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    <title>Export RSS nabídek - Only featured vacancies : Ne / Country : Czech Rep., France, Poland, Romania, Spain, The Netherlands</title>
    <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Country=74%2C153%2C79%2C91%2C161%2C160&amp;lcid=1029</link>
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    <language>cs-CZ</language>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=431&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2026-431</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>  Sevilla</category>
      <title>2026-431 - Técnicos de Mantenimiento de ascensores - Sevilla M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mantenimiento de Equipos Especiales: Supervisión y ajuste.
Intervención en Horarios Especiales: Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y resolución de averías durante cuadrantes especiales para no interferir en la actividad diaria de los clientes.

Diagnóstico Avanzado: Localización de fallos en cuadros de maniobra electrónicos multimarca y sistemas de monitorización remota.

Gestión de Rescates: Atención prioritaria de avisos con personas atrapadas, cumpliendo estrictamente con los protocolos de seguridad y tiempos de respuesta.

Auditoría Técnica: Revisión del estado de seguridad de los componentes de tracción, cables y sistemas de frenado en equipos de uso intensivo.

Requisitos del Candidato
Certificación: Imprescindible Certificado de Conservador de Ascensores (IMAQ0110 o similar).

Experiencia Técnica: Mínimo 3-5 años en el mantenimiento de ascensores, con especial destreza en maquinaria de tecnología avanzada y equipos especiales.

Disponibilidad Horaria: Disponibilidad total para trabajar en guardias y horarios especiales de forma recurrente.

