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2026-431 - Técnicos de Mantenimiento de ascensores - Equipos Especiales y Servicios de Alta Disponibilidad M/F

Tue, 24 Mar 2026 15:00:52 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Mantenimiento de Equipos Especiales: Supervisión y ajuste. Intervención en Horarios Especiales: Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y resolución de averías durante cuadrantes especiales para no interferir en la actividad diaria de los clientes. Diagnóstico Avanzado: Localización de fallos en cuadros de maniobra electrónicos multimarca y sistemas de monitorización remota. Gestión de Rescates: Atención prioritaria de avisos con personas atrapadas, cumpliendo estrictamente con los protocolos de seguridad y tiempos de respuesta. Auditoría Técnica: Revisión del estado de seguridad de los componentes de tracción, cables y sistemas de frenado en equipos de uso intensivo. Requisitos del Candidato Certificación: Imprescindible Certificado de Conservador de Ascensores (IMAQ0110 o similar). Experiencia Técnica: Mínimo 3-5 años en el mantenimiento de ascensores, con especial destreza en maquinaria de tecnología avanzada y equipos especiales. Disponibilidad Horaria: Disponibilidad total para trabajar en guardias y horarios especiales de forma recurrente. Competencias: Persona metódica, con gran capacidad de resolución de problemas en solitario y compromiso con la normativa de seguridad. Movilidad: Carnet de conducir B para desplazamientos en Sevilla y área metropolitana.

La misión principal del puesto de técnico de mantenimiento de ascensores es garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y durabilidad de los sistemas de elevación (ascensores, montacargas, plataformas, etc.) mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Este rol es crucial para evitar fallos, asegurar la continuidad del servicio y cumplir con las normativas de seguridad vigentes.
Lieu : Sevilla

2025-356 - Técnico de Mantenimiento de Ascensores - Madrid - España H/M

Mon, 23 Mar 2026 07:06:40 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Ejecutar las inspecciones periódicas y ajustes (Mantenimiento Preventivo). Diagnosticar, reparar averías y realizar rescates en servicio de guardia (Mantenimiento Correctivo). Gestión Proactiva de Servicio: Cumplir rigurosamente la Ruta de Preventivos para reducir sistemáticamente el número de avisos por avería. Analizar fallos recurrentes e implementar soluciones definitivas. Soporte Técnico y Comercial: Colaborar en la formación técnica del equipo. Asesorar a clientes sobre la necesidad y viabilidad de reparaciones mayores o modernizaciones.

La misión principal de un Técnico de Mantenimiento de Ascensores en Madrid es garantizar el correcto, seguro y fiable funcionamiento de los aparatos elevadores asignados, cumpliendo con la normativa vigente para asegurar la seguridad de los usuarios y la satisfacción del cliente.
Lieu : Madrid

2026-483 - Responsable de Diseño Electrónico y Seguridad Funcional H/M

Mon, 06 Jul 2026 07:53:50 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Arquitectura y diseño electrónico Definir la arquitectura electrónica integral: control, potencia, sensórica, comunicaciones y seguridad. Diseñar y validar sistemas de control de movimiento, electrónica de potencia y actuadores. Desarrollar y revisar sistemas embebidos, MCU/SoC, control distribuido y sistemas en tiempo real. Seleccionar, integrar y validar sensórica y redes de comunicación industrial (CAN, RS485, fieldbus, Ethernet industrial). Seguridad funcional y diseño seguro Aplicar y asegurar el cumplimiento de normas IEC 61508, ISO 13849, ISO 26262 y DO-254. Definir patrones, reglas diagnósticas, librerías comunes y criterios de verificación/validación. Liderar análisis de riesgo y estrategias de mitigación en hardware y firmware. Integración eléctrica y robustez del sistema Diseñar la arquitectura de alimentación, protecciones, EMC y gestión energética. Garantizar eficiencia, fiabilidad y compatibilidad electromagnética en todos los subsistemas. Impulsar la reducción de variantes, cableado, complejidad y coste. Colaboración técnica y gestión de proveedores Gestionar proveedores estratégicos de electrónica de potencia, sensores críticos, controladores y actuadores de seguridad. Realizar co-desarrollos: revisiones anticipadas, validaciones conjuntas y early supplier involvement. Evaluar soluciones externas y asegurar su correcta integración en el sistema global. Liderazgo técnico e innovación Actuar como referente técnico transversal, mentor del equipo

