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    <title>Exportación RSS de las ofertas - Only featured vacancies : No / Country : Romania, Spain, The Netherlands</title>
    <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Country=74%2C91%2C161&amp;lcid=3082</link>
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    <language>es-ES</language>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=431&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-431</link>
      <category>Indefinido</category>
      <category>  Sevilla</category>
      <title>2026-431 - Técnicos de Mantenimiento de ascensores - Equipos Especiales y Servicios de Alta Disponibilidad M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mantenimiento de Equipos Especiales: Supervisión y ajuste.
Intervención en Horarios Especiales: Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y resolución de averías durante cuadrantes especiales para no interferir en la actividad diaria de los clientes.

Diagnóstico Avanzado: Localización de fallos en cuadros de maniobra electrónicos multimarca y sistemas de monitorización remota.

Gestión de Rescates: Atención prioritaria de avisos con personas atrapadas, cumpliendo estrictamente con los protocolos de seguridad y tiempos de respuesta.

Auditoría Técnica: Revisión del estado de seguridad de los componentes de tracción, cables y sistemas de frenado en equipos de uso intensivo.

Requisitos del Candidato
Certificación: Imprescindible Certificado de Conservador de Ascensores (IMAQ0110 o similar).

Experiencia Técnica: Mínimo 3-5 años en el mantenimiento de ascensores, con especial destreza en maquinaria de tecnología avanzada y equipos especiales.

Disponibilidad Horaria: Disponibilidad total para trabajar en guardias y horarios especiales de forma recurrente.

Competencias: Persona metódica, con gran capacidad de resolución de problemas en solitario y compromiso con la normativa de seguridad.
Movilidad: Carnet de conducir B para desplazamientos en Sevilla y área metropolitana.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
La misión principal del puesto de técnico de mantenimiento de ascensores es garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y durabilidad de los sistemas de elevación (ascensores, montacargas, plataformas, etc.) mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Este rol es crucial para evitar fallos, asegurar la continuidad del servicio y cumplir con las normativas de seguridad vigentes.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt;  Sevilla&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 24 Mar 2026 15:00:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=356&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2025-356</link>
      <category>Indefinido</category>
      <category>Madrid</category>
      <title>2025-356 - Técnico de Mantenimiento de Ascensores - Madrid - España H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mantenimiento Preventivo y Correctivo:
Ejecutar las inspecciones periódicas y ajustes (Mantenimiento Preventivo).
Diagnosticar, reparar averías y realizar rescates en servicio de guardia (Mantenimiento Correctivo).
Gestión Proactiva de Servicio:
Cumplir rigurosamente la Ruta de Preventivos para reducir sistemáticamente el número de avisos por avería.
Analizar fallos recurrentes e implementar soluciones definitivas.
Soporte Técnico y Comercial:
Colaborar en la formación técnica del equipo.
Asesorar a clientes sobre la necesidad y viabilidad de reparaciones mayores o modernizaciones.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
La misión principal de un Técnico de Mantenimiento de Ascensores en Madrid es garantizar el correcto, seguro y fiable funcionamiento de los aparatos elevadores asignados, cumpliendo con la normativa vigente para asegurar la seguridad de los usuarios y la satisfacción del cliente.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt;Madrid&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 07:06:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=430&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-430</link>
      <category>Beca/Formación</category>
      <category>Zaragoza</category>
      <title>2026-430 - Beca IT Soporte Usuario H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Beca/Formación&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
🛠️ ¿Qué aprenderás y harás con nosotros? 

