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2026-477 - Sales Representative – Distribution Channel (Central Europe: CZ, SK, PL) H/M

Fri, 03 Jul 2026 06:37:55 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Act as the main point of contact for distributors in the Czech Republic, Slovakia and Poland, building strong and lasting relationships. Manage day-to-day commercial requests: quotations, order follow-up, product information and pricing. Identify and approach new potential distribution partners across the three markets. Coordinate closely with the production, logistics and technical teams in Seville to ensure smooth order fulfilment. Monitor market trends, competitor activity and pricing in the Central European elevator sector. Support the preparation of commercial proposals, catalogues and marketing materials adapted to local markets. Travel periodically across the Czech Republic, Slovakia and Poland to visit partners and attend trade events.

Native-level Czech or Polish, with a strong command of English (written and spoken); knowledge of Slovak is an advantage. A degree or diploma in Business Administration, International Trade, Engineering or a related field. 1–2 years of experience in a commercial, sales support or customer service role; experience in industrial, technical or B2B distribution environments is a plus, but not essential. A proactive, organised and results-driven approach, with strong attention to detail. Excellent communication and relationship-building skills, with the ability to work comfortably across cultures. Willingness to travel within the CZ/SK/PL region.
Lieu : Brno
Langue / Niveau :
Tchèque : 4- Langue natale
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-479 - Técnico mantenimiento ascensores - Huelva H/M

Mon, 22 Jun 2026 14:42:02 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Mantenimientos preventivos y correctivos Mantenimiento técnico legal. Desplazamientos por la zona. Guardias cuando llegue el momento. Perfil comercial y don de gente, trato con cliente directo Salario según convenio

Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de los ascensores de la ruta asignada. De igual manera, relación con clientes en la cartera de ascensores asignada. Atención de avisos y averías dentro de la jornada laboral.
Lieu : Huelva

2026-478 - Beca Gestión del Talento H/M

Mon, 22 Jun 2026 14:20:26 Z

Contrat : Stage/Formation
Description du poste :
Colaborar con el equipo de Gestión del Talento en todas sus áreas (selección, formación, desarrollo y procesos transversales de HR). Dar soporte directo en la gestión completa del ciclo de becas, incluyendo: Publicación de vacantes y seguimiento de candidaturas. Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento de talento junior. Asistencia a ferias de empleo y eventos universitarios. Coordinación con universidades y centros de formación para la firma de convenios. Gestión y mantenimiento actualizado de la base de datos de becarios/as. Apoyo en entrevistas y participación en procesos de selección. Uso y análisis básico de datos a través de Power BI (se proporcionará formación interna). Apoyar en la organización de formaciones internas y tareas administrativas del departamento.

Dar apoyo transversal al área de Gestión del Talento en todas sus líneas de actuación (reclutamiento, selección, formación y desarrollo), con especial foco en la gestión integral del programa de becas, colaborando de forma activa en iniciativas que mejoren la atracción y fidelización del talento joven.
Lieu : Sevilla
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-459 - Técnico del Servicio de Prevención Propio (PRL) H/M

Tue, 19 May 2026 13:53:03 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Responsabilidades establecidas en el Reglamento de los Servicios de Prevención, y el el Acta de constitución del Servicio de Prevención Propio de la empresa. Las principales Funciones alineadas son las siguientes: 1) Asesoramiento técnico Actuar como experto técnico en PRL, asesorando a las diferentes áreas operativas para asegurar el cumplimiento legal y de los objetivos del negocio. 2) Promoción de la PRL: Fomentar la cultura de prevención en la empresa, y su integración en todos los niveles organizativos. 3) Evaluación de Riesgos: Desarrollar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos laborales de los diferentes puestos de trabajo, así como planificar las acciones derivadas de dichas evaluaciones, para controlar y reducir los riesgos identificados. 4) Control y seguimiento: Llevar a cabo las estrategias de medición y análisis para asegurar el correcto desempeño de la planificación preventiva. 5) Formación e Información: Desarrollar y llevar a cabo programas de formación e información para los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. 6) Coordinación: Colaborar y coordinar con los servicios de prevención ajenos contratados la realización de las evaluaciones de riesgos, y asegurar el despliegue de las acciones derivadas. 7) Coordinación de actividades empresariales: Supervisar el proceso de coordinación con empresas externas que prestan servicios en el centro de trabajo designado.

Desempeñar las funciones propias de Técnico de PRL del Servicio de prevención propio, para el alcance de las actividades y centro de trabajo designado.
Lieu : Zaragoza
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2025-378 - Técnico de diseño, planos 2D y 3D- Sevilla/Zaragoza -España (E1) H/M

Fri, 08 May 2026 09:26:25 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Ejecutar los planos de instalación de ascensor completo asignados por el responsable usando las herramientas establecidas en el proceso, tanto de diseño como de cálculo (HM/Sofing/Módulos/DEBY/LD/AutocadDS/DW/SW/Excel/Programas de proveedor, etc) y aplicando las pautas marcadas según la tipología del pedido por el propio departamento o por departamentos externos. Estos planos incluirán. cuando lo requiera el cliente, los detalles de croquis de cabina y croquis de botonera. Diseñar los componentes de ascensor no estandarizados en las herramientas de diseño establecidas (SW,DW,DS, ACAD, etc) conforme a las pautas establecidas y conforme a las indicaciones del OM Asegurar la calidad de la documentación que genera. Cumplir el tiempo y el plazo marcado en la ejecución de las tareas Estar al día de los conocimientos de producto necesarios para desarrollar pedidos en Mp.