Definir y liderar la arquitectura electrónica de los productos, garantizando sistemas robustos, seguros y escalables que integren control, potencia, sensórica y comunicaciones. Asegurar la excelencia técnica en todas las fases del ciclo de vida —desde concepto hasta validación y certificación— impulsando metodologías de diseño seguro, la optimización de los sistemas y la colaboración técnica con proveedores clave. Actuar como referente transversal en ingeniería, elevando la capacidad del equipo y aportando una visión sistémica e innovadora basada en buenas prácticas de sectores regulados.
Lieu : sevilla
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-481 - TECHNICIEN MAINTENANCE ASCENSEURS (H/F) - MEYZIEU - FRANCE H/F

Thu, 25 Jun 2026 12:05:04 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Compétences requises : Diplôme en Maintenance des Ascenseurs, Électromécanique ou domaine connexe. Expérience pratique en maintenance d'ascenseurs, idéalement dans un environnement commercial ou résidentiel. Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en matière d'ascenseurs. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Compétences de diagnostic et de résolution de problèmes. Excellentes compétences en communication et orientation client. Qualités personnelles : Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres techniciens. Flexibilité pour répondre aux urgences et aux appels de service.

Vous jouerez un rôle crucial dans la garantie du bon fonctionnement de nos installations. Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter : Effectuer la maintenance préventive et corrective des ascenseurs conformément aux normes et aux échéanciers établis. Diagnostiquer et résoudre les pannes, en effectuant des réparations efficaces et en remplaçant les pièces défectueuses. Assurer le suivi des interventions et tenir des registres précis des travaux effectués. Collaborer avec l'équipe de planification pour optimiser les calendriers d'entretien. Fournir un service client exceptionnel en répondant aux demandes de réparation dans les délais impartis.
Lieu : MEYZIEU

2026-479 - Técnico mantenimiento ascensores - Huelva H/M

Mon, 22 Jun 2026 14:42:02 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Mantenimientos preventivos y correctivos Mantenimiento técnico legal. Desplazamientos por la zona. Guardias cuando llegue el momento. Perfil comercial y don de gente, trato con cliente directo Salario según convenio

Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de los ascensores de la ruta asignada. De igual manera, relación con clientes en la cartera de ascensores asignada. Atención de avisos y averías dentro de la jornada laboral.
Lieu : Huelva

2026-478 - Beca Gestión del Talento H/M

Mon, 22 Jun 2026 14:20:26 Z

Contrat : Stage/Formation
Description du poste :
Colaborar con el equipo de Gestión del Talento en todas sus áreas (selección, formación, desarrollo y procesos transversales de HR). Dar soporte directo en la gestión completa del ciclo de becas, incluyendo: Publicación de vacantes y seguimiento de candidaturas. Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento de talento junior. Asistencia a ferias de empleo y eventos universitarios. Coordinación con universidades y centros de formación para la firma de convenios. Gestión y mantenimiento actualizado de la base de datos de becarios/as. Apoyo en entrevistas y participación en procesos de selección. Uso y análisis básico de datos a través de Power BI (se proporcionará formación interna). Apoyar en la organización de formaciones internas y tareas administrativas del departamento.