Para que tu experiencia sea completa, te involucrarás en el ciclo de vida completo del soporte IT:
1. Soporte Técnico y Resolución de Incidencias (Helpdesk)
Diagnóstico Nivel 1: Identificar y resolver fallos comunes en sistemas operativos (Windows/Linux) y aplicaciones corporativas.
Mantenimiento de Hardware: Reparación, sustitución de componentes (RAM, discos SSD) y limpieza preventiva de equipos.
Gestión de Tickets: Aprenderás a utilizar herramientas de ticketing para priorizar y documentar cada solución aportada.
2. Despliegue y Configuración de Puestos (Maquetación)
Instalación de Software: Configuración de suites de ofimática, herramientas de seguridad (Antivirus, VPN) y software específico de MP.
Preparación de Equipos: Clonado y despliegue de imágenes de sistema para nuevos empleados (Onboarding técnico).
Periféricos: Configuración y mantenimiento de impresoras en red, escáneres y sistemas de videoconferencia.
3. Infraestructura y Conectividad de Red
Cableado Estructurado: Conectorización (crimpar cables RJ45), saneamiento de racks y etiquetado de puntos de red.
Monitorización de Red: Apoyo en la comprobación de conectividad (test de velocidad, ping, trazado de rutas) para asegurar que la oficina vuele.
Gestión de Accesos: Colaboración en la gestión de usuarios en Directorio Activo (altas, bajas y permisos).
4. Atención y Experiencia de Usuario
Asistencia Remota y Presencial: Resolución de dudas directas de los compañeros de otros departamentos.
Elaboración de Guías: Crear manuales sencillos ("How-to") para que los usuarios aprendan a usar mejor sus herramientas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Serás una pieza clave para que nuestra tecnología nunca se detenga. Tu objetivo será garantizar que todo el equipo de MP tenga las herramientas listas para trabajar, resolviendo incidencias y optimizando nuestras redes.
¿Qué harás en tu día a día?
Diagnóstico y Acción: Solucionar problemas de software y hardware siguiendo los mejores estándares.
Ready to go: Configurar e instalar nuevos equipos informáticos.
Tech Support: Atender y guiar a nuestros usuarios (tus futuros compañeros).
Infraestructura: Apoyar en el despliegue y mantenimiento del cableado de red.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt;Zaragoza&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Inglés : 1- Nivel Básico&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 15:43:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=438&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-438</link>
      <category>Indefinido</category>
      <category>El Puerto de Santa María</category>
      <title>2026-438 - Técnico administrativo/España/Cádiz H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Gestionar avisos y averías
Grabar albaranes 
Hacer pedidos
Realizar facturas proformas 
Revisar y comprobar facturas 
Cronología
Archivar y organizar 
Grabar actas/OCAS 
Escribir correo electrónico para empezar a facturar un aparato nuevo 
Sacar listados de todo tipo: partes, cobros, facturas, etc. 
Grabar partes/guardias/destajos. 
Revisar hojas de gastos.  
Enviar partes y facturas de principio y final de mes. 
Comprobar y revisar códigos de FACE, comprobar si se ha subido a FACE. 
Gestión de cobros
Realizar incidencias, RMAS y devoluciones de material. 
Subir documentación de empresa y PRL a las plataformas.  
Realizar PSS (apertura centro de trabajo), plan preventivo y Anexo Plan de Seguridad y Salud.
Preparar documentación para acceso a obra. 
Contratar instalación nueva en ERP y seleccionar hitos para facturar.
Contratar mantenimiento en ERP. 
Comprobar documentación de legalización, legalizar y enviar documentación al cliente. 
Gestionar documentación vehículos 
Recepcionar material. 
Crear ordenes de trabajo y asignar a técnicos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
La misión de este puesto es asegurar una gestión eficiente y precisa de los procesos administrativos relacionados con la facturación, los pedidos y la documentación técnica. La persona seleccionada será responsable de coordinar y registrar incidencias, asegurar el cumplimiento de normativas de PRL, gestionar cobros y proformas, además de asistir en la preparación de documentación para proyectos e instalaciones. Este rol clave contribuye al buen funcionamiento operativo de la empresa y requiere atención al detalle, organización y capacidad para aprender nuevas tareas rápidamente.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt;El Puerto de Santa María&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 25 Mar 2026 10:29:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=436&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-436</link>
      <category>Indefinido</category>
      <category>București</category>
      <title>2026-436 - Operations Director – Service, Modernization &amp; Sales Support M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
The Operations Director leads service operations, modernization projects, and supports sales growth. The role ensures efficient maintenance and repairs, delivers projects on time and within budget, and drives repair and contract sales.
They also oversee tender processes, improve service quality and equipment reliability, optimize team productivity, and maintain strong customer relationships.
Performance is managed through KPIs such as revenue, failure rates, and customer satisfaction, ensuring data-driven decisions and continuous improvement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
The Operations Director is responsible for the overall operational performance of the Service and Modernization business lines and supports the commercial development of the maintenance portfolio through repair sales, modernization opportunities, and tender participation.
The role ensures high service quality, strong technician productivity, sustainable growth of repair and modernization sales, and strong customer retention.
The Operations Director also oversees the tender process and supports the sales organization in securing new contracts and expanding the installed base.
The role assumes operational responsibilities typically associated with the Service Manager and coordinates closely with the sales function.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt;București&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 15:03:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=290&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2025-290</link>
      <category>Indefinido</category>
      <category>Tilburg, Eindhoven en Breda</category>
      <title>2025-290 - Service monteur - Netherland - Breda</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Tijdens een onderhoudsbeurt inspecteer je de installatie zorgvuldig: je controleert deuren en grendels, luistert naar afwijkende geluiden en signaleert slijtage of gebreken. Kleine reparaties pak je direct op en onderdelen die ’s nachts in je servicebus zijn geleverd vervang je waar nodig. Zo voorkom je storingen en zorg je dat liften veilig blijven functioneren.
Tussendoor los je storingen op. Een deur die niet sluit. Een lift die niet op de juiste verdieping stopt. Jij analyseert het probleem en lost het zelfstandig op. Ook assisteer je bij keuringen. Elke installatie is anders, en juist dat maakt jouw werk technisch uitdagend. Is het complex? Dan kun je altijd een troubleshooter inschakelen voor ondersteuning.