Competencias: Persona metódica, con gran capacidad de resolución de problemas en solitario y compromiso con la normativa de seguridad.
Movilidad: Carnet de conducir B para desplazamientos en Sevilla y área metropolitana.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
La misión principal del puesto de técnico de mantenimiento de ascensores es garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y durabilidad de los sistemas de elevación (ascensores, montacargas, plataformas, etc.) mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Este rol es crucial para evitar fallos, asegurar la continuidad del servicio y cumplir con las normativas de seguridad vigentes.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;  Sevilla&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 06:49:18 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=435&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2026-435</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>  Prague</category>
      <title>2026-435 - Finance/HR Manager H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
· Lead the transition of accounting activities from external provider to in-house structure.
· Establish internal accounting procedures in compliance with Czech regulations and Group standards.
· Develop the strategic plan for the financial, administrative, and accounting division of MP Czech Republic.
· Prepare the country’s annual budget in coordination with Country Manager.
· Define and implement processes related to financial accounting, audits, and annual accounts.
· Ensure accurate economic and financial reporting in accordance with the established management model.
· Monitor key financial indicators (EBITDA, Cash Flow, Revenue, Collections, etc.).
· Manage financing policies and relationships with financial institutions.
· Coordinate commercial credit management policies.
· Address legal matters in coordination with the central legal department and external advisors.
· Promote innovation within the Finance function.
· Coordinate and support the Country Director in all areas of Talent Management.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Reporting to the Country Manager of MP Lifts Czech Republic and, functionally, to the Group Finance Department, the mission of the role is to build, lead and coordinate the Economic and Financial Division, as well as Administrative, Tax, and Accounting Control, ensuring compliance with legal, functional, and operational requirements, in alignment with the company’s strategy and the MP Group management model. He/ She will also He/She will coordinate by supporting the Country Director in all areas of Talent Management.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;  Prague&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Jazyk / Úroveň : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau avancé&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Jazyk / Úroveň : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Tchèque : 4- Langue natale&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Apr 2026 13:26:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=356&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2025-356</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Madrid</category>
      <title>2025-356 - Técnico de Mantenimiento de Ascensores - Madrid - España H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mantenimiento Preventivo y Correctivo:
Ejecutar las inspecciones periódicas y ajustes (Mantenimiento Preventivo).
Diagnosticar, reparar averías y realizar rescates en servicio de guardia (Mantenimiento Correctivo).
Gestión Proactiva de Servicio:
Cumplir rigurosamente la Ruta de Preventivos para reducir sistemáticamente el número de avisos por avería.
Analizar fallos recurrentes e implementar soluciones definitivas.
Soporte Técnico y Comercial:
Colaborar en la formación técnica del equipo.
Asesorar a clientes sobre la necesidad y viabilidad de reparaciones mayores o modernizaciones.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
La misión principal de un Técnico de Mantenimiento de Ascensores en Madrid es garantizar el correcto, seguro y fiable funcionamiento de los aparatos elevadores asignados, cumpliendo con la normativa vigente para asegurar la seguridad de los usuarios y la satisfacción del cliente.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;Madrid&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 23 Mar 2026 07:06:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=494&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2026-494</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Warszawa</category>
      <title>2026-494 - Specjalistka / Specjalista ds. Technicznego Wsparcia Sprzedaży // Sales Support Specialist M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Zakres zadań:
Wsparcie zespołu sprzedaży w realizacji projektów w obszarze modernizacji i nowej instalacji dźwigów
Przygotowywanie ofert handlowych, kalkulacji oraz dokumentacji przetargowej.
Przygotowywanie dokumentacji technicznej oferowanych urządzeń i rozwiązań.
Przygotowywanie umów z klientami i podwykonawcami.
Kontakt z klientem w celu uzgodnienia zakresu dokumentacji, konfigurowania lub wyjaśniania niejasności.
Monitorowanie i udział w przetargach publicznych, w tym przygotowywanie pełnej dokumentacji zgodnie z wymaganiami.
Ścisła współpraca z działem serwisu oraz fabryką zlokalizowaną w Hiszpanii
Obsługa procesów związanych z administracją i obiegiem dokumentów i korespondencji dotyczących projektów.
Wsparcie administracyjne i organizacyjne działu.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Wymagania:
Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne).
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2).
Znajomość programów CAD.
Pierwsze doświadczenie na podobnym stanowisku będzie mile widziane.
Dokładność, sumienność i zaangażowanie.
Umiejętność pracy zespołowej.
Znajomość branży dźwigów windowych lub pokrewnej będzie dodatkowym atutem.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;Warszawa&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 12:59:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=493&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2026-493</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Warszawa</category>
      <title>2026-493 - Kierownik/Kierowniczka Serwisu M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Twój zakres obowiązków
Weryfikacja raportów serwisowych i zatwierdzanie protokołów napraw
Zarządzanie podległym rejonem w woj. kujawsko-pomorskim i pomorskim
Koordynowanie prac podwykonawców w Polsce zachodniej oraz podwykonawcami w rejonie Polski Zachodniej
Planowanie i koordynacja pracy podległych konserwatorów: grafiki, rejonizacja, dyżury
Wsparcie techniczne dla konserwatorów przy skomplikowanych usterkach (tzw. wsparcie II linii)
Nadzór nad terminowością przeglądów konserwacyjnych oraz badań UDT
Budowanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami (spółdzielnie, centra handlowe, biurowce)
Przygotowywanie ofert na naprawy, modernizacje oraz nowe kontrakty serwisowe
Rozpatrywanie reklamacji i rozwiązywanie trudnych sytuacji techniczno-handlowych
Monitorowanie zmian w przepisach prawa dotyczących dźwigów i schodów ruchomych
Nadzór nad przestrzeganiem procedur bezpiecznej pracy w szybach i maszynowniach&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nasze oczekiwania:
Wykształcenie wyższe (techniczne będzie dodatkowym atutem)
Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży dźwigowej (co najmniej 2 lata)
Aktualne uprawnienia SEP oraz UDT na dźwigi elektryczne i hydrauliczne
Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
Aktualne prawo jazdy kat. B
Dokładność i sumienność
Umiejętność pracy zespołowej
Samodzielność, przedsiębiorczość i zaangażowanie
Znajomość języka angielskiego (B2)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;Warszawa&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 10:50:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=492&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2026-492</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Warszawa</category>
      <title>2026-492 - Konserwator Urządzeń Transportu Bliskiego w Warszawie (k/m) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ocena stanu technicznego dźwigów i schodów ruchomych.
Konserwacja urządzeń dźwigowych, schodów i chodników ruchomych.
Wykonywanie napraw, przeglądów i regulacji konserwowanych urządzeń.
Przeprowadzanie kontroli jakości prac montażowych i przygotowanie listy koniecznych poprawek.
Przygotowanie i udział w próbach i testach urządzeń przeprowadzonych przez Jednostki Notyfikowane.
Przeprowadzenie procesu odbioru dźwigu, chodników lub schodów ruchomych z Działu Montażu oraz przekazanie urządzeń Klientowi.
Bieżąca współpraca z klientami i użytkownikami wind oraz schodów ruchomych.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nasze oczekiwania:
Uprawnienia w zakresie konserwacji dźwigów.
Doświadczenie zawodowe w branży dźwigowej min. 2 lata.
Gotowość do nauki i rozwoju.
Odpowiedzialność, sumienność i zaangażowanie.
Uprawnienia SEP do 1 kV.
Prawo jazdy kat. B.
Uprawnienia w zakresie konserwacji schodów ruchomych będą mile widziane.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;Warszawa&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 07:42:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=491&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2026-491</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>CÁDIZ</category>
      <title>2026-491 - Técnico mantenimiento ascensores-España-Cádiz H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ejecutar el mantenimiento preventivo de la cartera de ascensores asignada según la planificación y los estándares técnicos de MP.