Dar apoyo transversal al área de Gestión del Talento en todas sus líneas de actuación (reclutamiento, selección, formación y desarrollo), con especial foco en la gestión integral del programa de becas, colaborando de forma activa en iniciativas que mejoren la atracción y fidelización del talento joven.
Lieu : Sevilla
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-474 - BECARIO DEPARTAMENTO FINANCIERO - SEVILLA H/M

Wed, 10 Jun 2026 13:36:07 Z

Contrat : Stage/Formation
Description du poste :
* Contabilización apuntes financieros. * Soporte al área de tesorería. * Soporte al departamento de control.

Apoyar en la gestión y optimización de los procesos de recaudación, garantizando la correcta contabilización de los cobros y compensaciones, además de colaborar en la mejora del flujo de efectivo
Lieu : SEVILLA
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2025-376 - Técnico Comercial - Madrid H/M

Mon, 25 May 2026 07:06:46 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Desarrollar estrategias de ventas y marketing para impulsar el crecimiento de las ventas en la zona asignada. Impulsar el negocio de mantenimiento mediante la prospección, cualificación, venta y cierre de contratos. Aumentar el potencial de la fuerza de ventas con un enfoque sistemático y sencillo que abarque: tener una visión clara del mercado, desarrollar un enfoque proactivo del cliente, centrar los esfuerzos de ventas en los acuerdos más prometedores, realizar un seguimiento sistemático, dar forma a las ofertas y los precios, cerrar los acuerdos con éxito. Reclamar los pagos a los clientes que no hayan cumplido con el departamento financiero. Desarrollar y mantener una lista de clientes potenciales y clientes potenciales basada en datos estratégicos de marketing y otras fuentes para clientes potenciales en el sistema CRM. Mantener la relación con los clientes nuevos y existentes Negociar las mejores condiciones posibles de un acuerdo para la empresa. Revisar los términos y condiciones de los contratos basándose en las directrices contractuales de los proyectos de la empresa.

Potenciar el negocio de Mantenimiento en la zona asignada de acuerdo a los objetivos de ventas, rentabilidad y organización marcados por la empresa con el objetivo de cumplir las metas establecidas.
Lieu : Madrid

2026-459 - Técnico del Servicio de Prevención Propio (PRL) H/M

Tue, 19 May 2026 13:53:03 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Responsabilidades establecidas en el Reglamento de los Servicios de Prevención, y el el Acta de constitución del Servicio de Prevención Propio de la empresa. Las principales Funciones alineadas son las siguientes: 1) Asesoramiento técnico Actuar como experto técnico en PRL, asesorando a las diferentes áreas operativas para asegurar el cumplimiento legal y de los objetivos del negocio. 2) Promoción de la PRL: Fomentar la cultura de prevención en la empresa, y su integración en todos los niveles organizativos. 3) Evaluación de Riesgos: Desarrollar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos laborales de los diferentes puestos de trabajo, así como planificar las acciones derivadas de dichas evaluaciones, para controlar y reducir los riesgos identificados. 4) Control y seguimiento: Llevar a cabo las estrategias de medición y análisis para asegurar el correcto desempeño de la planificación preventiva. 5) Formación e Información: Desarrollar y llevar a cabo programas de formación e información para los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. 6) Coordinación: Colaborar y coordinar con los servicios de prevención ajenos contratados la realización de las evaluaciones de riesgos, y asegurar el despliegue de las acciones derivadas. 7) Coordinación de actividades empresariales: Supervisar el proceso de coordinación con empresas externas que prestan servicios en el centro de trabajo designado.

Desempeñar las funciones propias de Técnico de PRL del Servicio de prevención propio, para el alcance de las actividades y centro de trabajo designado.
Lieu : Zaragoza
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-402 - Responsable de Diseño Mecánico - España - Sevilla M/F

Mon, 11 May 2026 07:14:35 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Definir y mantener la arquitectura mecánica modular y escalable del producto. Diseñar componentes y subconjuntos (chapa, estructuras soldadas, mecanismos, guiados) e integrar sistemas electromecánicos. Aplicar de forma sistemática para simplificar fabricación y montaje, reduciendo piezas, variabilidad y coste. Crear y desplegar estándares, librerías y guías de diseño reutilizables para todo el departamento. Actuar como referente técnico transversal y elevar el nivel del equipo. Identificar, evaluar y coordinar proveedores clave, impulsando co-desarrollos y su participación temprana. Incorporar mejores prácticas de sectores avanzados y retar diseños existentes para hacerlos más simples y robustos. Medir y asegurar el impacto técnico-económico de las decisiones de diseño (coste, tiempo, calidad, robustez).