Daarnaast draai je storingsdiensten. Jouw privéleven staat bij ons voorop, daarom kun je kiezen in welk rooster je meedraait (zie kopje arbeidsvoorwaarden). Tijdens storingsdiensten word je ingezet voor spoedklussen waarbij snel schakelen belangrijk is. Kortom: geen dag is hetzelfde

Als onderhoudsmonteur ben jij bovendien het aanspreekpunt op locatie. Je werkt op uiteenlopende plekken, zoals overheidsgebouwen, appartementen en utiliteitslocaties. Je communiceert met bewoners, gebruikers en gebouweigenaren en vertegenwoordigt MP op een professionele manier. Juist door die houding maak jij het verschil en bouw je mee aan het vertrouwen in MP Liften.
Na afloop zorg je voor een correcte administratieve verwerking van je werkzaamheden, zodat facturatie en opvolging soepel verlopen.

Marc, fieldleader team Service: "We werken hier echt als één team. De sfeer is open en ontspannen. We vertrouwen elkaar, werken hard en staan altijd voor elkaar klaar."&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Je staat er nooit alleen voor. In het begin loop je mee met ervaren collega’s om onze systemen en werkwijzen goed te leren kennen. Daarna ga je zelfstandig op pad.

Je wordt onderdeel van een vast serviceteam in jouw regio, samen met servicemonteurs, een technisch specialist, fieldleader, klantcoördinator en accountmanager. Een hecht team waarin kennis wordt gedeeld en collega’s elkaar helpen als dat nodig is.

Samen zorgen jullie ervoor dat storingen worden beperkt, installaties veilig blijven, keuringen goed verlopen en klanten tevreden zijn.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt;Tilburg, Eindhoven en Breda&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Neerlandés : 4- Lengua materna&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 11:30:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=344&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2025-344</link>
      <category>Temporal</category>
      <category>Noord-Holland</category>
      <title>2025-344 - Reparatiemonteur - Nederland - Zwolle</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Temporal&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Je werkt grotendeels zelfstandig in je eigen regio en vertrekt vaak rond half acht rechtstreeks vanuit huis naar de klus. Gemiddeld voer je één tot twee reparaties per dag uit. Soms is dat een snelle oplossing, soms een grotere ingreep waarbij je meerdere dagen op dezelfde locatie werkt.

De reparaties zijn technisch en afwisselend. Denk aan het vervangen van snelheidsbegrenzers, het uitvoeren van deurrevisies of het vervangen van grotere onderdelen zoals motoren of kooideuren. Jij bent een doorzetter die een klus afmaakt én zorgt voor tevreden klanten.

Daarnaast draai je storingsdiensten. Jouw privéleven staat bij ons voorop, daarom kun je kiezen in welk rooster je meedraait (zie kopje arbeidsvoorwaarden). Tijdens storingsdiensten word je ingezet voor spoedklussen waarbij snel schakelen belangrijk is. Ook assisteer je bij keuringen.

Als reparatiemonteur ben jij hét aanspreekpunt op locatie. Dat varieert per project en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk. Je werkt op diverse locaties, zoals overheidsgebouwen, flats en utiliteitsgebouwen. Je krijgt een uniek kijkje achter de schermen op plekken waar je normaal niet komt. Tegelijkertijd ben je te gast in het gebouw en dat voel je ook. Je communiceert met bewoners, gebruikers en pandeigenaren en vertegenwoordigt MP op een professionele manier. Met jouw houding maak je het verschil en bouw je mee aan het vertrouwen in MP Liften.

