento, conectividad y servicios de valor añadido, asegurando su correcta propuesta de valor, posicionamiento, precio, herramientas comerciales y evolución, desde el lanzamiento hasta su mejora continua, con foco en captación, retención, margen y experiencia de cliente.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Sevilla/Zaragoza/Remoto en oficina Internacional MP&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Espagnol : 2- Niveau avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 2- Niveau avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 14:43:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=430&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-430</link>
      <category>Stage/Formation</category>
      <category>Zaragoza</category>
      <title>2026-430 - Beca IT Soporte Usuario H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Stage/Formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🛠️ ¿Qué aprenderás y harás con nosotros? 

Para que tu experiencia sea completa, te involucrarás en el ciclo de vida completo del soporte IT:
1. Soporte Técnico y Resolución de Incidencias (Helpdesk)
Diagnóstico Nivel 1: Identificar y resolver fallos comunes en sistemas operativos (Windows/Linux) y aplicaciones corporativas.
Mantenimiento de Hardware: Reparación, sustitución de componentes (RAM, discos SSD) y limpieza preventiva de equipos.
Gestión de Tickets: Aprenderás a utilizar herramientas de ticketing para priorizar y documentar cada solución aportada.
2. Despliegue y Configuración de Puestos (Maquetación)
Instalación de Software: Configuración de suites de ofimática, herramientas de seguridad (Antivirus, VPN) y software específico de MP.
Preparación de Equipos: Clonado y despliegue de imágenes de sistema para nuevos empleados (Onboarding técnico).
Periféricos: Configuración y mantenimiento de impresoras en red, escáneres y sistemas de videoconferencia.
3. Infraestructura y Conectividad de Red
Cableado Estructurado: Conectorización (crimpar cables RJ45), saneamiento de racks y etiquetado de puntos de red.
Monitorización de Red: Apoyo en la comprobación de conectividad (test de velocidad, ping, trazado de rutas) para asegurar que la oficina vuele.
Gestión de Accesos: Colaboración en la gestión de usuarios en Directorio Activo (altas, bajas y permisos).
4. Atención y Experiencia de Usuario
Asistencia Remota y Presencial: Resolución de dudas directas de los compañeros de otros departamentos.
Elaboración de Guías: Crear manuales sencillos ("How-to") para que los usuarios aprendan a usar mejor sus herramientas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Serás una pieza clave para que nuestra tecnología nunca se detenga. Tu objetivo será garantizar que todo el equipo de MP tenga las herramientas listas para trabajar, resolviendo incidencias y optimizando nuestras redes.
¿Qué harás en tu día a día?
Diagnóstico y Acción: Solucionar problemas de software y hardware siguiendo los mejores estándares.
Ready to go: Configurar e instalar nuevos equipos informáticos.
Tech Support: Atender y guiar a nuestros usuarios (tus futuros compañeros).
Infraestructura: Apoyar en el despliegue y mantenimiento del cableado de red.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Zaragoza&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 1- Niveau élémentaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 15:43:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=437&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-437</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Varsovia</category>
      <title>2026-437 - Lifts Regional Sales Manager - Poland, Slovakia, Cz Rep H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
We are looking for a candidate who combines technical industry knowledge with a sophisticated commercial approach:
Industry Expertise: A minimum of 5 years of experience specifically within the lift and elevator industry is essential.

Sales Pedigree: A proven track record in business development and B2B sales.

Education: A high school or university degree.

Linguistic Skills: Proficiency in English (minimum B1 level). While not mandatory, the ability to communicate in Polish is highly preferable and will be a significant advantage in this market.