Definir, liderar y evolucionar la arquitectura mecánica modular y escalable de los productos, asegurando que los diseños se convierten en soluciones repetibles y estandarizadas para todo el departamento. El Responsable de Diseño Mecánico será el referente técnico que elevará la capacidad global del área de I+D. Buscamos un profesional capaz de multiplicar al equipo mediante metodologías, estándares y arquitectura mecánica avanzada, que aporte diversidad de pensamiento desde otros sectores, y con una clara orientación al valor, la manufacturabilidad y la reducción de complejidad. Además, este rol tendrá un papel clave en activar y ampliar un ecosistema de proveedores tecnológicos y de fabricación (chapa, mecanizado, guiados, actuadores, integradores de sistemas, etc.), integrándolos desde fases tempranas de diseño para acelerar el desarrollo y reducir riesgos. El objetivo es crear productos más robustos, simples, eficientes y escalables, apoyándose tanto en capacidades internas como externas.
Lieu : sevilla
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2025-378 - Técnico de diseño, planos 2D y 3D- Sevilla/Zaragoza -España (E1) H/M

Fri, 08 May 2026 09:26:25 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Ejecutar los planos de instalación de ascensor completo asignados por el responsable usando las herramientas establecidas en el proceso, tanto de diseño como de cálculo (HM/Sofing/Módulos/DEBY/LD/AutocadDS/DW/SW/Excel/Programas de proveedor, etc) y aplicando las pautas marcadas según la tipología del pedido por el propio departamento o por departamentos externos. Estos planos incluirán. cuando lo requiera el cliente, los detalles de croquis de cabina y croquis de botonera. Diseñar los componentes de ascensor no estandarizados en las herramientas de diseño establecidas (SW,DW,DS, ACAD, etc) conforme a las pautas establecidas y conforme a las indicaciones del OM Asegurar la calidad de la documentación que genera. Cumplir el tiempo y el plazo marcado en la ejecución de las tareas Estar al día de los conocimientos de producto necesarios para desarrollar pedidos en Mp.

Elaborar planos de instalación de ascensor completo y de componentes, incluidos diagramas eléctricos, de acuerdo con los procedimientos y especificaciones técnicas del departamento, con el fin de cumplir los requisitos fundamentales del pedido en cuanto a solución, precio y plazo y asegurando un nivel óptimo de calidad en la información enviada al cliente y a la fábrica.
Lieu : Sevilla
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau professionnel

2026-463 - Sales Representative Existing Lifts - Sevilla H/M

Mon, 04 May 2026 13:25:21 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Gestión y Fidelización de Cartera: Actuar como interlocutor principal con Administradores de Fincas y presidentes de comunidad, asegurando un servicio de alta calidad y la satisfacción del cliente. Captación de Nueva Cartera: Prospección activa de edificios mantenidos por la competencia para la contratación del servicio de mantenimiento de MP. Gestión de la Postventa y Retención: Atención proactiva de quejas y reclamaciones, renegociación de contratos y ejecución de planes de rescate para evitar bajas de servicio. Confección de Presupuestos Técnicos: Elaboración y presentación de ofertas de mantenimiento, reparaciones derivadas de actas de inspección (OCA) y propuestas de modernización (sustitución de máquinas, variadores DSP, etc.). Asesoramiento en Normativa ITC: Informar y presupuestar las adaptaciones obligatorias según la nueva normativa ITC AEM 1, garantizando que el parque de ascensores cumpla con los estándares legales. Seguimiento Administrativo y Cobro: Gestión del ciclo completo de la venta, desde el presupuesto hasta el seguimiento del cobro si fuera necesario, asegurando la rentabilidad de la cartera. Análisis de Competencia: Reportar movimientos del mercado y tarifas de la competencia en la zona de Sevilla para ajustar nuestras estrategias comerciales.