Na afloop zorg je voor een correcte administratieve verwerking van je werkzaamheden, zodat facturatie en opvolging soepel verlopen.

Thomas, leidinggevende team reparatie: "De sfeer in ons team is gemoedelijk en respectvol. We staan altijd voor elkaar klaar en werken echt als een team samen."&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Je staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van het reparatieteam in het veld en een vast team op kantoor. In het begin loop je mee met ervaren collega’s om onze systemen en werkwijzen goed te leren kennen. Daarna ga je zelfstandig op pad. Voor grotere reparatieprojecten willen we in de toekomst vaker in duo’s werken.

Je hebt veel contact met servicemonteurs en werkvoorbereiders. Samen stem je af wat er nodig is, welke materialen besteld moeten worden en hoe een reparatie het beste kan worden aangepakt. De cultuur binnen het team is gemoedelijk, rustig en respectvol: samen klaren we de klus. Als onderdeel van de reparatieafdeling draag je bij aan onze gezamenlijke doelen: liften veilig en operationeel houden, stilstand tot een minimum beperken en klanten snel weer in beweging brengen.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt;Noord-Holland&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Neerlandés : 4- Lengua materna&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 11:27:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=342&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2025-342</link>
      <category>Temporal</category>
      <category>  Utrecht</category>
      <title>2025-342 - Reparatiemonteur - Nederland - Apeldoorn</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Temporal&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Je werkt grotendeels zelfstandig in je eigen regio en vertrekt vaak rond half acht rechtstreeks vanuit huis naar de klus. Gemiddeld voer je één tot twee reparaties per dag uit. Soms is dat een snelle oplossing, soms een grotere ingreep waarbij je meerdere dagen op dezelfde locatie werkt.

De reparaties zijn technisch en afwisselend. Denk aan het vervangen van snelheidsbegrenzers, het uitvoeren van deurrevisies of het vervangen van grotere onderdelen zoals motoren of kooideuren. Jij bent een doorzetter die een klus afmaakt én zorgt voor tevreden klanten.

Daarnaast draai je storingsdiensten. Jouw privéleven staat bij ons voorop, daarom kun je kiezen in welk rooster je meedraait (zie kopje arbeidsvoorwaarden). Tijdens storingsdiensten word je ingezet voor spoedklussen waarbij snel schakelen belangrijk is. Ook assisteer je bij keuringen.

Als reparatiemonteur ben jij hét aanspreekpunt op locatie. Dat varieert per project en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk. Je werkt op diverse locaties, zoals overheidsgebouwen, flats en utiliteitsgebouwen. Je krijgt een uniek kijkje achter de schermen op plekken waar je normaal niet komt. Tegelijkertijd ben je te gast in het gebouw en dat voel je ook. Je communiceert met bewoners, gebruikers en pandeigenaren en vertegenwoordigt MP op een professionele manier. Met jouw houding maak je het verschil en bouw je mee aan het vertrouwen in MP Liften.

Na afloop zorg je voor een correcte administratieve verwerking van je werkzaamheden, zodat facturatie en opvolging soepel verlopen.
 
Thomas, leidinggevende team reparatie:"De sfeer in ons team is gemoedelijk en respectvol. We staan altijd voor elkaar klaar en werken echt als een team samen."&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Je staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van het reparatieteam in het veld en een vast team op kantoor. In het begin loop je mee met ervaren collega’s om onze systemen en werkwijzen goed te leren kennen. Daarna ga je zelfstandig op pad. Voor grotere reparatieprojecten willen we in de toekomst vaker in duo’s werken.

