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    <title>Export RSS nabídek - Only featured vacancies : Ne / Profession : Data, Control &amp; Labour Relations / Contract type : Internship/Training</title>
    <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobDescription_Contract=4430&amp;Rss_JobFamily=4492&amp;lcid=1029</link>
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    <language>cs-CZ</language>
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      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=478&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2026-478</link>
      <category>Stage/Formation</category>
      <category>Sevilla</category>
      <title>2026-478 - Beca Gestión del Talento H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Stage/Formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Colaborar con el equipo de Gestión del Talento en todas sus áreas (selección, formación, desarrollo y procesos transversales de HR).

Dar soporte directo en la gestión completa del ciclo de becas, incluyendo:
Publicación de vacantes y seguimiento de candidaturas.

Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento de talento junior.

Asistencia a ferias de empleo y eventos universitarios.

Coordinación con universidades y centros de formación para la firma de convenios.

Gestión y mantenimiento actualizado de la base de datos de becarios/as.
Apoyo en entrevistas y participación en procesos de selección.

Uso y análisis básico de datos a través de Power BI (se proporcionará formación interna).

Apoyar en la organización de formaciones internas y tareas administrativas del departamento.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Dar apoyo transversal al área de Gestión del Talento en todas sus líneas de actuación (reclutamiento, selección, formación y desarrollo), con especial foco en la gestión integral del programa de becas, colaborando de forma activa en iniciativas que mejoren la atracción y fidelización del talento joven.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;Sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Jazyk / Úroveň : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 14:20:26 Z</pubDate>
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