Asegurar la excelencia en la gestión y fidelización de la cartera de clientes de MP Ascensores en Sevilla, actuando como el principal vínculo de confianza entre la compañía, los Administradores de Fincas y las Comunidades de Propietarios. Su propósito fundamental es garantizar la permanencia de los contratos actuales mediante una gestión proactiva de la postventa y la resolución de conflictos, impulsando simultáneamente el crecimiento de la delegación a través de la captación de unidades de la competencia y la venta de soluciones tecnológicas de modernización y mejoras.
Lieu : Sevilla
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-458 - Beca Tecnico/a Oficina de Fábrica (Transformación de Chapa) - Malpica H/M

Fri, 24 Apr 2026 07:50:49 Z

Contrat : Stage/Formation
Description du poste :
Durante su beca , aprenderá las siguientes funciones: • Solicitud y control de materiales y consumibles de producción (gas de corte, boquillas láser, discos abrasivos, guantes, etc.) • Gestión y control de entregas de EPIs al personal de fábrica • Control de certificaciones de equipos (polipastos, aspiradores de soldadura, etc.) • Soporte en la documentación ambiental: gestión de residuos metálicos, aceites usados, trapos contaminados, etc. • Coordinación con departamentos técnicos y de mantenimiento para el seguimiento de incidencias • Apoyo administrativo y documental en los procesos de control de producción

El/la Técnico/a de Oficina de Fábrica será responsable de apoyar la gestión operativa y documental de la planta, garantizando la disponibilidad de materiales y equipos, el control de consumibles y EPI, y la correcta gestión de la documentación técnica y ambiental. Su labor será clave para asegurar la eficiencia en los procesos de producción y el cumplimiento de los estándares de seguridad y medio ambiente. Competencias técnicas Formación: • CFGS en Administración o Producción Industrial Conocimientos: • ERP industrial • Excel avanzado • Interpretación básica de planos técnicos • Control y seguimiento de producción Habilidades: • Organización y precisión • Capacidad de comunicación con operarios y técnicos • Orientación a la calidad y al detalle
Lieu : Zaragoza
Langue / Niveau :
Anglais : 1- Niveau élémentaire

2026-456 - Service monteur - Netherland - Regio Midden

Thu, 23 Apr 2026 07:24:22 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Tijdens een onderhoudsbeurt inspecteer je de installatie zorgvuldig: je controleert deuren en grendels, luistert naar afwijkende geluiden en signaleert slijtage of gebreken. Kleine reparaties pak je direct op en onderdelen die ’s nachts in je servicebus zijn geleverd vervang je waar nodig. Zo voorkom je storingen en zorg je dat liften veilig blijven functioneren. Tussendoor los je storingen op. Een deur die niet sluit. Een lift die niet op de juiste verdieping stopt. Jij analyseert het probleem en lost het zelfstandig op. Ook assisteer je bij keuringen. Elke installatie is anders, en juist dat maakt jouw werk technisch uitdagend. Is het complex? Dan kun je altijd een troubleshooter inschakelen voor ondersteuning. Daarnaast draai je storingsdiensten. Jouw privéleven staat bij ons voorop, daarom kun je kiezen in welk rooster je meedraait (zie kopje arbeidsvoorwaarden). Tijdens storingsdiensten word je ingezet voor spoedklussen waarbij snel schakelen belangrijk is. Kortom: geen dag is hetzelfde Als onderhoudsmonteur ben jij bovendien het aanspreekpunt op locatie. Je werkt op uiteenlopende plekken, zoals overheidsgebouwen, appartementen en utiliteitslocaties. Je communiceert met bewoners, gebruikers en gebouweigenaren en vertegenwoordigt MP op een professionele manier. Juist door die houding maak jij het verschil en bouw je mee aan het vertrouwen in MP Liften. Na afloop zorg je voor een correcte administratieve verwerking van je werkzaamheden, zodat facturatie en opvolging soepel verlopen. Marc, fieldleader team Service: "We werken hier echt als één team. De sfeer is open en ontspannen. We vertrouwen elkaar, werken hard en staan altijd voor elkaar klaar."