Je hebt veel contact met servicemonteurs en werkvoorbereiders. Samen stem je af wat er nodig is, welke materialen besteld moeten worden en hoe een reparatie het beste kan worden aangepakt. De cultuur binnen het team is gemoedelijk, rustig en respectvol: samen klaren we de klus. Als onderdeel van de reparatieafdeling draag je bij aan onze gezamenlijke doelen: liften veilig en operationeel houden, stilstand tot een minimum beperken en klanten snel weer in beweging brengen.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt;  Utrecht&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Neerlandés : 4- Lengua materna&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 11:22:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=432&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-432</link>
      <category>Indefinido</category>
      <category>Sevilla  </category>
      <title>2026-432 - Técnico/a Sistemas IT - Sevilla - H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
· Administración y mantenimiento de servidores.
· Gestión y soporte de infraestructura de red y comunicaciones.
· Monitorización y mantenimiento de sistemas, servicios y rendimiento de la infraestructura.
· Resolución de incidencias técnicas de nivel 2/3.
· Colaboración con el equipo de soporte técnico en la gestión y resolución de tickets y nuevos proyectos.
· Configuración y mantenimiento de servicios de red (DNS, DHCP, VPN, etc.).
· Aplicación de políticas de ciberseguridad.
· Gestión de actualizaciones, parches de seguridad y control de vulnerabilidades.
· Monitorización de logs y eventos de seguridad.
· Elaboración y mantenimiento de documentación técnica.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
La misión del/de la Técnico/a de Sistemas será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, asegurando su correcto funcionamiento y rendimiento, y contribuyendo activamente a la mejora continua de los sistemas IT.
La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la administración, mantenimiento y optimización de servidores, redes y servicios, colaborando estrechamente con el equipo de soporte y otros departamentos técnicos para resolver incidencias de nivel avanzado y participar en proyectos de modernización tecnológica.
Asimismo, tendrá como misión impulsar la adopción de buenas prácticas en sistemas y ciberseguridad, apoyar los procesos de cambio y evolución tecnológica de la organización, y aportar una visión proactiva orientada a la eficiencia, la estabilidad y la innovación del entorno IT.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt;Sevilla  &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 17 Mar 2026 16:06:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=428&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-428</link>
      <category>Beca/Formación</category>
      <category>  Sevilla</category>
      <title>2026-428 - Beca de Administración para Grandes Cuentas - España - Sevilla M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Beca/Formación&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Gestión Administrativa-Financiera:
Apoyo en la facturación y seguimiento de hitos de cobro para contratos de gran volumen.
Control de desviaciones presupuestarias en proyectos específicos de Grandes Cuentas.
Gestión de la documentación administrativa necesaria para licitaciones y proveedores.

Soporte Legal y Contractual:
Asegurar que las garantías bancarias y seguros de responsabilidad civil estén alineados con los requisitos del cliente.
Archivo y custodia de la documentación legal para auditorías internas.

Enlace Internacional (Idiomas):
Interlocución escrita y telefónica con delegaciones o clientes en Francia y mercados internacionales.

Monitorización de KPIs financieros: control de desviaciones presupuestarias, gestión de certificaciones de obra y optimización del flujo de caja (Cash Flow) del proyecto.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Brindar apoyo integral en la gestión administrativa y financiera de los clientes estratégicos de MP Ascensores, asegurando la optimización de los flujos de cobro, el cumplimiento de las condiciones contractuales y la fluidez en la comunicación internacional (especialmente con los mercados francófonos y angloparlantes).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt;  Sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Inglés : 2- Nivel profesional&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Francés : 2- Nivel profesional&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 11 Mar 2026 11:18:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=414&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-414</link>
      <category>Indefinido</category>
      <category>sevilla</category>
      <title>2026-414 - Técnico Jurídico - España - Sevilla H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Asesoramiento Corporativo: Soporte legal integral a todas las áreas de negocio mediante la elaboración de informes jurídicos y dictámenes internos.

Contratación y Negociación: Redacción y negociación de contratos nacionales e internacionales con clientes y proveedores. Definición de modelos estándar, estandarización de cláusulas y mitigación de riesgos contractuales.

Gestión de Conflictos: Supervisión de procedimientos judiciales y extrajudiciales. Definición de estrategia procesal con abogados externos y gestión de reclamaciones, conciliaciones y acuerdos.

Seguros: Supervisión del programa de seguros y coordinación directa con corredurías, aseguradoras y peritos para la gestión de siniestros.

Derecho Societario y M&amp;A: Ejecución de operaciones corporativas (fusiones, adquisiciones, ampliaciones de capital, etc.). Control de obligaciones societarias, registros y gobernanza corporativa.

Propiedad Industrial e Intelectual: Defensa y gestión de marcas y patentes (solicitudes, renovaciones y oposiciones) en colaboración con Marketing.

Compliance y RGPD: Soporte en cumplimiento normativo, desarrollo de políticas internas y seguimiento en materia de protección de datos.