Atender avisos de avería y rescates de personas, diagnosticando el origen del fallo y aplicando la reparación adecuada.

Realizar reparaciones correctivas en maniobras, cuadros, puertas, sistemas de tracción y elementos electromecánicos.

Sustituir componentes y ejecutar pequeñas reformas y actualizaciones de equipo en obra.

Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad aplicable (EN 81-20/50, RD 88/2013) y de los protocolos de PRL de la compañía.

Acompañar y dar soporte técnico en las inspecciones de los Organismos de Control Autorizados, resolviendo los defectos detectados.

Registrar la actividad en los sistemas de gestión (partes de trabajo, materiales, tiempos) con rigor y en plazo.

Mantener una interlocución cercana con clientes y administradores de fincas, informando del estado de los equipos y detectando oportunidades de mejora o modernización.

Participar en el servicio de guardias de la delegación conforme al calendario establecido.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Garantizar que los ascensores de tu cartera en la provincia de Cádiz funcionen con plena seguridad, fiabilidad y disponibilidad, siendo la cara visible de MP Ascensores ante nuestros clientes.
Tu misión combina dos planos: el técnico —mantener, diagnosticar y reparar equipos aplicando la normativa vigente y los procedimientos de MP— y el relacional, porque eres quien está en el edificio, quien da explicaciones al administrador de la finca y quien transmite confianza a los usuarios cuando algo falla. Un buen técnico de MP resuelve la avería; un gran técnico consigue además que el cliente quiera seguir con nosotros.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;CÁDIZ&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 11:15:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=483&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2026-483</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>sevilla</category>
      <title>2026-483 - Responsable de Diseño Electrónico H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Arquitectura y diseño electrónico
Definir la arquitectura electrónica integral: control, potencia, sensórica, comunicaciones y seguridad.
Diseñar y validar sistemas de control de movimiento, electrónica de potencia y actuadores.
Desarrollar y revisar sistemas embebidos, MCU/SoC, control distribuido y sistemas en tiempo real.
Seleccionar, integrar y validar sensórica y redes de comunicación industrial (CAN, RS485, fieldbus, Ethernet industrial).
Opcional: Seguridad funcional y diseño seguro
Aplicar y asegurar el cumplimiento de normas IEC 61508, ISO 13849, ISO 26262 y DO-254.
Definir patrones, reglas diagnósticas, librerías comunes y criterios de verificación/validación.
Liderar análisis de riesgo y estrategias de mitigación en hardware y firmware.
Integración eléctrica y robustez del sistema
Diseñar la arquitectura de alimentación, protecciones, EMC y gestión energética.
Garantizar eficiencia, fiabilidad y compatibilidad electromagnética en todos los subsistemas.
Impulsar la reducción de variantes, cableado, complejidad y coste.
Colaboración técnica y gestión de proveedores
Gestionar proveedores estratégicos de electrónica de potencia, sensores críticos, controladores y actuadores de seguridad.
Realizar co-desarrollos: revisiones anticipadas, validaciones conjuntas y early supplier involvement.
Evaluar soluciones externas y asegurar su correcta integración en el sistema global.
Liderazgo técnico e innovación
Actuar como referente técnico transversal, mentor del equipo&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Definir y liderar la arquitectura electrónica de los productos, garantizando sistemas robustos, seguros y escalables que integren control, potencia, sensórica y comunicaciones. Asegurar la excelencia técnica en todas las fases del ciclo de vida —desde concepto hasta validación y certificación— impulsando metodologías de diseño seguro, la optimización de los sistemas y la colaboración técnica con proveedores clave. Actuar como referente transversal en ingeniería, elevando la capacidad del equipo y aportando una visión sistémica e innovadora basada en buenas prácticas de sectores regulados.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Jazyk / Úroveň : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 06:55:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=486&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2026-486</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>sevilla</category>
      <title>2026-486 - Técnico ensayos electrónica y EMC + España + Sevilla H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Montar y ensamblar prototipos de ascensor, componentes y bancos de ensayo en el laboratorio de I+D.