Je staat er nooit alleen voor. In het begin loop je mee met ervaren collega’s om onze systemen en werkwijzen goed te leren kennen. Daarna ga je zelfstandig op pad. Je wordt onderdeel van een vast serviceteam in jouw regio, samen met servicemonteurs, een technisch specialist, fieldleader, klantcoördinator en accountmanager. Een hecht team waarin kennis wordt gedeeld en collega’s elkaar helpen als dat nodig is. Samen zorgen jullie ervoor dat storingen worden beperkt, installaties veilig blijven, keuringen goed verlopen en klanten tevreden zijn.
Lieu : Hilversum
Langue / Niveau :
Néerlandais : 4- Langue natale

2026-450 - AGENT TECHNIQUE ASCENSEURS (H/F) - TREMBLAY EN FRANCE H/M

Wed, 15 Apr 2026 06:45:32 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Vous êtes passionné par le monde de l’ascenseur Vous êtes impliqué, organisé et rigoureux, avez l'esprit d'initiative, le goût du travail en équipe et le sens du service client. Vous aimez relever des défis et avez le goût du challenge, vos compétences seront mises en valeur. Vous maitriser les outils informatique, pack office, etc … Vous avez des notions de langues étrangères, Anglais et/ou Espagnol De formation BTS secteur du bâtiment et des travaux publics

Rattaché(e) à la Responsable du service Distribution, vous aurez pour mission : 1 – Tâches principales -Accueil téléphonique et prise en compte des incidents de toute nature -Assister techniquement les clients et assurer le suivi jusqu’à la résolution de l’incident (par téléphone, par e-mail ou bien sur chantiers directement sur le territoire national et/ou à l’international) - Faire des mises en service - Faire des formations techniques - Faire le suivi des retours marchandises - Assurer le rôle d’interface technique entre le client et l’usine (après diagnostic des dysfonctionnements si la résolution des incidents n’est pas simple) 2 – Tâches secondaires - Participer avec le service qualité et service après-vente du siège, à la mise en place de solutions pertinentes afin de répondre aux problèmes des clients -Aider sur la recherche de pièces détachées pour l’établissement de devis -Assister sur des visites commerciales si besoin d’informations techniques Dans le cadre de votre poste, des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l’étranger.
Lieu : TREMBLAY EN FRANCE
Langue / Niveau :
Espagnol : 2- Niveau avancé
Langue / Niveau :
Anglais : 2- Niveau avancé

2026-448 - TECHNICIEN REGLEUR ASCENSEURS (H/F) - FRANCE - MEYZIEU H/F H/M

Tue, 14 Apr 2026 12:26:32 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Issu(e) d'une formation technique en électrotechnique, vous maîtrisez la technologie des ascenseurs. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au coeur des priorités.

En collaboration directe avec votre superviseur, vous êtes garant du respect des processus et des méthodes d'installation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Effectuer des réglages précis sur les composants mécaniques, électriques et électroniques des ascenseurs et assurer une bonne coordination des chantiers. - Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes liés à la performance des ascenseurs. - Assurer la conformité aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur lors des réglages. - Participer à la formation des techniciens juniors sur les techniques de réglage et d'optimisation. - Maintenir des registres précis des travaux effectués et des ajustements apportés.
Lieu : TREMBLAY EN FRANCE