Fiscalidad y Regulatorio: Seguimiento de obligaciones fiscales locales y gestión documental de sociedades extranjeras (cuentas anuales y registros).

Due Diligence: Participación activa en auditorías legales y procesos de revisión para la integración de operaciones corporativas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
La persona seleccionada se incorporará a un Departamento Legal en crecimiento, formado por un equipo comprometido con la mejora continua, la colaboración transversal y la aportación de valor al negocio.
 Gestionar y ejecutar las actividades jurídicas diarias (contratos, litigios, seguros, societario, etc.), asegurando el cumplimiento normativo y la protección de los intereses de la empresa, en coordinación con la Responsable del Departamento Jurídico. Además, colaborar en la definición y mejora de la estrategia jurídica, aportando propuestas de optimización de procesos, estandarización de modelos contractuales, análisis de riesgos que apoyen la toma de decisiones del negocio, etc.
El puesto implica el desempeño de las funciones propias de una asesoría jurídica interna de una empresa internacional, gestionando asuntos tanto nacionales como internacionales, en coordinación con asesores jurídicos externos e internos a nivel europeo y global.
Se trata de un puesto dinámico, con variedad de tareas y responsabilidades, que requiere iniciativa, capacidad de análisis, autonomía y orientación práctica a la resolución de problemas.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt;sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Inglés : 3- Nivel avanzado&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Francés : 2- Nivel profesional&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 12:25:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=368&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2025-368</link>
      <category>Indefinido</category>
      <category> Sevilla</category>
      <title>2025-368 - Responsable de Aprovisionamiento - Sevilla - España H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Gestionar el aprovisionamiento de materiales y componentes según las necesidades del plan de producción, asegurando su disponibilidad en tiempo y forma.

Emitir y dar seguimiento a órdenes de compra, controlando plazos de entrega, condiciones comerciales y cumplimiento de proveedores.

Coordinar con el almacén y el área de producción la recepción, almacenamiento y distribución de materiales, evitando faltantes o excesos de stock.

Monitorear y mantener los niveles de inventario dentro de los límites establecidos, proponiendo ajustes o compras anticipadas cuando sea necesario.
Realizar el control documental asociado a las compras y recepciones (certificados de calidad, albaranes, facturas, etc.).

Apoyar en la evaluación y selección de proveedores, analizando precios, calidad y cumplimiento.

Registrar y actualizar información en el sistema ERP o software de gestión, garantizando la trazabilidad de los materiales.

Colaborar con el área de planificación en la priorización de pedidos y materiales críticos para la producción.

Participar en la mejora continua de los procesos de aprovisionamiento, proponiendo soluciones para optimizar tiempos y costos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Garantizar el suministro oportuno y eficiente de materiales, componentes y repuestos necesarios para la fabricación de ascensores, asegurando la calidad, cantidad y plazos requeridos por producción, mediante una gestión coordinada con proveedores, almacén y planificación.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt; Sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Inglés : 3- Nivel avanzado&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 04 Mar 2026 10:49:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=306&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2025-306</link>
      <category>Indefinido</category>
      <category>Madrid</category>
      <title>2025-306 - Supervisor de Montaje - Madrid - España M/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1. Gestión Operativa y Control de Obra
Coordinación Técnica: Supervisar al equipo de instaladores en campo, asegurando que sigan fielmente los procedimientos técnicos y planos de ingeniería.
Cumplimiento de Plazos: Monitorear el cronograma de montaje para detectar desviaciones y aplicar medidas correctivas que garanticen la entrega puntual.
Resolución de Incidencias: Actuar como primer punto de contacto para solucionar problemas técnicos o logísticos imprevistos que surjan durante el montaje.

2. Gestión de Recursos y Suministros
Gestión de Pedidos: Realizar y validar las solicitudes de materiales y componentes necesarios para cada fase del montaje, evitando paradas por falta de stock.
Control de Proveedores: Supervisar el desempeño de proveedores externos y subcontratas, validando que el servicio recibido cumpla con lo contratado.

3. Seguridad y Salud (PRL)
Control de PRL: Velar por el cumplimiento estricto de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales en cada obra.
Inspecciones de Seguridad: Realizar auditorías en sitio para asegurar el uso correcto de EPPs y el cumplimiento de protocolos de seguridad específicos para el sector de elevación.