Preparar y adecuar los equipos de prueba según las especificaciones del equipo de ingeniería.

Ejecutar, a partir de las definiciones de ensayo o de la normativa aplicable, las medidas electrónicas y los ensayos de Compatibilidad Electromagnética (EMC).

Documentar los ensayos y reportar los resultados al equipo de I+D.
Realizar el mantenimiento básico y velar por el buen estado de los equipos y del laboratorio.

Aportar su experiencia de montaje para detectar incidencias y proponer mejoras de producto, respetando siempre los estándares de #Seguridad.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Montar los prototipos y equipos del laboratorio de I+D y ejecutar los ensayos de verificación electrónica y de compatibilidad electromagnética (EMC), garantizando que las instalaciones y las pruebas se realizan correctamente para validar el desarrollo del producto.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Jazyk / Úroveň : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 07:41:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=485&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2026-485</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>sevilla</category>
      <title>2026-485 - Técnico/a de I+D – Sevilla (H/M/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Aportar ideas de producto y servicio que mejoren la experiencia de instalación, mantenimiento y de usuario.
Generar especificaciones técnicas para el diseño/solución del producto que atienda a los datos de partida (mercado).
Generar especificaciones para garantizar el ciclo de vida del producto/ solución.
Desarrollar y/o dar viabilidad técnica a diseños de producto atendiendo a los requerimientos de normativos, de mercado y relativos a la propiedad industrial (patentes).
Garantizar calidad del diseño de producto.
Ejecutar tareas definidas por el experto tecnológico o de producto, y desarrollar el detalle que permita su conclusión de la forma más autónoma posible.
Aplicar patrones definidos para la ejecución de las tareas.
Aportar ideas de producto, servicio o nuevo modelo de negocio desde la innovación tecnológica.
Aportar ideas de producto y servicio que mejoren la experiencia de instalación, mantenimiento y de usuario.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Desarrollar y ejecutar entregables y tareas en proyectos de desarrollo de producto/servicio conforme a los estándares definidos, con el objetivo de conseguir productos fiables, competitivos, sostenibles y diferenciadores.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Jazyk / Úroveň : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 06:52:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=484&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2026-484</link>
      <category>Stage/Formation</category>
      <category>Sevilla</category>
      <title>2026-484 - Beca I+D Mecánica – Sevilla (H/M/X)</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Stage/Formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ejecutar las tareas definidas por el experto tecnológico o de producto, desarrollándolas de la forma más autónoma posible hasta su conclusión.

Aplicar los patrones y metodologías definidos para la ejecución de las tareas.

Aportar ideas de producto, servicio o nuevos modelos de negocio desde la innovación tecnológica.