2026-447 - Service monteur - Netherland - Rotterdam / Den Haag

Mon, 13 Apr 2026 12:43:03 Z

Contrat : Permanent
Description du poste :
Tijdens een onderhoudsbeurt inspecteer je de installatie zorgvuldig: je controleert deuren en grendels, luistert naar afwijkende geluiden en signaleert slijtage of gebreken. Kleine reparaties pak je direct op en onderdelen die ’s nachts in je servicebus zijn geleverd vervang je waar nodig. Zo voorkom je storingen en zorg je dat liften veilig blijven functioneren. Tussendoor los je storingen op. Een deur die niet sluit. Een lift die niet op de juiste verdieping stopt. Jij analyseert het probleem en lost het zelfstandig op. Ook assisteer je bij keuringen. Elke installatie is anders, en juist dat maakt jouw werk technisch uitdagend. Is het complex? Dan kun je altijd een troubleshooter inschakelen voor ondersteuning. Daarnaast draai je storingsdiensten. Jouw privéleven staat bij ons voorop, daarom kun je kiezen in welk rooster je meedraait (zie kopje arbeidsvoorwaarden). Tijdens storingsdiensten word je ingezet voor spoedklussen waarbij snel schakelen belangrijk is. Kortom: geen dag is hetzelfde Als onderhoudsmonteur ben jij bovendien het aanspreekpunt op locatie. Je werkt op uiteenlopende plekken, zoals overheidsgebouwen, appartementen en utiliteitslocaties. Je communiceert met bewoners, gebruikers en gebouweigenaren en vertegenwoordigt MP op een professionele manier. Juist door die houding maak jij het verschil en bouw je mee aan het vertrouwen in MP Liften. Na afloop zorg je voor een correcte administratieve verwerking van je werkzaamheden, zodat facturatie en opvolging soepel verlopen. Marc, fieldleader team Service: "We werken hier echt als één team. De sfeer is open en ontspannen. We vertrouwen elkaar, werken hard en staan altijd voor elkaar klaar."

Je staat er nooit alleen voor. In het begin loop je mee met ervaren collega’s om onze systemen en werkwijzen goed te leren kennen. Daarna ga je zelfstandig op pad. Je wordt onderdeel van een vast serviceteam in jouw regio, samen met servicemonteurs, een technisch specialist, fieldleader, klantcoördinator en accountmanager. Een hecht team waarin kennis wordt gedeeld en collega’s elkaar helpen als dat nodig is. Samen zorgen jullie ervoor dat storingen worden beperkt, installaties veilig blijven, keuringen goed verlopen en klanten tevreden zijn.
Lieu : Rotterdam, Den Haag
Langue / Niveau :
Néerlandais : 4- Langue natale

2025-342 - Fieldleader - Nederland - Rotterdam

Mon, 13 Apr 2026 10:06:10 Z

Contrat : Temporaire
Description du poste :
Hoe een typische week voor jou eruitziet Iedere maandag start je op kantoor met het regioteam, bestaande uit een klantcoördinator, accountmanager en troubleshooter. Samen zorgen jullie dat alles in de regio soepel en professioneel verloopt, van stilstanden tot afgekeurde liften. Verder kijk je vooruit naar de planning, akkoordeer je bestellingen en organiseer je werkplekinspecties en toolbox meetings. De basis staat, maar jouw ideeën en aanpak helpen ons verder verbeteren. Eén dag per week ben je op pad voor werkplaatsinspecties. Je bezoekt servicemonteurs in het veld, kijkt mee en ondersteunt waar nodig. Je bewaakt de kwaliteit van het werk, denkt mee over technische vraagstukken en helpt de collega’s verder in hun ontwikkeling. De overige dagen werk je mee als servicemonteur in jouw regio. Je voert onderhoud uit, pakt kleine reparaties op en lost storingen op. Geen installatie is hetzelfde, en dat maakt jouw werk technisch uitdagend. Ook tijdens deze servicewerkzaamheden blijf jij het eerste aanspreekpunt voor de monteurs. Je hebt dagelijks contact: even bellen, bijspringen of samen een probleem oplossen. Tegelijkertijd ben jij het aanspreekpunt op locatie. Je werkt op diverse plekken, zoals overheidsgebouwen, appartementen en utiliteitsprojecten, en vertegenwoordigt MP op een manier waar wij trots op zijn. Je draait ook storingsdiensten. Jouw privéleven staat bij ons voorop, daarom kun je zelf kiezen in welk rooster je meedraait (zie arbeidsvoorwaarden).