Mobility: A valid driver’s licence and the flexibility to undertake frequent international travel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
As the face of MP Lifts in Central Europe, your mission will be twofold:
Portfolio Management: Provide expert-level care and strategic advice to our established Distributors base in the region.
Market Expansion: Proactively identify, negotiate, and secure partnerships with new Distributors to increase our market share.
Strategic Autonomy: Manage your own schedule, travel, and sales strategy with the independence that a senior role requires.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Varsovia&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Tchèque : 4- Langue natale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 08:06:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=425&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-425</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Constanta</category>
      <title>2026-425 -  Maintenance Technician (Constanta, Romania) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Execute existing installation maintenance, repair and call back to meet maintenance requirements. Gather customers’ needs and requests, provide active solutions and improve customer satisfaction. Record and fill in Service Report, keep the report completely as Company required Provide accurate worked hours and call back report timely according to relevant standards. Finish other tasks assigned by supervisor. Comply with all applicable safety rules and work instructions during work, promptly report all accidents, safety incidents and unsafe conditions. Collect and disposal of hazardous waste according the related legal and company requirements. To research no closed incidences in order to find out the root of the problem and provide a definitive solution. To train customers and employees in MP product. To commission the new lifts following the guidelines of the company in order to warranty the quality of the product and the compliance with the regulations.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
To provide an exemplary service and support to MP customers in efficient and effective way as a core of the future success of the company.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Constanta&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 11:40:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=424&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-424</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>București</category>
      <title>2026-424 - Technical Specialist Troubleshooter ( Bucuresti, Romania) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Maintenance, troubleshooting and repair of lifts and components Prepare the lift for inspections to be carried out by third parties Report incidents and solutions in a timely manner Identify and record customer needs and wishes, offer proactive solutions and improve customer satisfaction Report working hours and completed work to the service coordinator via a digital ticket on a weekly basis. Work in accordance with specified work and safety instructions and keep the supervisor informed of any incidents, accidents or hazardous conditions. Review unresolved incidents so that the root cause can be identified and a permanent solution found. Train customers and employees on MP products.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Maintain, troubleshoot and repair lifts, paying close attention to details and customer needs, and ensuring the functionality, reliability and safety of lift installations in order to increase customer satisfaction.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;București&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 11:38:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=422&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-422</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>  BUCURESTI</category>
      <title>2026-422 - Installation Technician 8 vacancies (BUCURESTI, ROMANIA ) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Carry out the assembly of the mechanical part Carry out the assembly of the electrical part Carry out the necessary adjustments and commissioning. Have knowledge and awareness of the identified environmental aspects. Apply good housekeeping practices, as well as the instructions derived from Operational Control&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
To carry out the assembly of the lifts, including the mechanical, electrical and commissioning work so that the MP product is operational within the established timeframe.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  BUCURESTI&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 11:33:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=421&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-421</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>  BUCURESTI</category>
      <title>2026-421 - Operation Assistant (Bucharest Branch, Romania) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Record worker reports. Close preventive incidents. Manage and track collections associated with the Business Unit, ensuring that they are carried out on time and in the correct manner. Prepare and send invoices. Provide administrative support to the BU's warehouses. Provide administrative support to the BU's maintenance services. Manage, record, and resolve incidents involving maintenance and repair equipment. Prepare maintenance contracts, quotes, legal documentation, and industry legalization. Monitor maintenance contracts. Monitor and notify inspections. Manage the BU's cash flow. Prepare and send staff expense reports to the Central BU.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Perform administrative support tasks for the Business Unit in accordance with established guidelines in order to facilitate daily operations and meet efficiency objectives in terms of timeliness, content, and quality.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;  BUCURESTI&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 11:31:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=420&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-420</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Bucharest</category>
      <title>2026-420 - Maintenances technician 2 vacancies (Bucuresti, Romania) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Foster and maintain commercial relationships with key customers in order to consolidate and/or develop the customer portfolio and meet established business objectives. Plan, coordinate and supervise all activities carried out in the UN, both technical, commercial and support, ensuring that they are in line with established guidelines and business objectives. Identify staffing needs in terms of team sizing and training, ensuring that the staff is available and trained to provide an efficient service to customers. Supervise the implementation of the work systems and procedures necessary to ensure that the Business Unit carries out its activities efficiently and in line with MP's way of working. Identify and evaluate environmental aspects and indicators, as well as define their control and monitoring methodology. Apply good environmental practices and collaborate with the fulfilment of environmental requirements.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
To manage and promote the activity of the Branch, in accordance with the commercial policy and the established business plan, in order to meet the profitability and service objectives set for this Unit.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Bucharest&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 11:28:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=388&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2025-388</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Poznań</category>
      <title>2025-388 - Monter Urządzeń Dźwigowych M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Montaż i uruchamianie dźwigów oraz schodów ruchomych zgodnie z instrukcją montażu;
Przeprowadzanie remontów urządzeń dźwigowych;
Współpraca z klientami firmy, w szczególności z inżynierami i kierownikami budów;
Dbanie o porządek w miejscu pracy oraz przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i jakości pracy;
Zapewnienie najwyższej jakości wykonania powierzonych obowiązków.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nasze oczekiwania:
Doświadczenie na stanowisku Montera w branży urządzeń dźwigowych (windy/schody ruchome).
Doświadczenie w instalacji urządzeń mechanicznych, elektrycznych.
Wykształcenie średnie (kierunki: mechanika, elektryczny, elektroniczny, elektrotechnika, inne pokrewne).
Uprawnień SEP do 1 KV.
Czynnego prawa jazdy kat. B.
Sumienności oraz dokładności.
Chęci do podnoszenia kwalifikacji.
Od osób początkujących nie wymagamy doświadczenia – najważniejsza jest chęć rozwoju w naszej branży.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Poznań&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 16 Dec 2025 12:22:23 Z</pubDate>
    </item>
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