Proponer mejoras que optimicen la experiencia de instalación, mantenimiento y de usuario.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Dar apoyo al equipo de I+D en el desarrollo y la ejecución de entregables y tareas dentro de los proyectos de desarrollo de producto mecánico, aprendiendo de la mano de nuestros expertos tecnológicos.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;Sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Jazyk / Úroveň : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 1- Niveau élémentaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Jul 2026 06:46:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=477&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2026-477</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Brno</category>
      <title>2026-477 - Sales Representative – Distribution Channel (Central Europe: CZ, SK, PL) H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Act as the main point of contact for distributors in the Czech Republic, Slovakia and Poland, building strong and lasting relationships.
Manage day-to-day commercial requests: quotations, order follow-up, product information and pricing.
Identify and approach new potential distribution partners across the three markets.
Coordinate closely with the production, logistics and technical teams in Seville to ensure smooth order fulfilment.
Monitor market trends, competitor activity and pricing in the Central European elevator sector.
Support the preparation of commercial proposals, catalogues and marketing materials adapted to local markets.
Travel periodically across the Czech Republic, Slovakia and Poland to visit partners and attend trade events.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Native-level Czech or Polish, with a strong command of English (written and spoken); knowledge of Slovak is an advantage.
A degree or diploma in Business Administration, International Trade, Engineering or a related field.
1–2 years of experience in a commercial, sales support or customer service role; experience in industrial, technical or B2B distribution environments is a plus, but not essential.
A proactive, organised and results-driven approach, with strong attention to detail.
Excellent communication and relationship-building skills, with the ability to work comfortably across cultures.
Willingness to travel within the CZ/SK/PL region.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;Brno&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Jazyk / Úroveň : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Tchèque : 4- Langue natale&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Jazyk / Úroveň : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Jul 2026 06:37:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=481&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2026-481</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>  MEYZIEU</category>
      <title>2026-481 - TECHNICIEN MAINTENANCE ASCENSEURS (H/F) - MEYZIEU - FRANCE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Compétences requises :
Diplôme en Maintenance des Ascenseurs, Électromécanique ou domaine connexe.
Expérience pratique en maintenance d'ascenseurs, idéalement dans un environnement commercial ou résidentiel.
Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en matière d'ascenseurs.
Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Compétences de diagnostic et de résolution de problèmes.
Excellentes compétences en communication et orientation client.
Qualités personnelles :
Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec d'autres techniciens.
Flexibilité pour répondre aux urgences et aux appels de service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous jouerez un rôle crucial dans la garantie du bon fonctionnement de nos installations. Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter :
Effectuer la maintenance préventive et corrective des ascenseurs conformément aux normes et aux échéanciers établis.
Diagnostiquer et résoudre les pannes, en effectuant des réparations efficaces et en remplaçant les pièces défectueuses.
Assurer le suivi des interventions et tenir des registres précis des travaux effectués.
Collaborer avec l'équipe de planification pour optimiser les calendriers d'entretien.
Fournir un service client exceptionnel en répondant aux demandes de réparation dans les délais impartis.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;  MEYZIEU&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 25 Jun 2026 12:05:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=478&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2026-478</link>
      <category>Stage/Formation</category>
      <category>Sevilla</category>
      <title>2026-478 - Beca Gestión del Talento H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Stage/Formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Colaborar con el equipo de Gestión del Talento en todas sus áreas (selección, formación, desarrollo y procesos transversales de HR).

Dar soporte directo en la gestión completa del ciclo de becas, incluyendo:
Publicación de vacantes y seguimiento de candidaturas.

Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento de talento junior.

Asistencia a ferias de empleo y eventos universitarios.

Coordinación con universidades y centros de formación para la firma de convenios.

Gestión y mantenimiento actualizado de la base de datos de becarios/as.
Apoyo en entrevistas y participación en procesos de selección.

Uso y análisis básico de datos a través de Power BI (se proporcionará formación interna).

Apoyar en la organización de formaciones internas y tareas administrativas del departamento.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Dar apoyo transversal al área de Gestión del Talento en todas sus líneas de actuación (reclutamiento, selección, formación y desarrollo), con especial foco en la gestión integral del programa de becas, colaborando de forma activa en iniciativas que mejoren la atracción y fidelización del talento joven.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;Sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Jazyk / Úroveň : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 14:20:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=474&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2026-474</link>
      <category>Stage/Formation</category>
      <category>SEVILLA</category>
      <title>2026-474 - BECARIO DEPARTAMENTO FINANCIERO - SEVILLA H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Stage/Formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
*   Contabilización apuntes financieros.
*   Soporte al área de tesorería.
*   Soporte al departamento de control.