Elaborar planos de instalación de ascensor completo y de componentes, incluidos diagramas eléctricos, de acuerdo con los procedimientos y especificaciones técnicas del departamento, con el fin de cumplir los requisitos fundamentales del pedido en cuanto a solución, precio y plazo y asegurando un nivel óptimo de calidad en la información enviada al cliente y a la fábrica.
Lieu : Sevilla
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-463 - Sales Representative Existing Lifts - Sevilla H/M

Mon, 04 May 2026 13:25:21 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Gestión y Fidelización de Cartera: Actuar como interlocutor principal con Administradores de Fincas y presidentes de comunidad, asegurando un servicio de alta calidad y la satisfacción del cliente. Captación de Nueva Cartera: Prospección activa de edificios mantenidos por la competencia para la contratación del servicio de mantenimiento de MP. Gestión de la Postventa y Retención: Atención proactiva de quejas y reclamaciones, renegociación de contratos y ejecución de planes de rescate para evitar bajas de servicio. Confección de Presupuestos Técnicos: Elaboración y presentación de ofertas de mantenimiento, reparaciones derivadas de actas de inspección (OCA) y propuestas de modernización (sustitución de máquinas, variadores DSP, etc.). Asesoramiento en Normativa ITC: Informar y presupuestar las adaptaciones obligatorias según la nueva normativa ITC AEM 1, garantizando que el parque de ascensores cumpla con los estándares legales. Seguimiento Administrativo y Cobro: Gestión del ciclo completo de la venta, desde el presupuesto hasta el seguimiento del cobro si fuera necesario, asegurando la rentabilidad de la cartera. Análisis de Competencia: Reportar movimientos del mercado y tarifas de la competencia en la zona de Sevilla para ajustar nuestras estrategias comerciales.

Asegurar la excelencia en la gestión y fidelización de la cartera de clientes de MP Ascensores en Sevilla, actuando como el principal vínculo de confianza entre la compañía, los Administradores de Fincas y las Comunidades de Propietarios. Su propósito fundamental es garantizar la permanencia de los contratos actuales mediante una gestión proactiva de la postventa y la resolución de conflictos, impulsando simultáneamente el crecimiento de la delegación a través de la captación de unidades de la competencia y la venta de soluciones tecnológicas de modernización y mejoras.
Lieu : Sevilla
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-458 - Beca Tecnico/a Oficina de Fábrica (Transformación de Chapa) - Malpica H/M

Fri, 24 Apr 2026 07:50:49 Z

Contrat : Stage/Formation
Description du poste :
Durante su beca , aprenderá las siguientes funciones: • Solicitud y control de materiales y consumibles de producción (gas de corte, boquillas láser, discos abrasivos, guantes, etc.) • Gestión y control de entregas de EPIs al personal de fábrica • Control de certificaciones de equipos (polipastos, aspiradores de soldadura, etc.) • Soporte en la documentación ambiental: gestión de residuos metálicos, aceites usados, trapos contaminados, etc. • Coordinación con departamentos técnicos y de mantenimiento para el seguimiento de incidencias • Apoyo administrativo y documental en los procesos de control de producción

El/la Técnico/a de Oficina de Fábrica será responsable de apoyar la gestión operativa y documental de la planta, garantizando la disponibilidad de materiales y equipos, el control de consumibles y EPI, y la correcta gestión de la documentación técnica y ambiental. Su labor será clave para asegurar la eficiencia en los procesos de producción y el cumplimiento de los estándares de seguridad y medio ambiente. Competencias técnicas Formación: • CFGS en Administración o Producción Industrial Conocimientos: • ERP industrial • Excel avanzado • Interpretación básica de planos técnicos • Control y seguimiento de producción Habilidades: • Organización y precisión • Capacidad de comunicación con operarios y técnicos • Orientación a la calidad y al detalle
Lieu : Zaragoza
Langue / Niveau :
Anglais : 1- Niveau élémentaire