4. Control Financiero y Administrativo
Análisis de Costes: Monitorizar el gasto de materiales y horas hombre por proyecto para asegurar que la instalación se mantenga dentro del presupuesto asignado.
Optimización de Recursos: Identificar áreas de mejora para reducir desperdicios y maximizar la rentabilidad del montaje.

5. Enlace y Atención al Cliente
Gestión Interdepartamental: Coordinar con Logística para la llegada de materiales, con Ingeniería para dudas de diseño y con Calidad para la certificación final.
Interfaz con el Cliente: Representar a la empresa ante el cliente en la obra, resolviendo dudas y asegurando una experiencia de servicio satisfactoria.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Liderar y supervisar de forma integral el proceso de instalación de ascensores, asegurando que cada proyecto se ejecute bajo los más altos estándares de calidad, seguridad (PRL) y eficiencia operativa. Su objetivo central es garantizar la entrega en los plazos acordados, optimizando los costes y recursos técnicos, mientras actúa como el eje de comunicación crítica entre la obra, el cliente y la estructura interna de la compañía.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt;Madrid&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 23 Feb 2026 16:19:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=426&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-426</link>
      <category>Indefinido</category>
      <category>  BUCURESTI</category>
      <title>2026-426 - HR Manager (Bucuresti, Romania) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Developing and implementing HR strategies and initiatives in line with the overall business strategy Supporting current and future business needs by developing, engaging, motivating, and retaining human capital Developing overall HR strategies, systems, tactics, and procedures and monitoring them within the organization Maintaining working relationships by listening to requests, complaints, needs, and other issues and seeking solutions Manage the recruitment process Execute and/or support compensation. Check for deficiencies and errors Report to the Executive Board Ensure compliance with labor laws Track personnel data (compensation, leave, etc.). Maintaining proper contact with other functions or agencies.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Overseeing all aspects of HR practices and processes that contribute to the company's strategy, and promoting business and human values through job design, recruitment, and various administrative tasks to increase efficiency, effectiveness, competitiveness, and profitability optimization.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt;  BUCURESTI&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 11:42:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=425&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-425</link>
      <category>Indefinido</category>
      <category>Constanta</category>
      <title>2026-425 -  Maintenance Technician (Constanta, Romania) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Execute existing installation maintenance, repair and call back to meet maintenance requirements. Gather customers’ needs and requests, provide active solutions and improve customer satisfaction. Record and fill in Service Report, keep the report completely as Company required Provide accurate worked hours and call back report timely according to relevant standards. Finish other tasks assigned by supervisor. Comply with all applicable safety rules and work instructions during work, promptly report all accidents, safety incidents and unsafe conditions. Collect and disposal of hazardous waste according the related legal and company requirements. To research no closed incidences in order to find out the root of the problem and provide a definitive solution. To train customers and employees in MP product. To commission the new lifts following the guidelines of the company in order to warranty the quality of the product and the compliance with the regulations.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
To provide an exemplary service and support to MP customers in efficient and effective way as a core of the future success of the company.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt;Constanta&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 11:40:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=424&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-424</link>
      <category>Indefinido</category>
      <category>București</category>
      <title>2026-424 - Technical Specialist Troubleshooter ( Bucuresti, Romania) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Maintenance, troubleshooting and repair of lifts and components Prepare the lift for inspections to be carried out by third parties Report incidents and solutions in a timely manner Identify and record customer needs and wishes, offer proactive solutions and improve customer satisfaction Report working hours and completed work to the service coordinator via a digital ticket on a weekly basis. Work in accordance with specified work and safety instructions and keep the supervisor informed of any incidents, accidents or hazardous conditions. Review unresolved incidents so that the root cause can be identified and a permanent solution found. Train customers and employees on MP products.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Maintain, troubleshoot and repair lifts, paying close attention to details and customer needs, and ensuring the functionality, reliability and safety of lift installations in order to increase customer satisfaction.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt;București&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 11:38:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=422&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-422</link>
      <category>Indefinido</category>
      <category>  BUCURESTI</category>
      <title>2026-422 - Installation Technician 8 vacancies (BUCURESTI, ROMANIA ) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Carry out the assembly of the mechanical part Carry out the assembly of the electrical part Carry out the necessary adjustments and commissioning. Have knowledge and awareness of the identified environmental aspects. Apply good housekeeping practices, as well as the instructions derived from Operational Control&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