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Apoyar en la gestión y optimización de los procesos de recaudación, garantizando la correcta contabilización de los cobros y compensaciones, además de colaborar en la mejora del flujo de efectivo
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;SEVILLA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Jazyk / Úroveň : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 13:36:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=376&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2025-376</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>  Madrid</category>
      <title>2025-376 - Técnico Comercial - Madrid H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Desarrollar estrategias de ventas y marketing para impulsar el crecimiento de las ventas en la zona asignada.
Impulsar el negocio de mantenimiento mediante la prospección, cualificación, venta y cierre de contratos.
Aumentar el potencial de la fuerza de ventas con un enfoque sistemático y sencillo que abarque: tener una visión clara del mercado, desarrollar un enfoque proactivo del cliente, centrar los esfuerzos de ventas en los acuerdos más prometedores, realizar un seguimiento sistemático, dar forma a las ofertas y los precios, cerrar los acuerdos con éxito.
Reclamar los pagos a los clientes que no hayan cumplido con el departamento financiero.
Desarrollar y mantener una lista de clientes potenciales y clientes potenciales basada en datos estratégicos de marketing y otras fuentes para clientes potenciales en el sistema CRM.
Mantener la relación con los clientes nuevos y existentes
Negociar las mejores condiciones posibles de un acuerdo para la empresa. Revisar los términos y condiciones de los contratos basándose en las directrices contractuales de los proyectos de la empresa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Potenciar el negocio de Mantenimiento en la zona asignada de acuerdo a los objetivos de ventas, rentabilidad y organización marcados por la empresa con el objetivo de cumplir las metas establecidas.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;  Madrid&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 07:06:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=459&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2026-459</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Zaragoza</category>
      <title>2026-459 - Técnico del Servicio de Prevención Propio (PRL) H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Responsabilidades establecidas en el Reglamento de los Servicios de Prevención, y el el Acta de constitución del Servicio de Prevención Propio de la empresa. Las principales Funciones alineadas son las siguientes:
1) Asesoramiento técnico
Actuar como experto técnico en PRL, asesorando a las diferentes áreas operativas para asegurar el cumplimiento legal y de los objetivos del negocio.
2) Promoción de la PRL:
Fomentar la cultura de prevención en la empresa, y su integración en todos los niveles organizativos.
3) Evaluación de Riesgos:
Desarrollar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos laborales de los diferentes puestos de trabajo, así como planificar las acciones derivadas de dichas evaluaciones, para controlar y reducir los riesgos identificados.
4) Control y seguimiento:
 Llevar a cabo las estrategias de medición y análisis para asegurar el correcto desempeño de la planificación preventiva.

 5) Formación e Información:
Desarrollar y llevar a cabo programas de formación e información para los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