Wat ga je doen als fieldleader bij MP Liften? De rol van fieldleader / chef monteur service is de ideale eerste stap richting leidinggeven, met veel verantwoordelijkheid en vertrouwen. Je staat midden in de praktijk: tussen de monteurs, bij de klant en in de operatie. Je beheert je eigen route, waar jij het vertrouwde gezicht bent. Tegelijkertijd ben jij het eerste aanspreekpunt voor servicemonteurs in de regio. Geen controle van bovenaf, maar samen verantwoordelijkheid nemen. Marc, fieldleader team Service regio Midden: "Het leuke aan deze rol is de combinatie van beide werelden. De sfeer bij MP is open en ontspannen. We vertrouwen elkaar, werken hard en staan altijd voor elkaar klaar."
Lieu : Utrecht
Langue / Niveau :
Néerlandais : 4- Langue natale

2026-446 - Monteur modernisering - Nederland - Den Haag

Mon, 13 Apr 2026 10:00:58 Z

Contrat : Temporaire
Description du poste :
Je werkt projectmatig, samen met één vaste collega. Vaak start je op maandag met een nieuw project. Vooraf ontvang je duidelijke instructies van onze werkvoorbereiders en op locatie staat alles voor je klaar: materialen, planning en afspraken. Vanaf dat moment ben jij, samen met je maatje, verantwoordelijk voor de uitvoering. Je bewaakt de voortgang, houdt overzicht en trekt op tijd aan de bel als iets anders loopt dan gepland. Want goed werk leveren betekent ook: vooruitdenken. De werkzaamheden zijn afwisselend en technisch uitdagend. Je vernieuwt liftbesturingen, vervangt of past motoren aan, werkt aan elektrische bedrading en bereidt liften voor op uiterlijke renovaties. Het grootste deel van de modernisaties duurt ongeveer een week, maar sommige projecten lopen langer. Aan het einde van elk project zorg je ervoor dat alles veilig, netjes en volgens afspraak wordt opgeleverd en klaar is voor keuring. Daarnaast ben jij als monteur het aanspreekpunt op locatie. Waar dit is, varieert per project en juist dat maakt het werk leuk. Je werkt op zeer diverse locaties, zoals overheidsgebouwen, flats of utiliteit. Je krijgt een uniek kijkje achter de schermen op plekken waar je normaal niet komt. Tegelijkertijd ben je te gast in het gebouw en dat voel je ook. Je communiceert met bewoners, gebruikers en pandeigenaren en vertegenwoordigt MP op een professionele manier. Juist door die houding maak jij het verschil en bouw je mee aan het vertrouwen in MP Liften.

Je staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van het moderniseringsteam: een hecht team waarin kennis wordt gedeeld en collega’s elkaar helpen, ook als het even tegenzit. Je werkt intensief samen met collega-monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders. Je stemt af, denkt vooruit en signaleert knelpunten. Niet door erboven te staan, maar door echt samen te werken. De sfeer is open, collegiaal en resultaatgericht: samen klaren we de klus. Als onderdeel van de modernisatie- en nieuwbouwafdeling draag je bij aan onze gezamenlijke doelen: zorgen voor liften van hoge kwaliteit waar we trots op zijn én ervoor zorgen dat afspraken worden nagekomen.
Lieu : Regio Midden-Nederland

2026-444 - Monteur modernisering - Nederland - Nijmegen

Mon, 13 Apr 2026 09:56:50 Z