To carry out the assembly of the lifts, including the mechanical, electrical and commissioning work so that the MP product is operational within the established timeframe.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt;  BUCURESTI&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 11:33:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=421&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-421</link>
      <category>Indefinido</category>
      <category>  BUCURESTI</category>
      <title>2026-421 - Operation Assistant (Bucharest Branch, Romania) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Record worker reports. Close preventive incidents. Manage and track collections associated with the Business Unit, ensuring that they are carried out on time and in the correct manner. Prepare and send invoices. Provide administrative support to the BU's warehouses. Provide administrative support to the BU's maintenance services. Manage, record, and resolve incidents involving maintenance and repair equipment. Prepare maintenance contracts, quotes, legal documentation, and industry legalization. Monitor maintenance contracts. Monitor and notify inspections. Manage the BU's cash flow. Prepare and send staff expense reports to the Central BU.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Perform administrative support tasks for the Business Unit in accordance with established guidelines in order to facilitate daily operations and meet efficiency objectives in terms of timeliness, content, and quality.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt;  BUCURESTI&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 11:31:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=420&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-420</link>
      <category>Indefinido</category>
      <category>Bucharest</category>
      <title>2026-420 - Maintenances technician 2 vacancies (Bucuresti, Romania) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Foster and maintain commercial relationships with key customers in order to consolidate and/or develop the customer portfolio and meet established business objectives. Plan, coordinate and supervise all activities carried out in the UN, both technical, commercial and support, ensuring that they are in line with established guidelines and business objectives. Identify staffing needs in terms of team sizing and training, ensuring that the staff is available and trained to provide an efficient service to customers. Supervise the implementation of the work systems and procedures necessary to ensure that the Business Unit carries out its activities efficiently and in line with MP's way of working. Identify and evaluate environmental aspects and indicators, as well as define their control and monitoring methodology. Apply good environmental practices and collaborate with the fulfilment of environmental requirements.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
To manage and promote the activity of the Branch, in accordance with the commercial policy and the established business plan, in order to meet the profitability and service objectives set for this Unit.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt;Bucharest&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 11:28:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=415&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082&amp;offerReference=2026-415</link>
      <category>Indefinido</category>
      <category>Sevilla/Zaragoza/Remoto en oficina Internacional MP</category>
      <title>2026-415 - Responsable de Desarrollo de Servicios H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Liderar la definición y evolución del portafolio de servicios de mantenimiento, conectividad y valor añadido, tanto para cartera propia como para distribuidores, garantizando competitividad, diferenciación y rentabilidad. Identificar oportunidades de mercado, tendencias, amenazas y necesidades de clientes (gestores/propietarios) y de la red distribuidora para priorizar iniciativas.
Coordinar el lanzamiento, actualización y mejora continua de servicios en colaboración con las áreas Comercial, Desarrollo de Servicios, Transformación Digital, Seguridad y Calidad. Impulsar el desarrollo de productos asociados al mantenimiento (paquetes de reparaciones y dispositivos de comunicación, información y monitorización), coordinando con I+D, Dirección Técnica, Fábrica y Sistemas de Información.
Definir y mantener la estrategia comercial y de precios alineada con objetivos de ventas, margen, retención y captación, optimizando suplementos y campañas mediante análisis comercial y económico-financiero. Gestionar el modelo de escalado anual de precios por cliente, basado en información comercial, contractual, técnica y de satisfacción, para maximizar la captación de valor y minimizar la pérdida de cartera.
Diseñar argumentarios, propuestas y herramientas de negociación, y asegurar su despliegue mediante formación y soporte a la fuerza de ventas y a la red de distribución.
Liderar la comunicación del portafolio en web, redes y herramientas técnico-comerciales, asegurando consistencia&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Definir e impulsar, junto con Dirección, la estrategia de crecimiento rentable del negocio de servicios de mantenimiento, conectividad y servicios de valor añadido, asegurando su correcta propuesta de valor, posicionamiento, precio, herramientas comerciales y evolución, desde el lanzamiento hasta su mejora continua, con foco en captación, retención, margen y experiencia de cliente.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lugar de trabajo : &lt;/b&gt;Sevilla/Zaragoza/Remoto en oficina Internacional MP&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Español : 3- Nivel avanzado&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Inglés : 3- Nivel avanzado&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Francés : 3- Nivel avanzado&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 02 Feb 2026 08:41:07 Z</pubDate>
    </item>
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