 6) Coordinación:
Colaborar y coordinar con los servicios de prevención ajenos contratados la realización de las evaluaciones de riesgos, y asegurar el despliegue de las acciones derivadas.
7) Coordinación de actividades empresariales:
Supervisar el proceso de coordinación con empresas externas que prestan servicios en el centro de trabajo designado.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Desempeñar las funciones propias de Técnico de PRL del Servicio de prevención propio, para el alcance de las actividades y centro de trabajo designado.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;Zaragoza&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Jazyk / Úroveň : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 2- Niveau avancé&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 May 2026 13:53:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=467&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2026-467</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Warszawa</category>
      <title>2026-467 - Pomocnik Konserwatora Urządzeń Transportu Bliskiego (k/m/nb) M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Pomoc przy konserwacji, naprawach i serwisie urządzeń pod kierownictwem i nadzorem konserwatora.
Asystowanie przy usuwaniu usterek dotyczących pracy dźwigu.
Współuczestnictwo pod nadzorem konserwatora podczas okresowych komisji.
Bieżąca współpraca z klientami i użytkownikami wind oraz schodów ruchomych.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nasze oczekiwania:
Wykształcenie min. średnie techniczne.
Gotowość do nauki i zdobywania nowych umiejętności.
Odpowiedzialność i zaangażowanie.
Mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV.
Brak przeciwskazań do pracy na wysokości pow. 3 m.
Prawo jazdy kat. B - mile widziane.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;Warszawa&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 17 May 2026 19:42:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=402&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2026-402</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>sevilla</category>
      <title>2026-402 - Responsable de Diseño Mecánico - España - Sevilla M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Definir y mantener la arquitectura mecánica modular y escalable del producto.
Diseñar componentes y subconjuntos (chapa, estructuras soldadas, mecanismos, guiados) e integrar sistemas electromecánicos.
Aplicar de forma sistemática para simplificar fabricación y montaje, reduciendo piezas, variabilidad y coste.
Crear y desplegar estándares, librerías y guías de diseño reutilizables para todo el departamento.
Actuar como referente técnico transversal y elevar el nivel del equipo.
Identificar, evaluar y coordinar proveedores clave, impulsando co-desarrollos y su participación temprana.
Incorporar mejores prácticas de sectores avanzados y retar diseños existentes para hacerlos más simples y robustos.
Medir y asegurar el impacto técnico-económico de las decisiones de diseño (coste, tiempo, calidad, robustez).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Definir, liderar y evolucionar la arquitectura mecánica modular y escalable de los productos, asegurando que los diseños se convierten en soluciones repetibles y estandarizadas para todo el departamento.

El Responsable de Diseño Mecánico será el referente técnico que elevará la capacidad global del área de I+D. Buscamos un profesional capaz de multiplicar al equipo mediante metodologías, estándares y arquitectura mecánica avanzada, que aporte diversidad de pensamiento desde otros sectores, y con una clara orientación al valor, la manufacturabilidad y la reduc­ción de complejidad.
Además, este rol tendrá un papel clave en activar y ampliar un ecosistema de proveedores tecnológicos y de fabricación (chapa, mecanizado, guiados, actuadores, integradores de sistemas, etc.), integrándolos desde fases tempranas de diseño para acelerar el desarrollo y reducir riesgos.
El objetivo es crear productos más robustos, simples, eficientes y escalables, apoyándose tanto en capacidades internas como externas.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Jazyk / Úroveň : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 07:14:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://mpascensores-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=378&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1029&amp;offerReference=2025-378</link>
      <category>Permanent</category>
      <category>Sevilla</category>
      <title>2025-378 - Técnico de diseño, planos 2D y 3D- Sevilla/Zaragoza -España (E1) H/M</title>
      <description>&lt;b&gt;Smlouva : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Popis pozice : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ejecutar los planos de instalación de ascensor completo asignados por el responsable usando las herramientas establecidas en el proceso, tanto de diseño como de cálculo (HM/Sofing/Módulos/DEBY/LD/AutocadDS/DW/SW/Excel/Programas de proveedor, etc) y aplicando las pautas marcadas según la tipología del pedido por el propio departamento o por departamentos externos. Estos planos incluirán. cuando lo requiera el cliente, los detalles de croquis de cabina y croquis de botonera.
Diseñar los componentes de ascensor no estandarizados en las herramientas de diseño establecidas (SW,DW,DS, ACAD, etc) conforme a las pautas establecidas y conforme a las indicaciones del OM
Asegurar la calidad de la documentación que genera.
Cumplir el tiempo y el plazo marcado en la ejecución de las tareas
Estar al día de los conocimientos de producto necesarios para desarrollar pedidos en Mp.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Elaborar planos de instalación de ascensor completo y de componentes, incluidos diagramas eléctricos, de acuerdo con los procedimientos y especificaciones técnicas del departamento, con el fin de cumplir los requisitos fundamentales del pedido en cuanto a solución, precio y plazo y asegurando un nivel óptimo de calidad en la información enviada al cliente y a la fábrica.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Místo : &lt;/b&gt;Sevilla&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Jazyk / Úroveň : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3- Niveau professionnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 08 May 2026 09:26:25 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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