2026-415 - Responsable de Desarrollo de Servicios H/M

Thu, 09 Apr 2026 14:43:54 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Liderar la definición y evolución del portafolio de servicios de mantenimiento, conectividad y valor añadido, tanto para cartera propia como para distribuidores, garantizando competitividad, diferenciación y rentabilidad. Identificar oportunidades de mercado, tendencias, amenazas y necesidades de clientes (gestores/propietarios) y de la red distribuidora para priorizar iniciativas. Coordinar el lanzamiento, actualización y mejora continua de servicios en colaboración con las áreas Comercial, Desarrollo de Servicios, Transformación Digital, Seguridad y Calidad. Impulsar el desarrollo de productos asociados al mantenimiento (paquetes de reparaciones y dispositivos de comunicación, información y monitorización), coordinando con I+D, Dirección Técnica, Fábrica y Sistemas de Información. Definir y mantener la estrategia comercial y de precios alineada con objetivos de ventas, margen, retención y captación, optimizando suplementos y campañas mediante análisis comercial y económico-financiero. Gestionar el modelo de escalado anual de precios por cliente, basado en información comercial, contractual, técnica y de satisfacción, para maximizar la captación de valor y minimizar la pérdida de cartera. Diseñar argumentarios, propuestas y herramientas de negociación, y asegurar su despliegue mediante formación y soporte a la fuerza de ventas y a la red de distribución. Liderar la comunicación del portafolio en web, redes y herramientas técnico-comerciales, asegurando consistencia

Definir e impulsar, junto con Dirección, la estrategia de crecimiento rentable del negocio de servicios de mantenimiento, conectividad y servicios de valor añadido, asegurando su correcta propuesta de valor, posicionamiento, precio, herramientas comerciales y evolución, desde el lanzamiento hasta su mejora continua, con foco en captación, retención, margen y experiencia de cliente.
Lieu : Sevilla/Zaragoza/Remoto en oficina Internacional MP
Langue / Niveau :
Espagnol : 2- Niveau avancé
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé
Langue / Niveau :
Français : 2- Niveau avancé

2026-430 - Beca IT Soporte Usuario H/M

Wed, 25 Mar 2026 15:43:05 Z

Contrat : Stage/Formation
Description du poste :
🛠️ ¿Qué aprenderás y harás con nosotros? Para que tu experiencia sea completa, te involucrarás en el ciclo de vida completo del soporte IT: 1. Soporte Técnico y Resolución de Incidencias (Helpdesk) Diagnóstico Nivel 1: Identificar y resolver fallos comunes en sistemas operativos (Windows/Linux) y aplicaciones corporativas. Mantenimiento de Hardware: Reparación, sustitución de componentes (RAM, discos SSD) y limpieza preventiva de equipos. Gestión de Tickets: Aprenderás a utilizar herramientas de ticketing para priorizar y documentar cada solución aportada. 2. Despliegue y Configuración de Puestos (Maquetación) Instalación de Software: Configuración de suites de ofimática, herramientas de seguridad (Antivirus, VPN) y software específico de MP. Preparación de Equipos: Clonado y despliegue de imágenes de sistema para nuevos empleados (Onboarding técnico). Periféricos: Configuración y mantenimiento de impresoras en red, escáneres y sistemas de videoconferencia. 3. Infraestructura y Conectividad de Red Cableado Estructurado: Conectorización (crimpar cables RJ45), saneamiento de racks y etiquetado de puntos de red. Monitorización de Red: Apoyo en la comprobación de conectividad (test de velocidad, ping, trazado de rutas) para asegurar que la oficina vuele. Gestión de Accesos: Colaboración en la gestión de usuarios en Directorio Activo (altas, bajas y permisos). 4. Atención y Experiencia de Usuario Asistencia Remota y Presencial: Resolución de dudas directas de los compañeros de otros departamentos. Elaboración de Guías: Crear manuales sencillos ("How-to") para que los usuarios aprendan a usar mejor sus herramientas.

Serás una pieza clave para que nuestra tecnología nunca se detenga. Tu objetivo será garantizar que todo el equipo de MP tenga las herramientas listas para trabajar, resolviendo incidencias y optimizando nuestras redes. ¿Qué harás en tu día a día? Diagnóstico y Acción: Solucionar problemas de software y hardware siguiendo los mejores estándares. Ready to go: Configurar e instalar nuevos equipos informáticos. Tech Support: Atender y guiar a nuestros usuarios (tus futuros compañeros). Infraestructura: Apoyar en el despliegue y mantenimiento del cableado de red.
Lieu : Zaragoza
Langue / Niveau :
Anglais : 1- Niveau élémentaire

2025-388 - Monter Urządzeń Dźwigowych M/F

Tue, 16 Dec 2025 12:22:23 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Montaż i uruchamianie dźwigów oraz schodów ruchomych zgodnie z instrukcją montażu; Przeprowadzanie remontów urządzeń dźwigowych; Współpraca z klientami firmy, w szczególności z inżynierami i kierownikami budów; Dbanie o porządek w miejscu pracy oraz przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i jakości pracy; Zapewnienie najwyższej jakości wykonania powierzonych obowiązków.

Nasze oczekiwania: Doświadczenie na stanowisku Montera w branży urządzeń dźwigowych (windy/schody ruchome). Doświadczenie w instalacji urządzeń mechanicznych, elektrycznych. Wykształcenie średnie (kierunki: mechanika, elektryczny, elektroniczny, elektrotechnika, inne pokrewne). Uprawnień SEP do 1 KV. Czynnego prawa jazdy kat. B. Sumienności oraz dokładności. Chęci do podnoszenia kwalifikacji. Od osób początkujących nie wymagamy doświadczenia – najważniejsza jest chęć rozwoju w naszej branży.
Lieu : Poznań